【摘要】第一篇:關于后勤員工考勤打卡事宜的通知 關于后勤員工考勤打卡事宜的通知 財務部、管理部、銷售部、技術部、各主管: 考勤是一項基礎性管理工作,是計發(fā)工資、獎金,進行崗位調整、績效考核等工作的依據(jù)之...
2024-10-13 00:15
【摘要】第一篇:關于規(guī)范員工考勤打卡的通知 廣東瀚和集團廣瀚人資(2015)第003號 ★ 關于規(guī)范員工考勤打卡的通知 全體員工: 為嚴肅公司紀律,規(guī)范考勤管理,提升公司制度執(zhí)行力,經(jīng)公司研究決定,...
2024-10-12 21:34
【摘要】第一篇:關于計件員工考勤打卡的通知 關于計件員工考勤打卡的通知 考勤是一項基礎性管理工作,是統(tǒng)計工作時間、計發(fā)工資、福利補貼以及掌握員工工作狀態(tài)的重要依據(jù),為維護企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序,結合本公司的實...
2024-10-27 16:02
【摘要】第一篇:規(guī)范員工考勤打卡的通知- 關于規(guī)范員工考勤打卡的通知 為規(guī)范公司人員的出勤管理,提高工作效率,使全體員工養(yǎng)成守時出勤的好習慣,并為公司結算工資提交準確依據(jù),結合本公司實際情況,現(xiàn)對公司考勤...
2024-10-28 10:10
【摘要】第一篇:關于考勤相關事宜的通知 關于著裝、考勤相關事宜的通知 局屬各二級局、機關各科室、各執(zhí)法大隊: 近期,混裝及不規(guī)范著裝現(xiàn)象嚴重影響了城管隊伍的整體形象,同時在考勤簽到過程中,部分人員代簽、...
2024-10-12 23:56
【摘要】第一篇:關于規(guī)范考勤打卡制度的通知 關于規(guī)范考勤打卡制度的通知 各位員工: 為了加強勞動紀律和工作秩序,自2013年8月8日開始,公司實行考勤機手模打卡(考勤機安放于酒店大門保安室外)制度,具體...
2024-10-11 03:21
【摘要】第一篇:關于考勤打卡通知(定稿) 關于員工考勤打卡有關事宜的通知 公司各部門: 通過對2月份員工電腦考勤卡檢查,主要存在以下問題: 1、打卡不及時,出現(xiàn)漏打卡現(xiàn)象,并未及時簽字說明; 2、打...
2024-10-27 15:16
【摘要】第一篇:規(guī)范員工考勤打卡的通知 關于規(guī)范員工考勤打卡的通知 為規(guī)范公司人員的出勤管理,提高工作效率,使全體員工養(yǎng)成守時出勤的好習慣,并為公司結算工資提交準確依據(jù),結合本公司實際情況,現(xiàn)對公司考勤管...
2024-10-28 10:47
【摘要】第一篇:關于實行上下班打卡考勤的通知 關于實行上下班打卡考勤的通知 為加強勞動紀律管理,規(guī)范考勤制度,經(jīng)公司研究決定;對全體職員工上下班打卡考勤,現(xiàn)如下通知: 一、打卡時段 第一班:上午上班打...
2024-10-27 11:54
【摘要】第一篇:有關早操考勤打卡的通知 通知 各課室: 公司正式實行白天采用電子考勤已有半年多,其中,存在的一些問題尚待解決和完善,為了更好的推進電子考勤工作和照顧外宿的員工,經(jīng)研究決定,作出調整如下:...
2024-10-28 05:02
【摘要】第一篇:關于考勤打卡制度與考核制度的通知 關于考勤、考核制度的通知 為加強公司人事考勤管理,維護正常的辦公秩序,提高整體素質水平,現(xiàn)將公司全體人員考勤打卡和考核的有關事宜通知入下: 一.考勤打卡...
2024-10-13 12:45
【摘要】第一篇:關于員工就餐事宜的相關通知 堰陽天國際酒店備忘錄YANYANGTIANInternationalHotel To至:堰陽天國際酒店各部門 From由:十堰市堰陽天國際酒店人力資源部Sub...
2024-10-12 23:41
【摘要】第一篇:關于員工考勤的通知 關于員工考勤的通知 為了規(guī)范員工正常工作時間,維護公司正常工作秩序,特制訂本通知◆遲到:按規(guī)定上班時間沒進入工作崗位打卡簽到,視為遲到。遲到30分鐘(含30分鐘)以上按...
2024-10-14 01:06
【摘要】第一篇:員工打卡考勤要求 員工打卡考勤要求 1、打卡記錄作為日常出勤、加班及月底核算工資的依據(jù)。 2、員工每天必須上下班打卡,上班之前打一次,下班之后打一次,一天兩次。 3、遲到、早退均進行相...
2024-10-27 19:21
【摘要】第一篇:員工打卡考勤規(guī)定 員工打卡考勤規(guī)定 為了規(guī)范員工行為,加強對員工打卡工作的管理,結合本公司實際,特制定以下規(guī)定: 一、本規(guī)定適用于公司除市場部以外的所有員工。 二、生產(chǎn)員工施行早會制度...
2024-10-27 18:32