【正文】 尤其是受歷史因素的影響，全市審計機關(guān)普遍存在人手少、工作任務(wù)重等問題，審計人員的知識結(jié)構(gòu)、政策水平、創(chuàng)新能力與新形勢下開展審計工作的要求還不夠適應(yīng)，審計發(fā)展的基礎(chǔ)還比較薄弱，審計信息化建設(shè)剛剛步入正軌，還沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有效力，審計成果的轉(zhuǎn)化還需進一步加強等等，我們將在今后的工作中高度重視，進一步采取有效措施，切實加以改進和解決，推動審計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。二是定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，廣泛征求社會各界對審計工作的意見和建議，加大對審計執(zhí)法行為的監(jiān)督力度，保證審計監(jiān)督權(quán)在“陽光”下運行。（三）開展多形式監(jiān)督。（二）強化制度約束。四是積極參加全省審計機關(guān)“廉政之聲”歌詠合唱比賽，通過全員學(xué)唱、人人參與，切實增強了審計人員對廉潔從審的認(rèn)同感和責(zé)任感。三是組織開展全市審計系統(tǒng)“審計人廉政之歌”演講比賽，通過身邊的先進人物和典型事跡，引導(dǎo)教育審計人員愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、無私風(fēng)險。二是積極開展警示教育活動。一是以開展固定資產(chǎn)投資審計黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育月活動，促進審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深化。2007年，全市審計機關(guān)全部被命名為市級“文明單位”，我局從2005年開始連續(xù)三年被評為政（行）風(fēng)評議“先進單位”，樹立了良好的社會形象。如，我們編報的《我市新型合作醫(yī)療基金結(jié)余率偏高 新型合作醫(yī)療制度有待進一步完善》、《我市世行貸款灌溉農(nóng)業(yè)三期項目管理中存在的問題不容忽視》等信息，繆市長作出重要批示，要求有關(guān)部門按照審計建議迅速落實整改，完善相關(guān)制度。（四）強化專項資金審計，促進支農(nóng)惠農(nóng)政策更好落實。同時，還對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會關(guān)注的重點工程進行了跟蹤審計，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了依據(jù)。在關(guān)注建設(shè)資金管理、使用真實性、合規(guī)性的同時，還對項目規(guī)劃的科學(xué)性、投資決策的合理性和投資的效益性進行了研究分析，不斷深化審計監(jiān)督內(nèi)容，提高審計服務(wù)層次。（三）加強政府工程投資審計，促進財政資金使用效益不斷提高。與此同時，我們還積極推進領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議工作，并根據(jù)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示，修訂出臺了《**市領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議辦法》，把問責(zé)和問效結(jié)合起來。按照十七大提出的“重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計”的要求，在堅持逢離必審的基礎(chǔ)上，不斷擴大任中審計覆蓋面，并把財政財務(wù)收支審計、專項資金審計、效益審計與經(jīng)濟責(zé)任審計相結(jié)合，在揭露具有苗頭性、傾向性問題，預(yù)防貪污腐敗行為的同時，不斷深化經(jīng)濟責(zé)任審計內(nèi)容。全市共完成40個項目單位的財政決算，提出審計建議104條，被采納87條，有效規(guī)范了財政資金管理。繆瑞林市長作出重要批示，并組織研究出臺了《市政府關(guān)于調(diào)整市、區(qū)財政管理體制的通知》，對市、區(qū)財政收入分配體制進行進一步規(guī)范和調(diào)整，維護了稅收征管秩序和國家稅法的嚴(yán)肅性。兩年來，共對91個財稅部門和預(yù)算執(zhí)行單位進行了審計，提出審計意見和建議244條，被審計單位積極采納208條。（一）加強財政資金審計，促進依法理財水平不斷提高。在各級政府和相關(guān)部門的支持配合下，目前全市各縣（區(qū)）聯(lián)網(wǎng)審計在全省率先開展，初步實現(xiàn)了對行政事業(yè)單位資金管理的時時監(jiān)督。三是全面推行聯(lián)網(wǎng)審計。二是積極探索信息系統(tǒng)審計。一是在全省審計系統(tǒng)率先使用審計管理系統(tǒng)（“oa”系統(tǒng)）。（三）實施技術(shù)強審，審計工作效能進一步提高。在每次審計進點前，堅持把審計依據(jù)、審計職責(zé)、審計執(zhí)法程序、審計執(zhí)法人員、審計工作紀(jì)律以及責(zé)任追究辦法等向社會進行公開，把審計行為置于社會各界尤其是被審計單位的監(jiān)督之下。項目審計負(fù)責(zé)人要對所審項目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)，實行責(zé)任追究，不斷強化審計人員依法從審的責(zé)任意識。從審前調(diào)查、審計方案制定、審計組織實施到審計報告編制，嚴(yán)格按照審計質(zhì)量控制辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，認(rèn)真落實三級復(fù)核制度，層層把關(guān)，分級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。圍繞“五五”普法工作開展，每年都組織35次法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動，增加審計人員對新出臺法律法規(guī)的了解和掌握，促使其在使用法律法規(guī)時得心應(yīng)手，左右逢源。我局法制工作多次受到市政府表彰，連續(xù)三年被評為“先進單位”，在優(yōu)秀項目上報中，有多項審計工作被省審計廳評為“優(yōu)秀項目”。（二）加強法制建設(shè)，審計執(zhí)法行為進一步規(guī)范。三是積極開展各種自學(xué)活動，要求審計人員嚴(yán)格按照組織、人事部門的部署安排，積極開展“菜單式”選學(xué)、“5+x”公務(wù)員培訓(xùn)等自學(xué)活動，并鼓勵其參加各種提升學(xué)歷層次、職稱等級等后續(xù)教育，在學(xué)習(xí)中改善知識結(jié)構(gòu)，優(yōu)化知識體系。二是組織參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以“請進來、走出去”為主要方式，邀請審計署、省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家對審計人員進行法律法規(guī)、計算機審計、績效審計等專題培訓(xùn)，同時積極派員參加國家審計署、省審計廳舉辦的各類專題培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進技術(shù)，提高審計能力。我們通過思想教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、鼓勵自學(xué)等方式，不斷提高審計人員的綜合素質(zhì)，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的高素質(zhì)審計干部隊伍。多年來，班子成員之間相處融洽，從沒有講過氣話、不利于團結(jié)的話，而是及時補臺，相互配合，班子整體功能和核心作用得到了較好發(fā)揮。我們從團結(jié)的愿望出發(fā)，認(rèn)真打牢團結(jié)的思想基礎(chǔ)，用黨性原則、上級指示、審計事業(yè)來統(tǒng)一班子成員的思想。領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求各方面意見，定期開展民主生活會，通過開誠布公的交流，批評和自我批評的開展，談心交心，查擺問題，并就工作中存在的問題和不足，進行深刻剖析和認(rèn)真總結(jié)，明確整改措施，明確工作思路，提高決策水平。我們把民主政治建設(shè)作為增強班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持大事開會碰頭、小事互相通報，重大事項由局長辦公會研究決定，真正做到協(xié)商于決策之前，統(tǒng)一行動于決策之后。第五篇：審計局述職述廉報告2007年以來，