20xx內(nèi)科護師個人年終總結與20xx內(nèi)科護師年度總結匯編(參考版)
2024-10-11 22:38本頁面
【正文】 (5)堅持出院病人隨訪，落實到班次。(2)繼續(xù)落實人性化服務措施，加強溝通能力，應用換位思考， 不斷提高護理人員的服務能力(3)把自己當作病人在醫(yī)院的親人和朋友。(4)培養(yǎng)敏銳的觀察能力，及時發(fā)現(xiàn)隱患。(2)加強相應案例學習，從中吸取教訓，引以為鑒。(3)加強每位護理人員的“三基”理論和技術的培訓，并和年終的干部考核和獎金掛鉤，使她們有緊迫感。同時科室要創(chuàng)建學習氛圍，使其投身其中。堅持每日清掃，隨時清掃，保持病房清潔、衛(wèi)生。加強計劃生育工作，做好女工工作，繼續(xù)保持包頭市巾幗文明示范崗的光榮稱號。加強儀器的維護，定時檢查，保養(yǎng)。論文，全年論文發(fā)表篇數(shù)5篇。111月份為56名學生提供了學習的氛圍。平時不定時考核，每位學生能扎扎實實的學到東西，全面掌握了心內(nèi)科的相關知識。配合完成科研兩項：(1)科室的一項，待鑒定。(3)開展了“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動。(六)落實教學工作，加強新業(yè)務新技術的開展配合開展新業(yè)務、新技術有：(1)急診冠狀動脈成形術和支架置入術的護理。逐步提高每位護理人員的溝通能力，通過溝通好的同志現(xiàn)身說法，學習相關內(nèi)容等來提高。注重細節(jié)，完善各項護理，落實無縫隙護理。到目前收到感謝信15封，錦旗9面，全年滿意度不斷提高，電話隨訪無一例投訴的。科室每月征求護理人員意見，定時召開座談會，聽取病人的意見和建議。在今年開展的“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動，充分發(fā)揚團隊精神，樹立以科為榮，以院為榮的思想，為患者提供周到，熱情的服務，把病人當成是自己的親戚和朋友。本著這個理念我們挖掘各位員工優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點，充分利用，擯棄其不足。工作中時時處處涌現(xiàn)出互幫互助的景象，集體榮譽感強烈。(2)利用傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，一幫一的方式對新入科的護理人員從科室氛圍，到技能操作，到言行規(guī)范進行幫帶培訓，使新護理人員很快進入角色，融入這個集體。根據(jù)科室的需求培養(yǎng)了ccu護士1名。(1)今年培養(yǎng)?？谱o士3名。根據(jù)科室新業(yè)務、新技術的開展，制定學習計劃，并認真落實。(3)堅持每月業(yè)務
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