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20xx工會半年工作總結(jié)與20xx工會半年工作總結(jié)4篇匯編(參考版)

2024-10-11 19:50本頁面
  

【正文】 下半年股份公司、公用公司、錦綸廠將屆滿換屆,興化公司()、建德礦業(yè)公司()、塑膠公司()應(yīng)加強工會組織建設(shè),確保年內(nèi)換屆。通過創(chuàng)新成果的評選,推動工會觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作方法創(chuàng)新。 啟動工會重點工作創(chuàng)新獎?!皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”是全面提高職工隊伍素質(zhì),推進職工知識化進程,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一項長期任務(wù)。 創(chuàng)新是新形勢對工會工作的要求,也是工會活力的體現(xiàn)。公司工會在堅持工會干部下基層調(diào)研的同時,組織對高溫崗位職工進行慰問,同時檢查集體宿舍和飲食衛(wèi)生,以確保職工的健康安全。為切實履行工會在安全生產(chǎn)工作中“群眾監(jiān)督參與”職責,最近,全國總工會制定并印發(fā)了《工會勞動保護工作責任制(試行)》,公司各級工會應(yīng)根據(jù)《責任制》要求,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,履行法律賦予工會組織的權(quán)利和義務(wù),獨立自主,認真負責地開展群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動,切實維護職工的安全健康權(quán)益。 各級工會要緊緊圍繞“提高意識,建章立制,整改隱患,確保安全”的主題,以提高職工安全衛(wèi)生意識和技能為重點,扎實開展以職工“五個一”和企業(yè)“五個一”為基本內(nèi)容的群眾性安全健康活動。 要會同行政明確目標,制定計劃,把重點放在節(jié)水節(jié)電節(jié)約原材料上,制定行業(yè)先進指標,依靠科技進步和創(chuàng)新,提高資源利用的效率。 巨化集團公司第三次創(chuàng)業(yè)揭幕暨hfc-134a開工典禮儀式,標志著我公司實施以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的新一輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整正式啟動。 職工投資入股作為企業(yè)新的工作,工會組織受職工委托集資,承擔著較大的責任和風(fēng)險。隨著我公司產(chǎn)權(quán)多元化改革的推進,企業(yè)內(nèi)部員工持股已成為促進企業(yè)發(fā)展的新趨勢。同時,各分子公司尚未簽訂集體合同或簽訂貫徹集體合同實施細則的單位,要結(jié)合本單位實際,盡快做好簽訂工作,以更好地維護職工合法權(quán)益。因此,所在單位工會要積極配合黨政做好職工思想政治工作,密切關(guān)注和掌握職工思想動態(tài),加強對職工的思想引導(dǎo),認真做好職工隊伍的穩(wěn)定工作,以確保本單位改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的順利進行。 工會在推進改革中要充分運用職工代表大會和平等協(xié)商集體合同兩個機制,對涉及職工切身利益的改革方案,要廣泛聽取職工群眾的意見,堅持職代會審議制度,依法維護職工的勞動權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益和安全健康權(quán)益。各級工會要進一步增強做好工會工作的責任感和緊迫感,堅持改革力度、發(fā)展速度與職工承受程度相統(tǒng)一,堅持推進國企改革與維護職工合法權(quán)益相統(tǒng)一,以促進公司改革工作健康、有序、規(guī)范地進行。 二、加強工會源頭參與,依法維護職工合法權(quán)益 各級工會要結(jié)合巨化二次創(chuàng)業(yè)取得的成就和三次創(chuàng)業(yè)的啟動,認真學(xué)習(xí)貫徹《決議》精神,努力開創(chuàng)巨化工會工作的新局面?!稕Q議》的產(chǎn)生是中國工會運動史上的一件大事,對于各級工會組織和廣大工會干部進一步統(tǒng)一思想、堅定信心、振奮精神,努力開創(chuàng)新形勢下工會工作新局,堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,有著深遠的歷史意義和現(xiàn)實意義。 最近,全國總工會召開了十四屆六次主席團會議,會議審議通過了《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》。 下半年工作意見 下半年,隨著我公司第三次創(chuàng)業(yè)的啟動和改革發(fā)展的深入,尤其是全國總工會《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》的實施,為工會工作提出了更高的要求。為19個單位辦理了工會社團法人登記。組織編輯了《工會工作經(jīng)驗論文集》第九輯,舉辦了兩期勞動保護、勞動保險、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容的“群工論壇”活動。 