20xx年法律顧問工作計(jì)劃4篇與20xx年法律顧問工作計(jì)劃范例匯編(參考版)
2024-10-10 17:47本頁面
【正文】 與企業(yè)協(xié)商制訂下一年度的服務(wù)計(jì)劃，簽定下年度法律顧問合同。 十一月稅務(wù)建議 針對企業(yè)在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派企業(yè)稅法專業(yè)律師，為企業(yè)講解、透析如何合法地納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達(dá)到合法節(jié)稅的目的。 八月與九月協(xié)助完善規(guī)章制度 通過對企業(yè)總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的解決方案，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)各部門的活力；補(bǔ)充完善企業(yè)的規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制，尋求企業(yè)效益最大化。 六月年中總結(jié) 針對企業(yè)上半年實(shí)際運(yùn)營中所出現(xiàn)的問題加以分析、研究，并與企業(yè)進(jìn)行深入探討，總結(jié)過去，展望未來，對服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。 四月與五月規(guī)范各類合同文本 收集企業(yè)各類合同文本（包括勞動(dòng)合同、購銷合同、加工承攬合同、進(jìn)出口買賣合同等）。2018年法律顧問工作計(jì)劃范例根據(jù)顧問單位的規(guī)模及對法律需求不同，法律顧問的工作計(jì)劃也不是一成不變的，但總體上工作安排下一月了解情況 主要了解企業(yè)的基本情況，包括企業(yè)歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)），企業(yè)目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等；復(fù)印企業(yè)的主管部門批件、工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等材料。對于在電腦磁盤或電子郵箱中留存的企業(yè)信息進(jìn)行必要的密碼控制，或及時(shí)予以刪除。律師的專業(yè)分工：公司設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、合同、擔(dān)保、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)爭議處理、資信調(diào)查、項(xiàng)目融投資、商務(wù)談判、工程招投標(biāo)、改制/重組、上市、破產(chǎn)、對外貿(mào)易、銀行/保險(xiǎn)/證券、財(cái)務(wù)/稅收、行政管制、訴訟/仲裁/調(diào)解、企業(yè)管理、人力資源等(五)保密義務(wù)及保證我們在為企業(yè)服務(wù)過程中，自然會(huì)因工作需要獲知企業(yè)尚未公開也不愿公開的有價(jià)值信息(包括商業(yè)秘密或其他秘密)，根據(jù)法律和約定，我們有義務(wù)為企業(yè)的以上信息進(jìn)行保密，保證做到：為企業(yè)建立專門檔案，按件整理，按年度歸檔，并對其進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)部保密管理。文書往來規(guī)范化——實(shí)行法律文書的簽收、送達(dá)、存檔制度。做到雙方往來的一切重大信息書面化，有據(jù)可查。(三)法律文本保證信息往來書面化——凡是企業(yè)提供給我們的信息資料，無論是傳真、信件、電子郵件還是其他書面或電子形式，凡有留存價(jià)值的，一律以書面形式保存，為企業(yè)獨(dú)立建檔。工作報(bào)告——律師事務(wù)所定期向企業(yè)進(jìn)行工作匯報(bào)，視情況按月/季/年度進(jìn)行，一般在月/季/年末遞交。工作記錄——一次一記，一事一記。及時(shí)安排，有問必答——對于企業(yè)咨詢的問題，律師事務(wù)所全部予以解答。一、服務(wù)內(nèi)容(一)日常服務(wù)解答咨詢出具法律意見起草、審查、修訂各類合同起草、審查、修訂內(nèi)部規(guī)章制度參與重大涉法事項(xiàng)的談判承辦專項(xiàng)法律事務(wù)61知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面：商標(biāo)注冊,名優(yōu)商標(biāo)、馳名商標(biāo)的認(rèn)定及保護(hù),專利申請及商業(yè)秘密保護(hù)62企業(yè)工商登記：公司設(shè)立及變更登記，包括礦產(chǎn)資源企業(yè)和大型集團(tuán)公司的工商登記63資信調(diào)查、盡職調(diào)查64企業(yè)改制方面：產(chǎn)權(quán)界定，股權(quán)轉(zhuǎn)讓，公司改組、改制、重組、并購等65項(xiàng)目投融資，工程建筑項(xiàng)目的招、投標(biāo)66稅務(wù)籌劃承辦訴訟、仲裁、聽證、見證、調(diào)解等事務(wù)法律及管理培訓(xùn)傳遞、贈(zèng)閱最新的相關(guān)信息資料對企業(yè)發(fā)展中涉及的法律前沿問題進(jìn)行分析論證、設(shè)計(jì)方案1幫助企業(yè)建立法務(wù)部門，培養(yǎng)法務(wù)人員(二)企業(yè)全面法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)內(nèi)容幫助企業(yè)建立全面法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)(信用)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)(人力資源)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)、改制、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、并購、清算、破產(chǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)、融資法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)213. 企業(yè)法律培訓(xùn)服務(wù)214. 企業(yè)年度法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估服
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