20xx年辦公室內(nèi)勤工作計(jì)劃樣本與20xx年辦公室助理工作計(jì)劃范文匯編(參考版)
2024-10-11 09:37本頁面
【正文】 。(三)其他同事交辦事項(xiàng)，讓其請示主任，征得同意后再辦理。四點(diǎn)原則：(一)主任交辦事項(xiàng)，按重要緊急程度分別按要求辦理。 協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報(bào)表、資料等。(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。(二)政府扶持項(xiàng)目的申報(bào)。三、對外事務(wù)：(一)證照的申辦、年審。(七)宿舍管理及時(shí)收取、交納每月宿舍費(fèi)用。(六)部門預(yù)算。妥當(dāng)處理郵件。(五)公司郵箱管理。(四)公司大型活動的組織策劃。制作公章管理登記薄。(一)車輛管理助主任開展相關(guān)工作。(3)具體執(zhí)行工作。辭職(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。(五)勞動關(guān)系管理退休(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定，如時(shí)間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。建立培訓(xùn)檔案。鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制。建立招聘檔案。在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。計(jì)劃與國內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃?，F(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：一、人力資源：(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。2018年辦公室助理工作計(jì)劃范文在主任的帶領(lǐng)下，本人在20xx年度，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。加
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