為提高工會干部素質(zhì),組織了工會主席赴中國勞動關(guān)系學(xué)院和省總干校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在加強工會自身建設(shè)中,開展了200XX年度“職工之家”建設(shè)考核及評選工作,表彰了一批工會先進集體和個人。公司工會年初就把今年確定為工會工作創(chuàng)新年,下發(fā)了工會工作創(chuàng)新意見。 四、創(chuàng)新工會工作,增強工會活力 工會網(wǎng)頁信息量增大,各單位涌躍來稿,有的單位工會主席親自寫稿,工會網(wǎng)頁已成為宣傳工會工作的主要工具,現(xiàn)在工會網(wǎng)頁的點擊率越來越高。公司工會專門召開了工會宣傳報道工作會議,落實了全年工會宣傳報道工作。 舉辦了大眾廣播操培訓(xùn)班。 組隊參加了衢州市第二屆運動會的9個項目比賽,目前,金牌數(shù)名列第一。公司工會組織舉辦了元旦春節(jié)慶?;顒印ⅰ叭恕贝笮团の乃噮R演、廣場文藝演出,協(xié)助團委搞好青年歌手大賽。 公司工會根據(jù)全國總工會等9部委的要求,會同公司人力資源部、生產(chǎn)部、宣傳部、培訓(xùn)中心、團委等6部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動的實施意見》,系統(tǒng)全面地對我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動提出了要求,各單位工會結(jié)合實際制訂了相應(yīng)的實施意見。 三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),培育高素質(zhì)的職工隊伍 “三八”期間,表彰了一批先進集體和先進女工,舉辦了大型“三八”慶?;顒?。 上半年,針對職工中出現(xiàn)的困難,各級工會用職工救助基金,春節(jié)期間為34戶特困職工送去了慰問金,同時慰問了離退休和住院職工,全公司慰問金達上百萬元。各單位民主評議工作也嚴格按要求進行。 在企業(yè)民主管理方面,年初召開了公司職代會,進行了廠務(wù)公開。另外,公司各級工會還做好了金信信托利息支付工作。在職工投資入股中,相關(guān)工會做了大量工作,進行了有益的嘗試,這一全新的工作,是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢,對工會是個挑戰(zhàn)和鍛煉。為了全面掌握情況,規(guī)范運作,減少風(fēng)險,公司工會進行了調(diào)研。 近日,按照省總工會和省勞動和社會保障廳的要求,公司工會會同人力資源部一起上街舉辦了“勞動者權(quán)益保護宣傳咨詢”活動。 公司各級工會認真做好各類勞動爭議的調(diào)解處理。 按照《巨化集團公司第四輪集體合同》的規(guī)定,新聯(lián)公司、建化公司等單位簽訂了集體合同。有關(guān)單位工會積極配合做好接受分流職工的工作,上半年共接收分流職工210名,目前這一工作平穩(wěn)實施。隨著公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進入攻堅階段,鋁廠、塑膠公司、化工礦業(yè)公司等單位部分職工將分流安置,公司工會按照公司統(tǒng)一布署,協(xié)助行政做好相關(guān)工作。 和諧勞動關(guān)系是和諧社會的重要組成部分,也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。 對其他勞模組織了休養(yǎng),特別是組織了離退休多年的老勞模50多人到武義休養(yǎng),并進行了身體檢查,體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。 公司工會積極做好全國勞模推薦工作,認真報送厲德寶同志的先進事跡,經(jīng)過多層次篩選,厲德寶同志榮獲全國勞模榮譽稱號,并光榮赴京授獎,為我公司爭得榮譽。在搶救兩起失電事故中,職工中涌現(xiàn)出來的先進事跡,公司工會為股份公司電化廠pvc車間聚合四班等三個集體立一等功;為嚴桂花等三位同志立個人一等功;7個集體立二等功;10位同志立二等功。 上半年,公司安全生產(chǎn)形勢非常嚴峻,連續(xù)發(fā)生多起職工死亡事故,兩次發(fā)生大面積失電事故,給企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命安全帶來嚴重威脅?!毒藁瘓蟆烽_辟專欄,及時宣傳節(jié)水節(jié)電先進經(jīng)驗。各級工會結(jié)合企業(yè)實際,圍繞“節(jié)水節(jié)電”主題,在職工中廣泛開展節(jié)能降耗競賽,廣大職工愛廠如家,積極投身到節(jié)能降耗活動中,大到生產(chǎn)工藝的改進,小到節(jié)約一滴水,一度電,致力做好節(jié)約文章。 一、以“節(jié)水節(jié)電”競賽活動為突破口,大力推進職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動 上半年,公司各級工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持和諧社會的科學(xué)發(fā)展觀,圍繞企業(yè)中心工作,突出重點,創(chuàng)新思路,努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識型職工”,為完成公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展任務(wù)作出了積極的貢獻。集團公司工會半年度工作總結(jié)及意見集團公司工會半年度工作總結(jié)及意見 開展金秋助學(xué)活動,切實解決困難職工(農(nóng)民工)子女入學(xué)難的問題。