【正文】 因此，做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!。越做越覺樂趣，越做越起勁。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。雖然許多在學(xué)校學(xué)到的東西不一定用得上，但對(duì)我們的影響很深，增強(qiáng)了對(duì)未來的職業(yè)的信心?？傊趯I(yè)方面，我得到了一個(gè)檢驗(yàn)的機(jī)會(huì)，審計(jì)和會(huì)計(jì)其實(shí)很多都是相通的，我們不是為了查帳而查帳，拿到一套公司的帳，應(yīng)該系統(tǒng)地熟悉公司基本情況，如公司成立日期、經(jīng)營(yíng)范圍、科目設(shè)置等。不過我相信，只要我們反復(fù)動(dòng)手操作，不斷地積累經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)審計(jì)這一段時(shí)間里，同事們說，這項(xiàng)工作雖然說原理上并不復(fù)雜，但當(dāng)你在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)了這樣或那樣的問題時(shí)，也足夠令人頭痛的了。在實(shí)習(xí)期間，我也有跟隨主管外出別的公司審計(jì)過。實(shí)習(xí)剛開始的時(shí)候，從簡(jiǎn)單的了解工作的性質(zhì)和流程到編制各類型的工作底稿，復(fù)印、打印各類憑證和申報(bào)表。后來，慢慢的，經(jīng)過不斷的請(qǐng)教，不斷的實(shí)踐，我對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)知識(shí)有了更深刻的理解，對(duì)于審計(jì)操作實(shí)務(wù)也更加熟悉。在實(shí)習(xí)過程中我將自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際的工作中，理論與實(shí)際相結(jié)合，在實(shí)踐中，我才知道平時(shí)上課考試不重要的東西現(xiàn)在全部都要靈活的運(yùn)用上。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，審計(jì)業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型，必須正確審視原有規(guī)章制度，重新修訂規(guī)章制度匯編，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步形成以審計(jì)程序、綜合管理和業(yè)務(wù)規(guī)范為核心的完善、實(shí)用、易行的管理制度體系，形成科學(xué)有序、公平高效的現(xiàn)代管理運(yùn)行機(jī)制。努力營(yíng)造講學(xué)習(xí)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍，認(rèn)真抓好干部的教育培訓(xùn)工作，為干部學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，全面提高干部知法、守法、執(zhí)法的素質(zhì)和能力，全面系統(tǒng)地深入學(xué)習(xí)、深刻理解、系統(tǒng)把握各級(jí)審計(jì)工作會(huì)議精髓使每個(gè)審計(jì)人員真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成終身任務(wù)，努力把學(xué)習(xí)貫徹的豐碩成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)審計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。堅(jiān)決當(dāng)好國(guó)家利益的捍衛(wèi)者，公共資金的守護(hù)者，權(quán)力運(yùn)行的“緊箍咒”，反腐的利劍和改革的“催化劑”，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“安全員”，充分發(fā)揮審計(jì)作為“免疫系統(tǒng)”的功能作用。在把握全局的基礎(chǔ)上，突出審計(jì)重點(diǎn)：全面突出重點(diǎn)工程審計(jì)。把創(chuàng)新作為推動(dòng)發(fā)展審計(jì)事業(yè)的第一動(dòng)力，著力培養(yǎng)審計(jì)干部的創(chuàng)新能力，通過理論研討、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、課題研究等多種途徑和形式，力求在審計(jì)理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，效益審計(jì)等多方面，有所突破和發(fā)展。審計(jì)局學(xué)習(xí)焦裕祿心得體會(huì)縣審計(jì)局集中組織全體干部職工學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“焦裕祿精神”，發(fā)揚(yáng)焦裕祿同志全心全意為人民服務(wù)的精神，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)的要求，緊緊圍繞“四個(gè)突出”，扎實(shí)工作，確保全年審計(jì)任務(wù)圓滿完成。要堅(jiān)決執(zhí)行“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，不接受宴請(qǐng)、禮金、禮品、游覽等與審計(jì)無關(guān)的任何活動(dòng)與安排。要堅(jiān)持審計(jì)責(zé)任制，對(duì)審計(jì)情況逐一進(jìn)行簽登記，逐級(jí)負(fù)責(zé)，防止該揭示的問題沒有揭示，該審計(jì)的問題沒有審計(jì)，杜絕失職行為。團(tuán)結(jié)上以大局為重，大度得體，嚴(yán)以律己，寬以待人。行為上慎重理智，敢于與錯(cuò)誤的言行思想作斗爭(zhēng)。特別是各級(jí)“一把手”要帶頭做好表率，言語上堅(jiān)持實(shí)事求是，不講假大空的話。因?yàn)閭€(gè)人修為最根本的是律己、是正心，“其身正、不令而行，其身不正、雖令不從”。對(duì)各種不正之風(fēng)，要堅(jiān)持原則，敢問、敢頂、敢管，敢于碰硬。嚴(yán)于律己，清正廉明，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、以身作則的作風(fēng)。