20xx市水利局重點工作安排與20xx市電力設(shè)計院工作計劃范文匯編(參考版)
2024-10-11 19:22本頁面
【正文】 。二是在廣泛征集的基礎(chǔ)上，確定具有我所特色、員工廣泛認(rèn)同的企業(yè)文化理念。四是按照檔案管理規(guī)定嚴(yán)格歸檔審核,建立技術(shù)情報站。二是在全所范圍內(nèi)貫徹gb/t19004標(biāo)準(zhǔn)(質(zhì)量管理體系業(yè)績改進(jìn)指南)。二是建立全員績效考核及員工溝通的長效機(jī)制。二是通過各種方式和載體將客戶意識、競爭意識、發(fā)展意識在員工中普及、深入，通過員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得企業(yè)的信譽(yù)。四是深化典型設(shè)計工作。進(jìn)一步深化地理信息系統(tǒng)gis的建設(shè)和開發(fā)工作，實現(xiàn)基本功能在全公司推廣。強(qiáng)化技術(shù)支撐：一是積極參與500kv輸變電工程的設(shè)計投標(biāo)。三是合理進(jìn)行設(shè)計人員的分層使用，激發(fā)設(shè)計人員的潛力。提升設(shè)計能力：一是進(jìn)一步發(fā)揮專業(yè)綜合室的優(yōu)勢，下放權(quán)責(zé)，建立管理層次清晰，責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的管理體系。的工作思路：以全面提高企業(yè)競爭力為核心，以“考究”的要求為標(biāo)準(zhǔn)，以能力建設(shè)為手段，以員工成長為根本，以技術(shù)創(chuàng)新為支撐，以團(tuán)結(jié)協(xié)作為保障，全力以赴完成公司交辦的各項工作任務(wù)。強(qiáng)化水利規(guī)劃工作，修訂完成“xx”水利發(fā)展規(guī)劃并報送市相關(guān)部門匯編；積極做好配合準(zhǔn)備工作，爭取市政府批復(fù)《南京市水資源綜合規(guī)
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