20xx年11月企業(yè)數(shù)控銑床和加工中心個(gè)人工作總結(jié)與20xx年11月企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察情況年度匯報(bào)總結(jié)匯編(參考版)
2024-10-11 18:44本頁(yè)面
【正文】 。三是堅(jiān)持每半年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行考核，測(cè)評(píng)一次，從政情況列為深入基層關(guān)心群眾，率先垂范，嚴(yán)以律已，履行職責(zé)勝任崗位，不奢侈浪費(fèi)履行節(jié)約，個(gè)人行為檢點(diǎn)，工作實(shí)績(jī)等到11個(gè)方面。每季度召開一次監(jiān)督員、聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，認(rèn)真填寫《黨風(fēng)廉政監(jiān)察信息反饋單》。二是發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督職能，為了更好地發(fā)揮監(jiān)督職能作用，公司從健全監(jiān)督網(wǎng)入手，成立了由公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，有關(guān)人員組成的監(jiān)督辦公室，制訂有利于群眾監(jiān)督的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。班子成員經(jīng)常到分管的單位調(diào)查研究，提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見，班子成員對(duì)責(zé)任區(qū)發(fā)生的問題及時(shí)解決，并且積極參加分管單位的民主生活會(huì)，做到責(zé)任主體明確，責(zé)任內(nèi)容清楚，對(duì)各機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人和基層正職也都認(rèn)真填寫了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表》，按照責(zé)任制度表的要求，他們自行查找本單位及所管工作容易民生問題的環(huán)節(jié)，制定本人應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。一是進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解。基層黨支部民主生活會(huì)始終堅(jiān)持每季召開一次，每季度的民主生活會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)，組織紀(jì)檢人員總是盡量抽時(shí)間參加，監(jiān)督批評(píng)與自我批評(píng)工作的開展，對(duì)于經(jīng)工作匯報(bào)代替思想作風(fēng)檢查的及時(shí)提醒，提高了民主生活會(huì)的質(zhì)量，使公司兩級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活成為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)的會(huì)議，達(dá)到了溝通思想，增進(jìn)了解，互相幫助，共同提高的目的。會(huì)中班子成員聯(lián)系自己的思想作風(fēng)和分管的工作，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的內(nèi)部監(jiān)督。嚴(yán)格控制會(huì)議次數(shù)和規(guī)模，實(shí)行多會(huì)合一。認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，個(gè)人收入申報(bào)制度，業(yè)務(wù)交往中收受禮品登記制度，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。公司黨委在加強(qiáng)監(jiān)督工作中，自始至終對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是科級(jí)以上干部作為監(jiān)督重點(diǎn)。采取多種形式，以開展“學(xué)理論，正黨風(fēng)，強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動(dòng)為載體，組織廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《鄧**論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反**
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