木工工長崗位職責(zé)(參考版)
2024-10-12 06:43本頁面
【正文】 以上所有獎罰均在當(dāng)月工資中處理，并張榜公示，所有管理人員每次處罰額最高不能超過500元，每月處罰額最高不能超過其工資的15%。十四、配合技術(shù)組與設(shè)計辦理洽商及變更。十三、配合其他工種，作好工序交接。十一、按照施工進(jìn)度總計劃，合理安排，精心施工。九、對所屬木工班組，經(jīng)常進(jìn)行質(zhì)量意識教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對常見的建筑通病提出防范措施，不斷提高技術(shù)素質(zhì)和管理水平。七、仔細(xì)剖析施工圖紙（按圖施工）因指揮失誤而造成損失必須承擔(dān)質(zhì)量事故損失的210%；如施工過程中及時發(fā)現(xiàn)過錯并下發(fā)整改單給施工班組，而施工班組未予以及時糾正整改或不整改等而造成的質(zhì)量事故，則由此后造成的一切損失概由施工班組承擔(dān)。并在施工中勤檢查，多督促，確保質(zhì)量，力爭做到一次成活。四、樹立全局觀念，一切從整體利益出發(fā)，積極為下道工序創(chuàng)造條件，不留隱患，避免返工。二、全面熟悉結(jié)構(gòu)藍(lán)圖，掌握設(shè)計變更或洽商以及甲方的技術(shù)交底。，完成上級交辦的其它工作。，分項質(zhì)量評定。，對放線進(jìn)行檢查復(fù)核。根據(jù)進(jìn)度計劃，協(xié)調(diào)安排好交叉施工工序。對模板工程施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全
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