20xx醫(yī)院年度工作安排范文與20xx醫(yī)院年度工作計劃-1匯編(參考版)
2024-10-11 23:47本頁面
【正文】 。今年還將爭取啟動新院二期工程建設(shè)，按三級甲等醫(yī)院的要求進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施；進一步完善信息化系統(tǒng)，以建立數(shù)字化醫(yī)院為目標，提高醫(yī)院信息系統(tǒng)運行速度和數(shù)據(jù)安全性；繼續(xù)做好創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”工作，迎接國檢；進一步做好老干部工作，關(guān)心離退休老同志的生活；以四防安全為目標，抓好后勤保障工作，進一步完善后勤服務(wù)社會化管理；進一步抓好計劃生育工作；充分發(fā)揮工、青、婦等群眾團體在醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展中的作用；進一步做好市委、市政府及上級主管部門交辦的各項工作任務(wù)，把各項任務(wù)落到實處。(六)以開展“技術(shù)年、服務(wù)年”活動為手段，全面提升技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。加強財務(wù)資金管理，完善內(nèi)部稽查、審計制度和各項財務(wù)管理制度，加強后勤管理，做好后勤保障，進一步規(guī)范水、電、氣的管理；全體員工都要從自身做起，主動節(jié)約降低成本，使成本管理成為深入人心；三是要提高職工福利。人人都要做醫(yī)院的推銷員，宣傳醫(yī)院，擴大影響，不斷地開拓市場。搬入新院后，醫(yī)院的成本開支大大增加，存在的一些不必要的浪費現(xiàn)象?！ ∫皇且訌娕c上級對口幫扶醫(yī)院的聯(lián)系，我院是中山大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院和附屬口腔醫(yī)院的對口幫扶單位，有關(guān)部門要多主動聯(lián)系，不斷開展幫扶項目；二是加強與有教學(xué)關(guān)系的醫(yī)學(xué)院校及其附屬醫(yī)院、已建立良好合作關(guān)系的上級醫(yī)院以及其他兄弟市級醫(yī)院的聯(lián)系，加強交流和合作。今年將加大人才培養(yǎng)的投入力度。繼續(xù)根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要選送學(xué)科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進修深造，對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀人才進行規(guī)范化培養(yǎng)與管理，提供充分發(fā)揮能力的機會，讓創(chuàng)造型的人才脫穎而出。各科要充分利用現(xiàn)有條件，整合資源，挖掘自身潛力，發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，積極創(chuàng)造條件開展新業(yè)務(wù)，為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟增長點。高級職稱人員要主動承擔科研任務(wù)，每人每年要力爭在核心期刊至少發(fā)表一篇專業(yè)論文，中級職稱人員每人完成一篇省級以上的專業(yè)論文。（1）今年腫瘤中心要在開展化療的基礎(chǔ)上進一步開展腫瘤放療及介入治療，將購置直線加速器以不斷完善腫瘤中心；（2）大力開展血管內(nèi)治療范圍。醫(yī)院要快速發(fā)展，就必須接軌先進技術(shù)，積極開展醫(yī)學(xué)科學(xué)研究和新技術(shù)項目，推動醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新。積極開展新技術(shù)新項目。根據(jù)xx的要求，事業(yè)單位單位要實行績效考核分配辦法，我院在原有基礎(chǔ)上進一步完善績效考核方案，體現(xiàn)重績效、重貢獻、向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的原則，以效率為先，兼顧公平，將工作量、技術(shù)含量、風(fēng)險、出勤情況、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等要素作為分配依據(jù)，確定不同崗位的分配系數(shù)，加大向臨床一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度。在人員考核管理方面，我們要逐步建立起人員能進能出、職務(wù)能上能下、待遇能高能低、人才結(jié)構(gòu)合理、充滿生機和活力的運行機制。按照《干部任用管理條例》的有關(guān)規(guī)定，今年要對中層干部實行考核聘用，先從職能科室開始，按照“按需設(shè)崗、競爭上崗、優(yōu)勝劣汰”的原則，實行競聘上崗。（三）深化人事分配制度改革，調(diào)動全院干部職工的工作積極性?！耙圆∪藶橹行摹本褪且巡∪说睦娣旁卺t(yī)療活動中的最高位置，大力倡導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員換位思考，嚴格執(zhí)行各項服務(wù)規(guī)范，各項規(guī)范要落到實處，讓患者真正感受到人性化服務(wù)。加強思想職業(yè)道德教育，使全院干部職工從思想上認識到提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要性和緊迫性；嚴格執(zhí)行《關(guān)于加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，加強對醫(yī)療服務(wù)投訴的處理；嚴格執(zhí)行《關(guān)于加強勞動紀律管理辦法》，加強勞動紀律的管理，為了杜絕遲到早退現(xiàn)象，擬從機關(guān)后勤開始實行上下班按指模的制度；堅決抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)；繼續(xù)開展創(chuàng)建“青年
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