20xx年11月黨風廉政建設工作計劃范文與20xx年11月加強黨風廉政建設工作計劃范文匯編(參考版)
2024-10-11 19:08本頁面
【正文】 以政令暢通、工作紀律執(zhí)行、車輛使用等為重點，將糾正“四風”等作風建設規(guī)定融入干部日常管理，定期對各科室的制度執(zhí)行情況開展專項檢查，著力解決工作效率不高、服務不優(yōu)、紀律松弛等問題，堅決糾正在思想、學習、工作作風等方面存在的問題。三是加強對“三重一大”等有關制度落實情況的監(jiān)督檢查，堅持用制度管人，用制度制約人，提升制度執(zhí)行力。一是繼續(xù)圍繞思想道德風險、崗位職責風險、制度機制風險建立健全防控措施，加大對廉政風險點防控等級的評估、修正力度，完善查、防、控工作體系，建立健全長效工作機制。對發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題，實行一案雙查，在嚴肅處理當事人的同時，嚴格追究相關領導的責任。加強黨風廉政建設及作風建設的責任落實力度，嚴格執(zhí)行落實黨風廉政建設黨組的主體責任，始終把黨風廉政建設與審計業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。以創(chuàng)建學習型機關、創(chuàng)新型機關、和諧型機關、廉潔型機關為載體，結合審計工作特點，深入推進廉政文化進機關、進審計點、進家庭，努力營造清正廉潔、干凈干事、風正氣順的政治環(huán)境。堅持審前廉政談話與審計回訪制度，強化對審計人員審計行為的廉政監(jiān)督檢
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