20xx年護(hù)士長工作年終總結(jié)與20xx年護(hù)士長工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-10-10 18:36本頁面
【正文】 成績只能代表過去，我要面對的是未來的繼續(xù)工作。不得提前書寫護(hù)理記錄。：，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的管理，入科宣教時(shí)要著重強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律方面內(nèi)容，帶教老師對實(shí)習(xí)生要再次強(qiáng)化培訓(xùn)。：：個(gè)別實(shí)習(xí)生有曠工及遲到現(xiàn)象。，對存在的問題及時(shí)分析并制定整改措施，次月進(jìn)行效果評價(jià)。對電話回訪有意見的及時(shí)溝通處理。對乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會(huì)如何矯正的方法及喂奶的方法。，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)的督查。，多與患者溝通及時(shí)了解護(hù)理落實(shí)情況及患者的意見。，落實(shí)?？平】到逃?。被選為護(hù)理明星及護(hù)理明星小組者當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)200元。，每月護(hù)理績效按照護(hù)理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標(biāo)、加分項(xiàng)目(承擔(dān)科室的護(hù)理管理及各項(xiàng)護(hù)理工作來計(jì)算)。，提高護(hù)理人員工作積極性。帶教老師及實(shí)習(xí)生相互進(jìn)行評價(jià)，了解護(hù)理帶教情況。操作培訓(xùn)一次。要求個(gè)人將錯(cuò)題重做并自我分析原因，通過不定期抽問的方式了解護(hù)理人員對錯(cuò)題的掌握情況并及時(shí)進(jìn)行效果評價(jià)。培訓(xùn)后每季度對低年資護(hù)士理論及操作考試兩次，高年資護(hù)士及責(zé)任組長理論及操作考試一次。今年6月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護(hù)理學(xué)校班，學(xué)習(xí)后回科室向護(hù)理人員傳達(dá)了會(huì)議內(nèi)容。，不斷提高自身?？浦R(shí)及管理水平。2018年護(hù)士長工作總結(jié)201*年，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了產(chǎn)科各項(xiàng)護(hù)理工作。病房管理尚不盡人意。整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。
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