20xx年民政局年度工作計劃與20xx年民政局社工人才隊伍建設工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-10-10 18:06本頁面
【正文】 。目前xx市本地持證社工數(shù)為47人。其中，社會組織能力培訓2期，社工業(yè)務能力培訓5期，社工職業(yè)水平培訓1期；社工師及助理社工師繼續(xù)教育培訓12期。職業(yè)培訓。加強社工組織黨建工作取得實效，1月，xx市社會工作協(xié)會黨支部榮獲“xx市社會組織示范黨組織”榮譽稱號。制定了《xx市社會工作五年行動計劃》（XX——XX年），對我市的社會工作和社工人才隊伍建設進行了總體規(guī)劃，并上報組織部。從健全機制體制出發(fā)，為社工人才隊伍提供政策支持。四、加強社工人才隊伍建設（一）不斷完善社工人才隊伍建設政策體系社工人才隊伍建設配套政策的擬制。三、建立健全人才工作考評制度我局配合市委組織部認真抓好社會工作人才隊伍建設，制定了社會工作人才隊伍建設項目，并建立了項目工作責任制和績效考評機制，建立健全了基層組織工作和人才隊伍建設工作的考評制度。XX年全局共有12人次參加各類政治理論或業(yè)務培訓班，并組織了民政干部赴外地考察學習先進地區(qū)的工作經(jīng)驗?！ 《羌訌娊M織培訓力度，不斷提高民政干部的綜合素質(zhì)。一是多渠道引入才，提高我局機關(guān)整體戰(zhàn)斗力。二、加強本系統(tǒng)人才隊伍建設制定了民政系統(tǒng)人才隊伍建設規(guī)劃和人才培養(yǎng)、開發(fā)、吸引和穩(wěn)定的措施，促進民政干部結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化等。按照市人才工作領導小組運行規(guī)則，嚴格執(zhí)行報告、審核、審批和備案等制度；認真貫徹市委市政府關(guān)于人才工作的重大決策及會議精神，并結(jié)合民政工作實際，研究制定了具體措施。2018年民政局社工人才隊伍建設工作總結(jié)市委組織部根據(jù)《XX年xx市人才建設重點工作目標任務》文件要求，按照xx市委城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略，促進人才資源開發(fā)和人才的全面發(fā)展，為把握歷史機遇，深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，率先將xx建成xx世界現(xiàn)代生態(tài)田園城市示范區(qū)，提供人才支撐和智力保障，
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