【正文】 形成和諧文明平安穩(wěn)定，事業(yè)共同建設(shè)，和諧文明成果共同分享的濃烈氛圍。群團(tuán)組織要體現(xiàn)群眾性特點(diǎn)，堅(jiān)持面向基層，面向群眾，防止工作行政化、機(jī)關(guān)化傾向。統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)和群團(tuán)組織在促進(jìn)社會(huì)和諧中具有不可替代的作用，要充分發(fā)揮他們密切聯(lián)系群眾、教育引導(dǎo)群眾的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員和群團(tuán)組織走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾，多做宣傳黨的政策、維護(hù)群眾利益、倡導(dǎo)文明新風(fēng)的工作，多做傾聽(tīng)群眾呼聲、了解民情民意、溝通黨群關(guān)系的工作，多做化解矛盾、理順情緒、團(tuán)結(jié)鼓勁的工作，多關(guān)注和化解拆遷征地、城市建設(shè)、企業(yè)改制、勞資關(guān)系等方面的問(wèn)題，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展減少阻力、增加助力、形成合力。切實(shí)加強(qiáng)民間商會(huì)和行業(yè)組織建設(shè)，在做大企業(yè)、做強(qiáng)行業(yè)、做響品牌方面發(fā)揮更大作用。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)各界人士圍繞重點(diǎn)工作積極建言獻(xiàn)策，為招商引資牽線搭橋，為保增長(zhǎng)促發(fā)展貢獻(xiàn)才智。按照省、市、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求成立黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)，為無(wú)黨派人士開(kāi)展工作，發(fā)揮作用提供條件。在落實(shí)黨外干部選拔、培養(yǎng)、使用“六聯(lián)合”的工作制度基礎(chǔ)上建立黨外干部使用、黨外代表人士入黨等事宜的通氣制度，注重研究解決統(tǒng)一戰(zhàn)線中的新情況，新問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，最大限度地將社會(huì)各階層的人士緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?。切?shí)推進(jìn)黨外人士的政治安排和實(shí)職安排，按照后備干部隊(duì)伍中的黨外后備干部要逐步達(dá)到10%的要求，將黨外后備干部隊(duì)伍建設(shè)納入人才和干部隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃，分層次建好黨外后備干部人才庫(kù)，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)黨外后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)、考核和選拔，不斷將優(yōu)秀的黨外人士推薦到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。按照蘇發(fā)XX3號(hào)文件要求，切實(shí)加大對(duì)黨外干部的培養(yǎng)和使用力度。要在組織引導(dǎo)上有新思路。在這個(gè)大目標(biāo)下，我們要發(fā)揮調(diào)動(dòng)一切積極因素，團(tuán)結(jié)一切積極力量促進(jìn)發(fā)展，推進(jìn)和諧，保持穩(wěn)定。四、突出以合力共建為依托，著力營(yíng)造共建共享的良好氛圍建設(shè)更高水平全面小康社會(huì)，是我們的共同事業(yè)、共同追求。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故或造成重大損失的，依法依紀(jì)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。建設(shè)單位要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，建立工程項(xiàng)目廉政責(zé)任制。三是強(qiáng)化街居建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)管。以領(lǐng)導(dǎo)干部、人財(cái)物管理使用和關(guān)鍵崗位等為監(jiān)督重點(diǎn)，把強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督與帶動(dòng)各方面監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，以擴(kuò)大黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主，依靠群眾的支持和參與，建立健全內(nèi)外并舉的監(jiān)督制約機(jī)制，提高監(jiān)督實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委提出的“堅(jiān)定發(fā)展信心，提升發(fā)展層次，加快建設(shè)更高水平的全面小康社會(huì)”的要求，加強(qiáng)對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、推行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進(jìn)民生和諧三項(xiàng)戰(zhàn)略重點(diǎn)推進(jìn)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。一是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展相關(guān)決策部署的貫徹落實(shí)。其他社區(qū)要結(jié)合自身實(shí)際，建設(shè)具有個(gè)性化特點(diǎn)的廉政文化示范點(diǎn)和精品。三是大力實(shí)施“廉政文化精品工程”。一是與居民樓道文化、廣場(chǎng)文化建設(shè)相結(jié)合，利用社區(qū)廉政文化長(zhǎng)廊、廉政文化廣場(chǎng)大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳，通過(guò)開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種活動(dòng)，把廉政文化活融入到社區(qū)之中。