文藝女生部招新計(jì)劃書[最終版](參考版)
2024-10-10 17:45本頁面
【正文】 在今后我們團(tuán)結(jié)一心，并肩奮戰(zhàn)！。通過這種方式培養(yǎng)他們寫策劃的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。（4）2012年5月~6月最后的這兩個(gè)月，由于面臨換屆，需要為干事成為副部奠定一定基礎(chǔ)。在這幾個(gè)月，我們會(huì)將部門的一些工作給干事自己去安排。當(dāng)然，在這個(gè)時(shí)間段我們會(huì)試著讓幾個(gè)細(xì)心踏實(shí)的干事去負(fù)責(zé)每兩個(gè)月的勤工儉學(xué)資料的統(tǒng)計(jì)工作。還有很重要的一點(diǎn)就是讓他們作好自己的大學(xué)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃。2011年10月—2012年1月培養(yǎng)目標(biāo)： 使新加入學(xué)生會(huì)的新生掌握學(xué)生工作的基本技能，全面了解學(xué)生會(huì)的工作狀況。國慶節(jié)后將公布名單。主要內(nèi)容是每個(gè)人談?wù)勛约涸诳己诉@個(gè)星期的感悟，學(xué)到了一些什么，通過這樣可以考查他們的學(xué)習(xí)能力和感悟能力。（5）復(fù)試后將進(jìn)入考核階段，時(shí)間為一個(gè)星期。通過情景模擬可以考查同學(xué)的應(yīng)變能力，也可以知道哪些同學(xué)適合呆在勤工部，若不適合呆在勤工部又比較優(yōu)秀的同學(xué)就推薦到別的部門。形式為情景模擬。(3)從待定的同學(xué)中經(jīng)過討論確定一些同學(xué)進(jìn)入復(fù)試，進(jìn)入復(fù)試的人數(shù)金銀湖、常青各控制在18人左右。（2）九月十八日晚六點(diǎn)金銀湖在基礎(chǔ)樓107集合后安排到106面試，常青在科教樓211集合后安排到212面試（若人比較多，則安排兩個(gè)教室進(jìn)行面試。在制定的時(shí)間即九月十六日下午六點(diǎn)以前將報(bào)名表收齊，并于晚上通知報(bào)名的同學(xué)于九月十八日晚統(tǒng)一安排面試。(金銀湖主要由秦桂林和江創(chuàng)負(fù)責(zé)，常青主要由吳洪迪和朱凡負(fù)責(zé)。宣傳時(shí)可以一部分利用新生軍訓(xùn)休息時(shí)間下去宣傳，另一部分在食堂門口設(shè)點(diǎn)為同學(xué)答疑等，如果還有多余的人，安排人下寢室宣傳。面試工作安排前期準(zhǔn)備和宣傳；為吸納更多優(yōu)秀人才，我們應(yīng)該趕在各院系學(xué)生會(huì)招新之前進(jìn)行招新，另一方面也是因?yàn)槲覀儾块T要負(fù)責(zé)全校那么多勤工儉學(xué)的信息核對，每兩個(gè)月進(jìn)行一次，如果招新太晚，我們的任務(wù)將很難完成。武漢工業(yè)學(xué)院所有在校大一新生二、招新要求：思想品德好；有責(zé)任心，積極上進(jìn)、能吃苦耐勞，有良好的態(tài)度、細(xì)心有耐心、有一定的創(chuàng)新精神；工作積極主動(dòng)，有自我鍛煉的決心； 三：招新人數(shù):14人(金銀湖、常青各7人)備注：今年主要由于我們勤工部負(fù)責(zé)的勤工儉學(xué)工作的增多，希望能夠多招一兩個(gè)干事。招新目的：為我們學(xué)生會(huì)儲(chǔ)備更多高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展我們學(xué)生會(huì)的工作，培養(yǎng)壯大我們學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，為我校貧困學(xué)生爭取更多的勤工儉
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