加強基層工會組織建設(shè),增強工會凝聚力。基層工會工作效率有待進一步提高。六、存在的問題非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進一步規(guī)范。認真執(zhí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定,把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入了報告內(nèi)容。從XX年起,制作并向基層工會、困難職工發(fā)放了《工會聯(lián)系卡》,對縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門的聯(lián)系方式進行了公布,隨時接受廣大職工群眾和基層的咨詢和監(jiān)督,切實發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用,得到了廣大工會干部、職工的肯定。于6月30日開展了慶祝建黨九十周年走訪慰問困難黨員活動,讓貧困黨員切實感受到了黨的溫暖。于6月17日召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動表彰大會,參會的所有黨員全部佩戴黨徽,懷著激動的心情觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文獻紀錄片《偉大的道路》,并集體面對黨旗莊嚴宣誓,重溫了入黨誓詞,振奮了參會黨員、工會干部的精神,激發(fā)了大家在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下堅定信念共同開創(chuàng)工會事業(yè)新局面的決心。于5月6日舉辦了紀念“”災(zāi)后重建三周年文藝演出,展示了xx的廣大干部職工在災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)中銘記黨恩,創(chuàng)新奮進,努力開創(chuàng)xx發(fā)展建設(shè)新局面的精神風(fēng)貌,展示了全縣職工熱愛祖國、熱愛xx的真摯情感,演出獲得了圓滿成功。在3月舉行了“感恩五、加強自身建設(shè),提高了工會整體功能(一)加強了工會干部培訓(xùn)通過以會代訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強了對工會干部的培訓(xùn),普及了《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和知識,提高了工會干部的業(yè)務(wù)工作水平,推動了工會工作再上新臺階。一”關(guān)愛困難黨員等活動,幫扶慰問困難職工、困難勞模、困難黨員321人,發(fā)放慰問金和物資22萬余元。積極開展了元旦、春節(jié)、“五今年上半年,惠民門診、惠民藥房、真正為困難群眾帶來了實惠。四、創(chuàng)新形式,突出重點,推動了幫扶工作再上新臺階(一)推動了惠民幫扶中心工作今年上半年,以縣委、縣政府名義印發(fā)了《惠民幫扶中心管理制度及職責》、《xx縣鎮(zhèn)政務(wù)(便民)服務(wù)中心和惠民幫扶中心標準化建設(shè)考核獎勵辦法》和《關(guān)于進一步推進惠民幫扶中心工作的意見》,明確了惠民幫扶各成員單位的職責和任務(wù),為建立和完善以縣惠民幫扶中心為“龍頭”,各鎮(zhèn)惠民幫扶站為支撐,村(社區(qū))惠民幫扶室為補充的完整的惠民幫扶體系奠定了基礎(chǔ)。堅持與安監(jiān)、勞動、衛(wèi)生等部門聯(lián)動,定期對職工安全生產(chǎn)防護措施落實情況進行監(jiān)督和檢查,努力減少和避免了職業(yè)危害和重大安全事故,維護了職工群眾的生命健康權(quán)益。積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式,擴大了廠務(wù)公開的覆蓋面,已建工會的非公有制企業(yè)職代會建制率達到了70%以上。上半年,共接待信訪職工12人次,調(diào)處勞動糾紛及提供法律援助8人次,為職工挽回經(jīng)濟損失66萬余元,有效遏止了群體性上訪事件的發(fā)生。加強了勞動糾紛的調(diào)處,對容易積聚矛盾、引發(fā)群體性事件的苗頭,早介入、早協(xié)調(diào)、早解決,把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。(四)加強了勞動爭議調(diào)處認真貫徹落實了職工信訪聯(lián)席會議制度,及時召開了職工信訪聯(lián)席會議,研究解決了涉及勞動爭議和職工切身利益的問題。加強了與勞動保障部門、企業(yè)家協(xié)會以及工商聯(lián)組織的聯(lián)系,就職工工資、勞動保護和勞動保障等涉及職工權(quán)益的問題進行了研究和調(diào)處,維護了職工合法權(quán)益。(三)推動了工資集體協(xié)商順利開展于1月6日召開了全縣推進工資集體協(xié)商工作會議,對近三年來xx開展工資集體協(xié)商工作的情況進行了總結(jié),安排部署了xx縣XX年工資集體協(xié)商工作,金八角水泥有限公司等五家企業(yè)的行政負責人和工會主席在現(xiàn)場簽訂了工資集體協(xié)議,推動了工資集體協(xié)商工作依法有序開展。(二)健全機制,營造了職工維權(quán)氛圍于6月9日召開了政工聯(lián)席會議,會議就職工“三中心”交付使用期限及推進“兩個普遍”的有關(guān)問題進行了討論,為工會工作的開展創(chuàng)造了有力的條件。 