20xx年護(hù)理部工作計劃書范本與20xx年護(hù)理部工作計劃例文匯編(參考版)
2024-10-10 18:30本頁面
【正文】 (七)護(hù)理各項指標(biāo)完成：基礎(chǔ)護(hù)理合格率95%專科護(hù)理合格率95%分級護(hù)理合格率95%危重病人護(hù)理合格率95%急救救物品完好率100%常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%護(hù)理文書書寫合格率100%病人對護(hù)理工作的滿意度90%護(hù)理技術(shù)操作合格率95%“三基”考核合格率100%1護(hù)理差錯發(fā)生率“0”1壓瘡發(fā)生率“0”1醫(yī)療廢棄物處理合格率100%1一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%1一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%1健康宣教覆蓋率100%1健康宣教成效率95%1優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋率≥30%1責(zé)任制整體護(hù)理合格率≥100%。計劃新增護(hù)士7名，實現(xiàn)床護(hù)比1:，滿足臨床工作需要。加強(qiáng)實習(xí)、進(jìn)修、新上崗護(hù)士的管理，總結(jié)實習(xí)帶教工作，新上崗護(hù)士崗前培訓(xùn)3天。(六)創(chuàng)新思維開展科研，推進(jìn)臨床護(hù)理教學(xué)加強(qiáng)護(hù)士新理論、新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷拓展視野，創(chuàng)新思維，積極撰寫護(hù)理論文，將護(hù)理隊伍中的好人好事進(jìn)行宣傳，展示天使風(fēng)采。護(hù)理質(zhì)量管理委員會每季度一次。鼓勵護(hù)士、護(hù)士長參加各種形式的學(xué)習(xí)并提高學(xué)歷層次和管理水平。護(hù)理部定期和不定期組織護(hù)理查房。根據(jù)護(hù)士分層培訓(xùn)計劃，修訂護(hù)士分層管理及考核。(四)加快護(hù)士長、護(hù)士工作能力培養(yǎng)，切實提高護(hù)理隊伍整體素質(zhì)加大對護(hù)士長工作的考核力度。(三)加強(qiáng)護(hù)士崗位管理、績效管理進(jìn)一步落實護(hù)理人員分層管理，將護(hù)理崗位需求與護(hù)理人員能力相對應(yīng)，體現(xiàn)“人盡其才，才盡其用”的科學(xué)用人機(jī)制，為患者提供較高專業(yè)水平護(hù)理服務(wù)，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得，兌現(xiàn)獎懲。進(jìn)一步加大對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的考核力度，定期召開護(hù)士長專題會議，不斷總結(jié)改進(jìn)臨床護(hù)理工作。(二)強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵，落實責(zé)任制整體護(hù)理加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理，實施護(hù)士崗位管理，盡可能滿足臨床護(hù)理工作需要。健全、完善患者風(fēng)險評估制度。加強(qiáng)重點環(huán)節(jié)，重點時段，重點人群、
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