某某市文化館(群眾藝術(shù)館)參加全省館長年會材料五篇(參考版)
2024-10-10 17:15本頁面
【正文】 辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為藝術(shù)館的工作提供強有力的行政、后勤服務(wù)。完善單位的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。配合各部室認(rèn)真做好館里組織的各類活動的準(zhǔn)備、組織工作。完善檔案管理工作，檔案室人員要有嚴(yán)格的組織性、責(zé)任心，自覺維護(hù)檔案的完整與安全，負(fù)責(zé)上級機關(guān)及外單位來電文，做好文件的傳閱、收回、定其歸檔和整理立卷工作。完成全館人員考核工作和一年一度的職稱評定和評聘分開工作。認(rèn)真做好單位的財產(chǎn)登記工作，解決各部室工作人員的辦公室的問題，為更好的開展工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。二、加強辦公室人員的隊伍建設(shè)：努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化服務(wù)與管理意識，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使我館的行政、后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。向主管部門和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項工作和工作總結(jié)和述職報告。、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務(wù)工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。、上下級之間的關(guān)系，加強聯(lián)系，促進(jìn)工作。，按照財經(jīng)制度管好財政收支。建立崗位責(zé)任制。，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案。、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。五、每位當(dāng)班人員在當(dāng)日值崗后兩日內(nèi)在博客上發(fā)表一篇文章，每月博客數(shù)量少于90%，每篇扣除績效1分。四、當(dāng)班館長每天按時認(rèn)真完成工作記錄，并對銷售額、日志進(jìn)行詳細(xì)記錄。三、每個班次確定一名當(dāng)班館長，當(dāng)班人員因工作原因需離開崗位的，必須與當(dāng)班館長請假，得到允許后方可離開展館，如離開時間超過1小時，館長需溝通安排其他人員替崗，并在值班日志上做好記錄；當(dāng)班館長因工作原因需請假的，請與展館項目負(fù)責(zé)人請假，得到允許后才能離開。二、對照上一日交接本，檢查設(shè)備設(shè)施、藝術(shù)品數(shù)量、質(zhì)量是否完整。第三十五條 本辦法自頒布之日起施行。第九章 第三十三條 各省、自治區(qū)、直轄市文化廳、局可根據(jù)本辦法制定適合本地區(qū)實際情況的實施細(xì)則（少數(shù)民族自治地方及聚居地區(qū)，應(yīng)根據(jù)民族政策給予充分考慮），并抄送文化部備案。第八章 第三十一條 兩館實行館長負(fù)責(zé)制；全館人員實行崗位責(zé)任制（經(jīng)營人員實行承包責(zé)任制）；在編專業(yè)人員實行專業(yè)職務(wù)聘任制。以文補文和多種經(jīng)營的稅收問題，應(yīng)按國家有關(guān)部門規(guī)定給予優(yōu)惠和減免。第二十九條 兩館基本建設(shè)（含新建、改建、擴建）投資，列入當(dāng)?shù)卣ㄍ顿Y計劃并組織實施。隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，撥款應(yīng)逐年有所增加。第二十七條 兩館設(shè)施屬國家公共設(shè)施建設(shè)，產(chǎn)權(quán)屬兩館所有，任何單位和個人不得挪用、擠占，違者依法追究其法律責(zé)任。第二十六條 為保證兩館工作、活動正常進(jìn)行，應(yīng)通過多種途徑，充實、更新所需設(shè)備及按照有關(guān)規(guī)定配備交通工具。第二十五條 兩館館舍建筑面積，應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)顩r、人口分布、地理環(huán)境及業(yè)務(wù)活動等需要進(jìn)行規(guī)劃，其業(yè)務(wù)用房面積標(biāo)準(zhǔn)要求：（一）省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市群眾藝術(shù)館最低限為５，０００平方米；（二）地（州、盟）、地級市群眾藝術(shù)館、直轄市市轄區(qū)文化館最低限為３，５００平方米；（三）縣（旗）、縣級市、地級市區(qū)文化館最低限為２，０００平方米；（四）文化館分館最低限為１，０００平方米。對于違反職業(yè)道德，不遵守館紀(jì)的人員，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予必要的行政處罰。第二十二條 兩館業(yè)務(wù)人員的專業(yè)職務(wù)，按照中央職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件規(guī)定評定并實行專業(yè)職務(wù)聘任制。要支持和鼓勵干部自學(xué)成才和在職學(xué)習(xí)。群眾藝術(shù)館長一般應(yīng)享受當(dāng)?shù)匚幕鞴懿块T中層機構(gòu)負(fù)責(zé)人的待遇；文化館長一般應(yīng)享受當(dāng)?shù)匚幕鞴懿块T負(fù)責(zé)人副職的待遇。第五章 干部第十九條 兩館分別設(shè)館長一人、副館長一至三人。建立、健全群眾文化藝術(shù)檔案（資料）。第十六條 群眾藝術(shù)館要組織、開展群眾文化理論研究；文化館應(yīng)選擇具有指導(dǎo)意義的課題進(jìn)行調(diào)查研究。第十四條 省級及計劃單列市群眾藝術(shù)館，可編輯、出版以民族民間優(yōu)秀文藝作品為主的，思想性、藝術(shù)性、趣味性較強的大眾文藝報刊；根據(jù)需要編輯出版音樂、舞蹈、戲劇、美術(shù)、攝影等專門性報刊。
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