20xx年村書記助理年度總結(jié)范文與20xx年村黨委上半年工作總結(jié)范文及下半年工作要點(diǎn)匯編(參考版)
2024-10-10 17:58本頁面
【正文】 ?！ ÷?lián)系人制度?！ ≡u議制度。 一、規(guī)范基礎(chǔ)管理 檢查制度。三是召開華美地區(qū)離休干部座談會，充分聽取他們對治理的意見建議，并回答他們對治理的一些疑惑，消除思想顧慮，達(dá)成對治理的統(tǒng)一認(rèn)識。一是組織20名華美地區(qū)樓組長分兩批參觀沙茂小區(qū)的航空噪聲治理成效，取得較好反響。四是配合組織科，做好區(qū)“五好”基層黨組織申報工作，推薦沙茂、航華一村五、虹光村、紅星村為區(qū)級“五好”基層黨組織，并申報成功。二是在xx五村實(shí)施“社區(qū)服務(wù)站管理”的探索機(jī)制，區(qū)社建辦兩次前來調(diào)研并給予指導(dǎo)。以項(xiàng)目化推進(jìn)方式培育典型，一是在航華一村五實(shí)施“黨員亮牌及設(shè)崗定責(zé)”、“物業(yè)黨建聯(lián)建”項(xiàng)目。七是對村基層組織建設(shè)進(jìn)行調(diào)研，摸清村委班子成員基本情況，村土地留存情況、村級集體資產(chǎn)、現(xiàn)居村民情況、村公共基礎(chǔ)設(shè)施等情況，為下一步加強(qiáng)村委管理鋪墊基礎(chǔ)。召開了半年度工作例會，匯報上半年工作推進(jìn)情況及下半年工作設(shè)想，推動各項(xiàng)工作按時間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。因原xx五村居委主任汪激調(diào)離崗位，五村居委會成員出現(xiàn)空缺，根據(jù)《居委會組織法》規(guī)定，按照法定程序進(jìn)行了補(bǔ)選，順利選舉出居委副主任及委員2名。三是落實(shí)黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正工作，召開居（村）黨委會，經(jīng)過審核，表決通過了虹光村、沙茂居民區(qū)等3名黨員的發(fā)展轉(zhuǎn)正。一是制定了居（村）委及基層黨組織考核實(shí)施細(xì)則，配合組織科考核實(shí)施意見的制定，經(jīng)過充分討論和征求意見，改進(jìn)了居（村）委的考核細(xì)則。發(fā)動居（村）民購買居民家庭財產(chǎn)保險，共有4479戶家庭投保。二是對已建成的六個社區(qū)服務(wù)站，將相關(guān)協(xié)管員納入服務(wù)站統(tǒng)一管理，在35項(xiàng)公共服務(wù)的基礎(chǔ)上將服務(wù)內(nèi)容延伸至文化體育、法律咨詢、糾紛調(diào)解、消費(fèi)權(quán)益維護(hù)等項(xiàng)目?！ 《⒔∪O(shè)施，整合社區(qū)服務(wù)功能。二是切實(shí)落實(shí)居（村）委工作制度，如考勤制度，要求每月5號之前將居委干部的考勤表上交至社建辦；公休假制度，居（村）委干部公休前，需填寫公休單，經(jīng)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方能公休；外出活動請示制度，凡居（村）委組織外出參觀學(xué)習(xí)活動，均需提交請示，說明出行時間、地點(diǎn)、人數(shù)等情況，經(jīng)審核通過后才能組織實(shí)施。一是梳理居委工作制度，深入各居委開展調(diào)研，經(jīng)過初稿、兩上兩下征詢意見和修改，補(bǔ)充了居民區(qū)黨員、居委干部和居民骨干的慰問制度，黨建經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定，聯(lián)系人制度等。在以后的工作當(dāng)中，我會更加勤奮工作，克服困難，不斷完善自己，提高工作效率，爭取取得更大的進(jìn)步，為永平村的美好“明天”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以實(shí)現(xiàn)自己的人生
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