進(jìn)一步拓展延伸各小區(qū)工作站服務(wù)內(nèi)涵，針對(duì)小區(qū)內(nèi)孤老病殘等群體，開(kāi)展貼心便民服務(wù)，幫助他們解決日常生活中的困難，逐步形成街、居、站三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在扎實(shí)抓好街道服務(wù)大廳、各社區(qū)便民服務(wù)窗口規(guī)范化建設(shè)與管理的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在打造社區(qū)便民服務(wù)盆景和拓展延伸小區(qū)工作站服務(wù)內(nèi)容上下功夫。比紀(jì)律，看誰(shuí)更規(guī)范有序。圍繞關(guān)注民生重點(diǎn)，大力開(kāi)展以“比服務(wù)，看誰(shuí)更周到優(yōu)先。加強(qiáng)節(jié)日期間、重要時(shí)段的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的問(wèn)題。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，同干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用相結(jié)合，扎實(shí)開(kāi)展主題教育、示范教育、警示教育、廉政談話教育和崗位廉政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性。二是深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)并遵守黨章，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀。(一)加強(qiáng)黨員干部廉政教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境。三、突出以作風(fēng)建設(shè)為導(dǎo)向，著力營(yíng)造廉潔高效的良好環(huán)境加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)事關(guān)人心向背，事關(guān)黨和人民事業(yè)興衰成敗，要站在繼續(xù)深化建設(shè)更高水平的全面小康社會(huì)、加快科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性。三是積極探索對(duì)流動(dòng)黨員的管理。充分發(fā)揮離退休黨員志愿服務(wù)的積極性，繼續(xù)擴(kuò)大機(jī)關(guān)退二線干部、離退休黨員“夕陽(yáng)紅”黨支部的覆蓋面。二是優(yōu)化載體提高基層黨建水平。繼續(xù)完善黨員管理機(jī)制和教育培訓(xùn)制度，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。堅(jiān)持計(jì)劃性、程序性、規(guī)范性，使黨建工作系統(tǒng)化、特色化。三要扎實(shí)推進(jìn)黨建的基層基礎(chǔ)工作。讓吃苦的人吃香，不虧待埋頭苦干的人。在業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、定期點(diǎn)評(píng)思想方面加大考核考評(píng)，做到四有四不虧待：讓有為的人有位，不虧待有突出貢獻(xiàn)的人。另一方面，切實(shí)加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，拓寬用人視野、擴(kuò)大用人范圍，加大年輕干部、女干部和黨外干部的選拔培養(yǎng)力度。一方面，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，逐步完善各種議事規(guī)則和決策機(jī)制，規(guī)范決策程序，圍繞保發(fā)展，保民生，保穩(wěn)定加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和科室主要干部的配備和管理。進(jìn)一步細(xì)化和完善街居干部綜合考核評(píng)價(jià)體系，注重工作能力評(píng)價(jià)與工作績(jī)效評(píng)價(jià)的有機(jī)結(jié)合，全面掌握社區(qū)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。認(rèn)真執(zhí)行干部選任“民主推薦、集體評(píng)議、工作實(shí)績(jī)考核”相結(jié)合制度，把日?？己撕湍昴┛己私Y(jié)合起來(lái)，全面防范和治理用人上的不正之風(fēng)。另一方面，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)現(xiàn)的德才素質(zhì)較好，因職數(shù)等原因未能任用的人員，作為后備干部加以培養(yǎng)。采取公開(kāi)招聘、機(jī)關(guān)下派、優(yōu)化配置等多種形式選拔真才實(shí)學(xué)的高素質(zhì)人才，努力建設(shè)一支愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取的街居干部隊(duì)伍。三是抓好街居后備干部隊(duì)伍建設(shè)。另一方面，做好大學(xué)生社區(qū)干部的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、項(xiàng)目信息提供等工作，為大學(xué)生社區(qū)干部搭建施展才華和能力的平臺(tái)。按照“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”的總體要求，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生社區(qū)干部的培養(yǎng)工作。做好義務(wù)社區(qū)干部的選任渠道，嘗試吸收駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人兼任社區(qū)黨組織成員，切實(shí)實(shí)現(xiàn)共駐共建。加強(qiáng)對(duì)換屆選舉的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，做好支部候選人的推薦、考察。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)選人用人堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的鮮明導(dǎo)向，緊緊圍繞省市區(qū)提出的“抓住新機(jī)