【正文】 扎實(shí)開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、和諧單位建設(shè)，提高社會(huì)滿意率。加強(qiáng)特色?？平ㄔO(shè)，積極爭創(chuàng)23項(xiàng)市級特色?？?。繼續(xù)做好住院分娩補(bǔ)助、增補(bǔ)葉酸等項(xiàng)目工作，完成乳腺癌檢查項(xiàng)目任務(wù)，保障公共衛(wèi)生服務(wù)的均等化。(二)明年工作重點(diǎn)加強(qiáng)“兩個(gè)系統(tǒng)管理”，確保降低孕產(chǎn)婦死亡率、五歲以下兒童死亡率、提高出生人口素質(zhì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。經(jīng)積極整治，下半年各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的剖宮產(chǎn)率均有不同程度下降，全市剖宮產(chǎn)率由80%以上下降到68%，但與省衛(wèi)生廳確定的40%標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。并與潘家灣、姚家店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了資源共享、互利共贏。二是與市婦聯(lián)聯(lián)合開展“巾幗志愿行”活動(dòng)，為聶家河鎮(zhèn)留守兒童送醫(yī)送溫暖，免費(fèi)開展健康體檢189人次，送藥1000元，發(fā)放各種健康教育宣傳資料500份，接待咨詢150人。一是積極支持王家畈鄉(xiāng)雙河橋村新農(nóng)村建設(shè)，幫助該村完善了制度上墻工作，出資15000元幫助該村添置了電腦等辦公設(shè)備，贈(zèng)訂XX年日報(bào)2份、農(nóng)村新報(bào)5份。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)績效工資改革精神，規(guī)范了績效工資考核分配制度，落實(shí)了退休人員生活補(bǔ)貼的發(fā)放，維護(hù)了職工合法權(quán)益。全院設(shè)崗100個(gè)，其中管理崗位14個(gè)，專業(yè)技術(shù)崗位74個(gè)，工勤崗位12個(gè)，實(shí)現(xiàn)了由身份管理向崗位管理的用人制度改革。(五)繼續(xù)深化人事制度改革，提高了職工的積極性。在黨組織的教育培養(yǎng)下，有5名先進(jìn)青年加入了入黨積極分子隊(duì)伍。按照市委和市衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，在全院深入開展以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”為目標(biāo)的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。六是深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議，針對群眾看病難、看病貴和社會(huì)廣泛關(guān)注的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題，在全院開展健康寶寶行動(dòng)、母嬰安全行動(dòng)、兒童健康行動(dòng)、“王爭艷工作室”創(chuàng)建、服務(wù)承諾簽名等一系列活動(dòng)，有力地促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)，提升了社會(huì)形象，病人滿意率保持在95%以上。醫(yī)務(wù)人員無收受“紅包”、“回扣”和開單提成等現(xiàn)象。三是建立醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示欄和藥品價(jià)格公示欄，及時(shí)進(jìn)行信息更新和調(diào)價(jià)，杜絕濫收費(fèi)現(xiàn)象。%。二是藥品和醫(yī)療設(shè)備嚴(yán)格實(shí)行政府集中招標(biāo)采購制，杜絕醫(yī)藥購銷活動(dòng)中的不正之風(fēng)。以民主評議政風(fēng)行風(fēng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)整頓，收到滿意效果。認(rèn)真落實(shí)傳染病管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)、衛(wèi)生應(yīng)急工作月報(bào)和傳染病疫情預(yù)檢、分診和報(bào)告制度，落實(shí)了手足口病和甲型H1N1流感的防控措施，有效控制了傳染病在我院的傳播和流行。