三、健全機制,構(gòu)建和諧,維護了職工合法權(quán)益(一)加強宣傳,提高了職工的維權(quán)意識通過電視、廣播、專欄、板報、“三下鄉(xiāng)”宣傳活動等形式加強了對工會相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。上半年,縣總工會深入金山鎮(zhèn)家和社區(qū)、紅玉村、萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)等基層工會檢查指導(dǎo)工會標準化建設(shè)恢復(fù)重建工作。XX年上半年,全縣新建工會組織54個,其中非公企業(yè)工會48個,新增會員1929人,非公企業(yè)的建會率達到了90%以上。把農(nóng)民工作為發(fā)展會員的重點對象,進一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會機制,最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會中來。一”系列宣傳片《勞動創(chuàng)造幸?!?,用先進典型從不同層面展示了一線勞動者為災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)辛勤工作和默默奉獻的場景,在全縣唱響了勞動光榮、勞動偉大的時代主旋律。為了弘揚工人階級的偉大品格和勞模精神,于“五一”前夕請專人創(chuàng)作了一首《勞動者之歌》,并在xx災(zāi)后重建三周年紀念活動中首次開唱,表達了勞動者的心聲,展示了xx兒女在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,凝聚力量,全域建設(shè)中國幸福家園的信心和決心。上半年,職工提合理化建議27條,被企業(yè)采納14條,技術(shù)革新3項,創(chuàng)經(jīng)濟價值210多萬元。目前,全縣企事業(yè)單位均把職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)水平的提高、高技能人才的培養(yǎng)放在首位。5月至6月,與縣衛(wèi)生行業(yè)工會聯(lián)合會一起,在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工中開展了醫(yī)療護理操作技能比賽活動,選拔評選了一批優(yōu)秀的崗位標兵、技術(shù)能手,激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)技能的熱情,拉開了在職工中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)強素質(zhì),建功立業(yè)當先鋒”勞動競賽活動的序幕。全縣開展勞動競賽的企業(yè)達到90%,參賽職工1萬多人,激發(fā)了職工的勞動熱情,發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力,為推動中國幸福家園建設(shè)做出了積極的貢獻??h總工會半年工作總結(jié)今年上半年,xx縣總工會在縣委、縣政府及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的xx大和中國工會xx大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,團結(jié)動員全縣廣大職工緊緊圍繞縣委全域建設(shè)“中國幸福家園”奮斗目標,以“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線,以開展“兩個普遍”為重點,以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為根本,為全域建設(shè)“中國幸福家園”作出了積極貢獻。要進一步落實財政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費集中支付的文件精神,加強財務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范工會資產(chǎn)管理,依法收、管、用好工會經(jīng)費。要進一步加強廉政建設(shè),增強工會干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念,切實改進工作作風(fēng),繼續(xù)落實定點聯(lián)系基層制度,真心實意為職工群眾服務(wù)。進一步健全勞動保障、工會、企業(yè)代表三方勞動關(guān)系協(xié)商機制,定期協(xié)商解決勞動關(guān)系中的難點、熱點問題,維護職工合法權(quán)益。強化基層勞動爭議調(diào)解工作。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團、維權(quán)熱線、職工信訪等工會維權(quán)載體和渠道的作用,受理職工訴求,提供依法維權(quán)服務(wù)。要協(xié)助政府落實“低?!闭?,規(guī)范特困職工檔案管理,保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策;要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對幫扶活動;加強困難職工援助中心建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平;要協(xié)助政府進一步做好促進再就業(yè)工作,深化“
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