真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，既要有“真刀真槍干一場(chǎng)”的氣魄，又要有“功成不居”的精神，牢固樹立正確的政績(jī)觀，鋪下身子，埋頭苦干，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)事，多辦解民困、惠民生的好事。在復(fù)雜的執(zhí)政環(huán)境中，看一個(gè)干部是否實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，就要看其干事創(chuàng)業(yè)是真抓實(shí)干還是弄虛作假。毛澤東同志強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨“靠實(shí)事求是吃飯”，鄧小平同志提倡共產(chǎn)黨人做“實(shí)事求是派”。在查處違規(guī)問題的過程中，要堅(jiān)持文明審計(jì)，以親和的態(tài)度向被審計(jì)單位人員了解情況，核實(shí)資料，切忌一副高高在上、惟我獨(dú)尊的態(tài)度。審計(jì)面臨的對(duì)象很多都是基層單位，要放下省直干部的架子，以平和的心態(tài)和樸實(shí)低調(diào)的態(tài)度與被審計(jì)單位溝通情況，交流意見。既然是人民的公仆，就要與基層群眾進(jìn)行零距離溝通、無縫隙對(duì)接，滿懷熱情的、全心全意地為群眾服好務(wù)，實(shí)現(xiàn)“讓群眾的滿意”，達(dá)到群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的最終目的。群眾的意見使我們知道政策貫徹落實(shí)情況，知道群眾的困難和問題所在。一、堅(jiān)持樸實(shí)低調(diào)、親和務(wù)實(shí)的態(tài)度。長(zhǎng)篇通訊沿著“老書記”當(dāng)年的“群眾路線”，講述了一個(gè)個(gè)感人至深的“故事”，里行間跳躍著“平民書記”對(duì)人民群眾滿懷深情的赤子之心，展現(xiàn)了黨與人民群眾始終血肉相連的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)和高尚品質(zhì)，是教育引導(dǎo)廣大黨員干部深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的生動(dòng)教材。對(duì)于以上問題，還需要在今后有機(jī)會(huì)的實(shí)習(xí)過程或者工作過程中注意改進(jìn)和解決。第二，參與審計(jì)的都是業(yè)務(wù)較為簡(jiǎn)單的諸如行業(yè)協(xié)會(huì)等，沒有涉及規(guī)模較大，業(yè)務(wù)繁雜的大中型企業(yè)。對(duì)于這次實(shí)習(xí)，同樣存在著一些不足之處。必須調(diào)整好心態(tài)，只要你用心地做，反而會(huì)左右逢源。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。對(duì)于登賬:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記賬憑證。每一個(gè)程序，步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提，為基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證，明細(xì)賬，日記賬，三欄式賬，多欄式賬，總賬等等可能連通起來的賬戶。同時(shí)，作為事務(wù)所的實(shí)習(xí)人員，在審計(jì)過程中看到了很多的賬本賬冊(cè)，也體會(huì)到了作為企業(yè)或者單位會(huì)計(jì)人員的工作。體會(huì)到作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所外部審計(jì)職責(zé)的重要性，無論從社會(huì)發(fā)展還是企業(yè)生存，完善的財(cái)務(wù)制度是至關(guān)重要的，而作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所，肩負(fù)著外部審計(jì)這一重任。通過這次在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí)，使我在即將畢業(yè)前學(xué)到了很多東西，很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。而最直接的途徑就是參加實(shí)習(xí)。體會(huì)到了作為一名會(huì)計(jì)人員必須具備的個(gè)人素質(zhì)，應(yīng)該具備的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能夠更好的適應(yīng)這樣一項(xiàng)重要的工作。當(dāng)兩者產(chǎn)生矛盾的時(shí)候，特別是發(fā)生尖銳的矛盾，關(guān)系到事務(wù)所生存發(fā)展的情況下，很多時(shí)候事務(wù)所會(huì)以折衷的方法，降低審計(jì)工作質(zhì)量來謀求生存。比如信函的發(fā)放上，規(guī)范的做法是會(huì)計(jì)師事務(wù)所直接把信函送到被函證的單位的，但內(nèi)資所為了節(jié)約成本會(huì)讓被審計(jì)單位自己完成函證。第三個(gè)感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問中我漸漸了解到內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的生存困境。需要我們掌握非常熟練后加以應(yīng)用。第二個(gè)感悟是實(shí)踐與理論既有聯(lián)系又有區(qū)別。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關(guān)系，可以讓你盡快的熟知公司的情況，在遇到困難的時(shí)候也能夠及時(shí)的得到幫助。這時(shí)候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時(shí)抓住時(shí)機(jī)去發(fā)問，把握自己可以把握到的盡量讓實(shí)習(xí)更具價(jià)值。能遇到這樣的上司實(shí)屬難能可貴，一般情況下前輩們都只顧著自己的工作，交代你做些基本的業(yè)務(wù)，做好了他看到有錯(cuò)誤的地方就自己改掉了，也不會(huì)特地