【正文】 ，先行在戶籍所在地居委會或計生辦出具相關證明后再至我中心辦理。四、辦理流程圖：五、辦理時限：材料齊備立即辦理。（沒有掛靠集體戶口和黨組織關系的省略此程序）。4）原國有單位的調(diào)資表（檔案中已有的無需再提供）。2）《貴州省人才交流服務中心人事代理人員考核表》或工作單位考核表每年一張（提供XX年至 XX年的表格，填表時間一般為每年的12月31日）。（11）改派到省外非國有企業(yè)工作的，由當?shù)厝瞬胖行某鼍哒{(diào)檔函。、辭職辭退書、解聘書或同意轉(zhuǎn)檔函（任選一）。XX單位X年X月X日（公章）附：貴州人才市場人事檔案轉(zhuǎn)出須知一、服務對象：人事檔案保存在我中心、需將人事檔案和人事關系調(diào)出的人員。單位蓋章：年 月 日篇三：調(diào)檔函格式及范文________：因工作需要，商調(diào)貴處___(檔案號：___)等___名同志到我公司工作，如蒙應允，請將其人事檔案轉(zhuǎn)遞至我部，待研究后函告。多謝！xxx人事處（公章）20xx年 8 月 27日篇二：調(diào)檔證明我單位 同志自 年 月起在朝陽區(qū)人才中心存檔，現(xiàn)因 原因，同意該同志以個人名義調(diào)取檔案，且由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。第四篇：(單位提取)調(diào)檔函范本調(diào)檔函XX市人才交流中心：茲有XX同志，20XX年畢業(yè)于XXXX大學XXXX專業(yè)，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX，到XX市人才交流中心辦理檔案相關事宜，請予以接洽為荷！XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX20XX年XX月XX日第五篇：調(diào)檔函單位證明調(diào)檔需調(diào)檔函和離職證明，未找到工作不可拿走，即不可在個人手里，可代辦。xxxxx局人事處二〇一一年五月六日篇四：人事檔案調(diào)檔函人 事 調(diào) 檔 函編號：茲有我單位 同志，因工作關系需將本人的檔案調(diào)至我單位，請貴單位予以接洽配合，為盼！xxxxxxx 年 月 日人 事 調(diào) 檔 函編號：茲有我單位 同志，因工作關系需將本人的檔案調(diào)至我單位，請貴單位予以接洽配合，為盼！xxxxx 年 月 日地 址：郵 編：單位名稱：篇五：調(diào)檔函格式調(diào)檔函存根〔2014〕路政調(diào)檔字 號………………………………………………調(diào) 檔 函〔2014〕路政調(diào)檔字 號：同志于****年**月招收到路政總隊工作，系我單位合同制職工。特此專函！年月日檔案辦理介紹信茲有 同志，身份證號碼： 到 人才交流中心辦理我司檔案事宜，請予接洽為盼?。ㄉw單位章）有限公司年月日篇三：調(diào)檔函模板調(diào) 檔 函 xxxx〔2011〕3號 xxxxx：經(jīng)xxxx人力資源和社會保障局，貴單位xxx同志已引進入我單位工作，經(jīng)我單位研究決定，并報xx編委同意，現(xiàn)前往你處辦理xxxx同志檔案提取事宜。該生成績合格，沒有欠費，能夠按時畢業(yè)，特此證明。聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址：月日因工作需要，商調(diào)貴處（單位）(檔案號：)等 名同志到我公司工作，如蒙應允，請將其人事檔案轉(zhuǎn)遞至我部，待研究后函告。請在接到調(diào)檔函后，將其人事檔案整理后于15日內(nèi)通過機要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送至我單位。感謝貴處對我支部工作的支持！此致！敬禮?。▎挝幻Q）中共 黨支部月日公司調(diào)檔函檔字第人才交流中心：茲有 同志的人事檔案原有你單位管理，現(xiàn)已委托我單位管理，特此申請調(diào)檔。為正常辦理聘用手續(xù)，需將李雪嬌同志檔案調(diào)至我單位，請貴單位予以接洽配合，為盼?。ü拢┠?月 日地 址：郵 編：單位名稱：單位電話：聯(lián) 系 人：篇二：調(diào)檔函模板預備黨員調(diào)檔函中共 黨支部（單位名稱）：同志原為 大學 學院 專業(yè) 屆畢業(yè)生，其黨組織關系現(xiàn)已落入中共 支部委員會。調(diào) 檔 函單位：茲有我單位 同志，因工作關系需將本人的檔案調(diào)至我單位，請貴單位予以接洽配合，為盼!(公章)年 月 日調(diào) 檔 函()調(diào)檔字()號 單位：[]茲有XX同志，身份證號，通過二道區(qū)事業(yè)單位招聘考試，被二道區(qū)教育局聘用，分配到XX市第五十三中學。第二篇：單位調(diào)檔函當個人的工作或?qū)W習單位發(fā)生變動時，其人事檔案也應該隨之轉(zhuǎn)移到新的單位。 執(zhí)行銷毀任務時，必須由人事行政部經(jīng)理和行政兼檔案管理員組成的監(jiān) 銷人員監(jiān)銷，監(jiān)銷人不得少于二人，并在銷毀目錄上簽字。借閱檔案原件只限在檔案室，不能帶出，必須帶出檔案室查閱的，需依照借閱權限由相關領導批準； 檔案外借一般只借復印件，需借原件者須經(jīng)總經(jīng)理批準，借閱的檔案交還時，必須當面點交清楚，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，應立即報告直接上級； 借閱檔案用完后，應及時送還，如超過借閱時間，須重新辦理手續(xù)； 借檔人必須愛護檔案，不得擅自涂改、污損、勾畫、剪裁、抽取、拆卸、調(diào)換、摘抄、翻印、復印、攝影，不得轉(zhuǎn)借或損壞； 外單位借閱檔案，應持單位介紹信，并按檔案密級經(jīng)相關領導批準后方能借閱，但不能將檔案帶離檔案室； 外單位摘抄檔案的（絕密、機密不允許復印或摘抄），應經(jīng)總經(jīng)理批準，對摘抄的材料要進行審查、簽章。c)普通類：普通檔案借閱屬于本部門的，由本部門經(jīng)理批準；借閱其他部門的檔案除本部門經(jīng)理批準外，還需其他部門經(jīng)理批準。a)絕密類：絕密檔案需經(jīng)總經(jīng)理批準。 電子類合同或其他需要保管的電子文件，應當及時存放于檔案室指定電腦硬盤內(nèi)或制作專門光盤進行編號保存。 檔案資料的日常管理： 文件、合同資料要登記詳細信息，并編制《文件（合同）管理記錄目錄》，以便檢索利用。 各部門文件資料原件需要保存的，各部門分別進行整理，并編制《移交目錄》每季度向檔案室移交。 人事行政部分管副總/常務副總。 各職能部門 負責本部門文件資料或合同復印件的日常收集、標識、貯存、保管、利用、