產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)(參考版)
2024-10-12 23:57本頁(yè)面
【正文】 特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。目前本崗位的工作已移交給XXX同志。此致！申請(qǐng)人：年月日尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期2008年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求休產(chǎn)假個(gè)月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。ＸＸＸ尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期月日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班(從2008年5月1日至2009年2月1日)請(qǐng)假時(shí)間為10個(gè)月。如果公司內(nèi)部有規(guī)定需要員工持續(xù)提供休假資料，而員工拒絕提供的，可能會(huì)面臨被辭退的風(fēng)險(xiǎn)，所以如果你是員工本人，最好問(wèn)問(wèn)單位是不是有相關(guān)規(guī)定。晚育不同地方規(guī)定又不一樣,女方增加1530天,男方可以有帶薪護(hù)理假515天不等現(xiàn)在這種現(xiàn)象很多，女員工因?yàn)閼言泻笊眢w不適為原因請(qǐng)長(zhǎng)假。若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。休產(chǎn)假不能提前或推后。產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假，距預(yù)產(chǎn)期2周時(shí)休產(chǎn)假以避免早產(chǎn)。法定基本產(chǎn)假天數(shù)《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定：“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假”。特此請(qǐng)假，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。此致敬禮！申請(qǐng)人：________年__月__日產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)書9尊敬的_____領(lǐng)導(dǎo)：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天，共計(jì)產(chǎn)假為128天，自即日起向部辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)心和照顧。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。此致！_________年__月__日產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)書7本人已懷孕____個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期在____年____月____日，因妊娠后期反應(yīng)較大，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產(chǎn)假，回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求休產(chǎn)假___個(gè)月（從__年______月______日至___月___日）。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。根據(jù)湖北省人口與計(jì)劃生育條例相關(guān)規(guī)定，法定產(chǎn)假為90天，晚育產(chǎn)婦增
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