20xx年組織部作風轉變工作計劃范文與20xx年組織部工作計劃匯編(參考版)
2024-10-10 16:54本頁面
【正文】 準備下學期的招新培養(yǎng)計劃。組織大一大二的班干參觀創(chuàng)新實踐基地，激發(fā)同學創(chuàng)新科研的興趣。五、 其他工作。具體工作安排與上學期一致。我部初步議定為每位干部建立專門檔案用來記錄上述內容，在學年結束時的綜合測評工作中作為評審依據。三、 團學干部培訓及考核。2 在本學期之初完成優(yōu)秀團員等相關推優(yōu)工作的考核審定。具體安排如下：1 總結審核資料。這關系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。二、推優(yōu)審核工作。3制定干事工作的相關制度，是工作制度化、具體化、規(guī)范化，進行干事考評。具體可以從以下幾方面著手：1明確干事的工作范圍和工作目的，清除工作的盲目性。一、 干事培訓工作俗話說：“治國必先安內”。2018年組織部工作計劃一、 黨籍團籍工作主要是明確黨員、預備黨員、團員和群眾的人數和所占比例，工作上我們力求把統(tǒng)計工作做的詳細認真，不出差錯。堅持“圍繞發(fā)展、為民服務”主題，豐富活動載體，培養(yǎng)樹立典型，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。八、積極探索，著力推進組織工作創(chuàng)新堅持民主集制原則，規(guī)范新形勢下領導班子決策形式和運行機制，提升干部工作科學化水平，積極推進競爭性選拔干部工作，不斷增強群眾對干部工作參與程度。深化黨內關懷幫扶機制，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級黨組織作用，構建縣鎮(zhèn)村互為補充的三級黨員服務體系。堅持嚴格發(fā)展黨員推優(yōu)制、預審制、公示制、票決制和責任追究制。切實抓好村級活動場所建設和管理，規(guī)范活動場所的管理和使用。要圍繞全縣發(fā)展大局，統(tǒng)籌市對縣、縣對鎮(zhèn)、對部門考核，充分發(fā)揮年度目標責任考核科學評價工作實績、評價干部作為、衡量發(fā)展成果、引領發(fā)展方向的標尺導向作用。六、統(tǒng)籌目標責任考核，完善“三位一體”考核體系圍繞實施“十二五”規(guī)劃，針對不同區(qū)域、不同單位、不同崗位的具體情況，分類制定各有側重、各具特色的考核評價指標體系，建立完善差異化目標責任考核制度。健全黨管人
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