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正文內(nèi)容

貨運(yùn)倉(cāng)庫(kù)規(guī)章制度和管理制度及擴(kuò)展資料(參考版)

2024-10-11 23:02本頁(yè)面
  

【正文】 保守公司秘密,不得散布、傳播小道消息,混淆視聽。準(zhǔn)確報(bào)修,消除機(jī)械事故隱患,確保車況良好。遵章守紀(jì)行車,嚴(yán)禁酒后駕車。九、其它:文明用語(yǔ)、禮貌待人、熱情服務(wù)。同等責(zé)任賠償實(shí)際損失額的8%。根據(jù)交警部門認(rèn)定的責(zé)任大小,駕駛員應(yīng)就交通事故承擔(dān)賠償責(zé)任,其賠償比例如下:全部責(zé)任賠償實(shí)際損失額的20%。八、車輛事故處理:發(fā)生交通事故,駕駛員應(yīng)立即通知車輛調(diào)度和小車班長(zhǎng),并積極協(xié)同交警、保險(xiǎn)公司處理。封存車輛原則上只發(fā)生定期養(yǎng)護(hù)費(fèi),其養(yǎng)護(hù)需報(bào)辦公室主任批準(zhǔn)。半年考核一次,節(jié)余部分以25%作為獎(jiǎng)勵(lì),超出部分以10%罰款(此條20__年執(zhí)行)。鼓勵(lì)自我檢修和保養(yǎng),確需進(jìn)廠維修的,由駕駛員填寫維修申請(qǐng)單,班長(zhǎng)檢查審定,報(bào)公司辦主任批準(zhǔn)后方可維修。報(bào)銷清單填好后送辦公室主任審核,方可報(bào)銷。六、有關(guān)費(fèi)用的管理和報(bào)銷:以《小車使用及運(yùn)行記錄》為依據(jù)填寫出車時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)路(橋)費(fèi)、洗車費(fèi)、停車費(fèi)、住勤補(bǔ)貼費(fèi)等。五、建立車輛管理檔案:復(fù)印存檔:購(gòu)車手續(xù)、各類證件等基礎(chǔ)資料。出車加油量以出車?yán)锍坦镉秃念~核定。途中加油,必須請(qǐng)乘車者簽字認(rèn)可,否則不予報(bào)銷。四、油料管理:車輛在公司辦指定的加油站加油。每周五下班前,駕駛員應(yīng)將車鑰匙交于小車班長(zhǎng)集中保管。駕駛員不得私自借車或換車,收車后及時(shí)將車輛停入車庫(kù)。調(diào)用車輛必須在用車前一天填寫用車申請(qǐng)單,特殊情況下可以電話與調(diào)度聯(lián)系,事后補(bǔ)齊調(diào)車手續(xù)。三、調(diào)用程序及管理:公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)公出或接待可申請(qǐng)用車,一般工作人員不得申請(qǐng)用車。國(guó)家法定假日出車的,按實(shí)際出勤計(jì)發(fā)加班費(fèi)?;竟べY為固定部分。新聘駕駛員實(shí)行三個(gè)月的試用期,試用不合格者,不予正式聘用。簽訂上崗責(zé)任書:公司辦根據(jù)駕駛員定崗定員數(shù),按綜合成績(jī)依次錄取。貨運(yùn)駕駛員規(guī)章制度3為加強(qiáng)駕駛員管理,規(guī)范其行為,樹立高度的責(zé)任心,倡導(dǎo)敬業(yè)精神,特制定本制度:一、駕駛員聘用制度:申請(qǐng):全公司駕駛員根據(jù)上崗條件,自愿提出申請(qǐng)。第十三條 本實(shí)施辦法由后勤發(fā)展處負(fù)責(zé)解釋。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,應(yīng)及時(shí)核實(shí),按照規(guī)定獎(jiǎng)扣分,并書面通知駕駛員本人。按照分?jǐn)?shù)從高向低排序選前3名,分別獎(jiǎng)勵(lì)800元、600元、400元。,按照分?jǐn)?shù)從高向低排序,分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先推選。被評(píng)為溫州市安全駕駛員的,另行獎(jiǎng)勵(lì)500元。第九條 駕駛員公車私用的,私自出車、借車的,每次處罰500元。當(dāng)年累計(jì)獎(jiǎng)扣分超過(guò)基準(zhǔn)分的,超過(guò)部分按照每分100元扣發(fā)崗位津貼。39。,按照交警部門對(duì)交通事故的責(zé)任認(rèn)定,駕駛員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償超過(guò)10000元的,或在一年內(nèi)發(fā)生3次交通事故的。 。 ,并取得一定名次的。 ,表現(xiàn)突出的。第六條 有下列情形之一的,予以獎(jiǎng)勵(lì)分值:,并以書面形式建議后勤發(fā)展處予以表?yè)P(yáng)的。第五條 對(duì)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)扣分制度,并作為發(fā)
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