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正文內(nèi)容

20xx年10月全體超市新員工培訓工作總結(jié)范文與20xx年10月公務(wù)員個人總結(jié)范文匯編(參考版)

2024-10-11 19:34本頁面
  

【正文】 。綜上所述,一年來,在逐步適應(yīng)崗位工作的同時,在科室領(lǐng)導的幫助和自己的努力下,對科室工作又有了新的認識,在逐步完善各項工作的同時,努力賦予工作新的內(nèi)涵。養(yǎng)成細致入微、精于做小事的習慣。即區(qū)分急與緩的問題、大與小的問題,做到精心理事而不拘泥于事,在工作中自覺運用推演法和系統(tǒng)分析法,努力探索工作規(guī)律,提高工作質(zhì)量。比如,為了縮短信訪件的辦信流程,按照區(qū)委領(lǐng)導的有關(guān)工作要求,協(xié)同區(qū)信訪辦,簡化了區(qū)委領(lǐng)導批辦給區(qū)四套班子領(lǐng)導的信訪件登記流轉(zhuǎn)程序,提高了轉(zhuǎn)辦效能,取得了較好的效果。比如,通常情況下,一周工作安排是被動的從領(lǐng)導秘書那里獲悉,一遇到突發(fā)情況,就會出現(xiàn)延誤情況。二是主要工作與一般工作的關(guān)系。基于以上幾點,為了更好的做好領(lǐng)導參謀助手,我覺得在今后的具體工作中要注意“五求”:即定位上求準,謀劃上求早,節(jié)奏上求快,方法上求活,作風上求實。由于工作的繁重,很少花時間去進行相關(guān)工作的理論學習,以期通過學習來指導實踐工作。其次,在重視為其他有關(guān)部門服務(wù)的同時,往往忽略了自己手頭上的工作,導致工作效率的下降。有時候甚至會經(jīng)常出現(xiàn)越俎代庖的情況。從早上8點到晚上5點,一般情況下,大量的日常事務(wù)占據(jù)了我絕大多數(shù)的時間。比如讓其他單位的同事來領(lǐng)材料,為確保及時送到有關(guān)領(lǐng)導手中,往往自己親自去送材料,造成脫離崗位的現(xiàn)象。作為一名剛從基層上來的公務(wù)員,知道自己所面臨的工作性質(zhì)將和以往的工作內(nèi)容大相徑庭,事前也做好了充分的思想準備,希望能好好的工作,做出一番成績來。虛心向領(lǐng)導學習,把握工作重點,甄別工作細節(jié),在原有的基礎(chǔ)上不斷完善工作方法,賦予新的工作方式,切實提高業(yè)務(wù)水平,努力實現(xiàn)領(lǐng)導要求“獨擋一面”的能力。按照科室內(nèi)部分工,我的崗位職責主要包括日常報刊雜志、資料的征訂、分送工作,負責信訪件的轉(zhuǎn)辦處理工作,每月老干部接待工作,日常文件材料的傳閱工作,編輯全月工作安排、區(qū)委及全區(qū)一周重要活動安排和區(qū)委領(lǐng)導一周重要活動安排,協(xié)助分管領(lǐng)導承辦有關(guān)會務(wù)工作,搞好相關(guān)后勤服務(wù)等工作。年初3月,我參加了區(qū)機關(guān)工委組織的入黨積極分子培訓班,在學習期間認真學習了新的黨章、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,結(jié)合區(qū)委年初提出的工作目標和辦公室提出的工作要求,在提高理論水平和思想政
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