車間員工請假制度(參考版)
2024-10-11 21:29本頁面
【正文】 班長可根據(jù)實際情況開罰單，主管經(jīng)理簽字后交到辦公室從工資中扣除。特殊狀況未寫請假條者，回廠當天必須將假條補上，若當天未補，罰款20元。員工請病假，超過三天的須提供縣級醫(yī)院的診療證明，方可審批。有特殊情況，也應在上班以前親自前來或打電話請假，回來后及時補辦請假手續(xù)。請假者必須交接手頭工作，以確保工作連續(xù)性。（臨時請假1小時內不需）。再從辦公室索取請假條填寫。第二條 請假程序車間員工請假，必須履行請假手續(xù)。本制度頒布之日起執(zhí)行。未履行以上請假手續(xù)、請假未準而擅自不到崗者或請假期滿不主動銷假者，按曠工論處，曠工一日，罰款50元，連續(xù)曠工三天或月累積曠工五天者，按自動離職論處，扣發(fā)其所有工資。第四條 獎懲制度請事假期間員工工資一律不予支付（工傷除外），即使本月實際出勤天數(shù)按比例折算。②祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母的喪亡可請假3天（包括節(jié)假日）。女職工享受流產(chǎn)假，必須是計劃內生育，限終生只能享受一次（以上假期均包括節(jié)假日）。婚假：①員工結婚可請婚假8天（包括法定節(jié)假日）；②子女結婚可請假2天（包括法定假日）；③兄弟姊妹結婚可請假1天。一般情況下：事假：因事必須本身處理者可請事假，每年累計以10天為限。主任級以上管理人員在請假期間必須隨時與公司保持聯(lián)系，并隨時服從公司安排。有特殊情況，也應在上班以前親自致電經(jīng)理請假，回來后及時補辦請假手續(xù)。較長假期必須交接手頭工作，以確保工作連續(xù)性。（臨時請假1小時內不需）。員工請假
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