20xx公司財(cái)務(wù)會計(jì)年終總結(jié)與20xx公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文匯編(參考版)
2024-10-11 22:32本頁面
【正文】 總之，今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙下，在各科室和站的配合下，按照中心黨支部的部署和安排，認(rèn)真組織落實(shí)，取得了較好的成績。在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、審計(jì)準(zhǔn)則制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護(hù)法，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，保證依法理財(cái)、依法監(jiān)督。增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識、法律意識、風(fēng)險(xiǎn)意識。明確職責(zé)，從嚴(yán)要求，用心抓好會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)、稅收法律意識、業(yè)務(wù)技能、理論知識的拓展。為保證會計(jì)電算化的快速準(zhǔn)確，務(wù)必加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。全面推進(jìn)辦公自動(dòng)化個(gè)性是會計(jì)電算化。加強(qiáng)管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。為單位帶給真實(shí)、完整、及時(shí)的會計(jì)信息。根據(jù)上級核撥的預(yù)算經(jīng)費(fèi)，搞好預(yù)算資金管理工作。究其原因：部分經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人重視程度不夠，財(cái)務(wù)科部分人員監(jiān)督還不完全到位。xxx項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)員會，xxx現(xiàn)場會先后由單位籌備召開，同時(shí)xx省、市專家不斷來我公司進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，財(cái)務(wù)科都全力以赴用心參與，周密安排，盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)、專家及會議人員帶給舒適的生活、休息環(huán)境。20xx年人員優(yōu)化組合使一些部門的關(guān)鍵崗位（如臺帳員、開票員等）發(fā)生人員變動(dòng)，以前沒有這方面工作經(jīng)歷的同志被聘任到這些崗位上來，為了使他們盡快熟悉新崗位，更好地勝任此項(xiàng)工作，財(cái)務(wù)科抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干對他們進(jìn)行會計(jì)基礎(chǔ)知識、電腦操作及軟件程序應(yīng)用等集中培訓(xùn)，平時(shí)對他們遇到的問題進(jìn)行應(yīng)對面的指導(dǎo)，同時(shí)，注意加強(qiáng)對全體財(cái)務(wù)人員會計(jì)職業(yè)道德、廉潔自律方面的教育活動(dòng)。修訂、完善了會計(jì)電算化操作規(guī)程，添置了新的會計(jì)財(cái)務(wù)軟件，并及時(shí)培訓(xùn)相關(guān)人員，在操作中出現(xiàn)的新問題，新狀況都一一解決，到達(dá)網(wǎng)絡(luò)暢通無阻，大大的提高了工作效率。配合董事會財(cái)務(wù)審計(jì)小組對公司生產(chǎn)經(jīng)營單位的20xx年度經(jīng)營狀況進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)。XX年是項(xiàng)目實(shí)施最多的一年，先后完成xxx項(xiàng)目，xxx項(xiàng)目70%預(yù)付資金的報(bào)賬工作，動(dòng)工在即。協(xié)助分公司完成擴(kuò)建增資工作，做好各種營業(yè)執(zhí)照和其他證件年審工作。嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù)，千方百計(jì)搞好開源節(jié)流。及時(shí)編制年初工資預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)年終報(bào)表，保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)撥付。按照上級業(yè)務(wù)主管部門的要求，及時(shí)編制、上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表：用心參與構(gòu)建和諧單位、建立市級禮貌單位標(biāo)兵活動(dòng)，為推動(dòng)公司再上新臺階作出用心的貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)職責(zé)意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。再次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理潛力上還有待于進(jìn)一步提高；應(yīng)把自己放在一個(gè)更高的高度看待問題、解決問題，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心、公司放心。不善于溝通屬于財(cái)務(wù)人員的通病，但對于一個(gè)和外部門聯(lián)系較多的崗位來說，這也是務(wù)必要改正的缺點(diǎn)。在以后的工作中我會克服這些缺點(diǎn)，努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心。五、存在問題首先，工作不夠細(xì)心。對待來報(bào)賬的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在20xx年資金極其困難的狀況下，不拖欠工人工資，做到按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開資，最大限度地維護(hù)職工隊(duì)伍情緒穩(wěn)定。個(gè)性是在公司最困難的日子里，資金短缺的矛盾顯得更加突出。20xx年年審核各類單據(jù)1460余份，制作憑證400余張，準(zhǔn)確率均到達(dá)99%以上；進(jìn)行了一次固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，對報(bào)廢、調(diào)撥、毀損的固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行了處理，有效保證了固定資產(chǎn)核算的真實(shí)性；負(fù)責(zé)本部門采購計(jì)劃的編制和物質(zhì)的領(lǐng)用管理，做到既不短缺又無富余。我認(rèn)為，要想順利完成工作，提高工作效率，就務(wù)必堅(jiān)持原則，公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守，具體問題具體分析，就務(wù)必持正確心態(tài)，一絲不茍，不驕不餒。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。我經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。自覺學(xué)習(xí)稅法、財(cái)務(wù)專業(yè)知識，認(rèn)真踐行會計(jì)人員職業(yè)操守，熱愛本職工作，吃苦耐勞，竭盡自己所能做好本職工作。力求把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。用心參加公司黨委中心組的政治學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)涵，加強(qiáng)自身品性修養(yǎng)，倡導(dǎo)“求真務(wù)實(shí)干實(shí)事”的良好工作作風(fēng)。回想過去的一年，又是不平凡的一年。在20xx年中我部門一定繼往開來，切實(shí)做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益愿付出應(yīng)有的一點(diǎn)微薄之力。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。從內(nèi)部來看，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個(gè)條件的。在銷售旺季，大家的努力
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