自新生兒科成立以來，收治新生兒216人，搶救危重患兒29例，%，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并轉(zhuǎn)診新生兒糖尿病、呼吸道畸形、敗血癥合并紅細(xì)胞增多并DIC等4例，為進(jìn)一步治療贏得了時(shí)間。二是成立兒童預(yù)防接種門診，解決了長期以來新生兒計(jì)劃免疫接種難題，填補(bǔ)了我院在兒童計(jì)劃免疫方面的空白。加強(qiáng)特色?？平ㄔO(shè)，填補(bǔ)三項(xiàng)空白。二是加強(qiáng)院科二級質(zhì)控考核，定期進(jìn)行總結(jié)、反饋，確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高。加強(qiáng)院科二級質(zhì)控組織建設(shè)，提高了醫(yī)療質(zhì)量。建立了全市婦幼衛(wèi)生信息平臺，組織全市婦幼衛(wèi)生信息員就新版年報(bào)信息管理軟件及新的婦幼衛(wèi)生年報(bào)報(bào)表進(jìn)行了培訓(xùn)，規(guī)范了婦幼信息的收集和報(bào)告，促進(jìn)了信息的溝通和反饋。配合市政協(xié)、市婦聯(lián)等組織開展“關(guān)注民生送健康”、“巾幗志愿行”等義診咨詢活動(dòng)6次，接診1185人次，發(fā)放健康宣傳單5000份，免費(fèi)送藥3361元。積極開展健康教育，提高了群眾自我保健意識。四是深入幼兒園、小學(xué)，開展齲病、高血鉛等兒童常見疾病防治工作。二是加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理，5月份對全市45家托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作進(jìn)行了復(fù)評，其中38家為合格，%，7家未達(dá)標(biāo)機(jī)構(gòu)經(jīng)限期整改復(fù)查后補(bǔ)發(fā)了合格證。加強(qiáng)兒童保健系統(tǒng)管理，提高兒童保健管理質(zhì)量。三是加強(qiáng)婚前、孕前保健工作，提高了早孕建卡率。一是積極配合市衛(wèi)生局開展了母嬰保健執(zhí)法檢查，對全市17家開設(shè)婦產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了執(zhí)業(yè)資格審驗(yàn)和產(chǎn)科質(zhì)量考核，督導(dǎo)其依法開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)。開展企事業(yè)單位女職工保健873人次。從3月份開始，我院協(xié)助姚家店、五眼泉、聶家河、潘家灣、高壩州等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展婦女病普查工作，并規(guī)范了婦女病普查的項(xiàng)目和流程，提高了普查質(zhì)量。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了乳腺癌檢查項(xiàng)目的工作流程，對XX年查出的5例可疑、2例確診乳腺癌病例進(jìn)行了追蹤隨訪，督促其定期復(fù)診與治療，提高了乳腺癌檢查項(xiàng)目的社會(huì)效果。全年發(fā)放481人份。全市1560名符合補(bǔ)助條件的產(chǎn)婦共領(lǐng)取住院分娩補(bǔ)助78萬元。一是創(chuàng)新工作方法，保障住院分娩補(bǔ)助及時(shí)發(fā)放到群眾手中。二、工作重點(diǎn)及落實(shí)情況(一)以實(shí)施國家重大公共衛(wèi)生專項(xiàng)婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目為重點(diǎn)，加強(qiáng)婦幼保健管理，各項(xiàng)婦幼衛(wèi)生工作指標(biāo)繼續(xù)保持先進(jìn)水平。但健康體檢和女職工婦檢人數(shù)明顯下滑，應(yīng)引起重視和關(guān)注。由此可見，隨著新生兒科、兒童預(yù)防接種門診的建立，我院在兒科和兒童保健專業(yè)方面的優(yōu)勢得到明顯提升，診治和服務(wù)能力明顯提高，相關(guān)科室還有較大拓展空間。從工作量統(tǒng)計(jì)來看，門診就診同比+3%，其中婦科門診、口腔科、兒?？粕仙瘸^10%。%。(二)業(yè)務(wù)運(yùn)行情況門診掛號54318人次，同比+1490人次，+3%。出生缺陷38人，‰。三歲以下兒童系統(tǒng)管理8725人，%。無孕產(chǎn)婦死亡。篩選高危孕婦1197人，%，高危孕婦分娩1020人