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正文內(nèi)容

20xx機(jī)關(guān)單位年終工作總結(jié)與20xx機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)匯編(參考版)

2024-10-10 15:59本頁面
  

【正文】 下半年,市住建局工會(huì)將繼續(xù)按照市總工會(huì)的安排部署,圍繞中心工作,抓好各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí),著重抓好建筑行業(yè)技能大比武活動(dòng),金秋助學(xué)活動(dòng),搞好職工之家、職工書屋建設(shè),為促進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。我們制定了《住建系統(tǒng)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案》,在住建系統(tǒng)廣泛開展了多種形式的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)”活動(dòng),如自來水公司開展了管道安裝技能大比武、抄表技能大比武、供水運(yùn)行等勞動(dòng)競(jìng)賽,近期還將開展“戶表安裝”競(jìng)賽,精正檢測(cè)中心開展了崗位練兵大比武等。在“千名干部進(jìn)百村潔萬家”活動(dòng)中,局工會(huì)深入關(guān)陵廟、雄風(fēng)兩個(gè)聯(lián)系村,經(jīng)過調(diào)查摸底,對(duì)雄風(fēng)村、關(guān)陵廟村10戶生活困難群眾進(jìn)行了走訪慰問,并將每戶500元慰問金送到他們手中。市住建系統(tǒng)“道德講堂”被宜昌市文明委授予宜昌市“示范道德講堂”榮譽(yù)稱號(hào)。今年,住建系統(tǒng)還將舉辦4次道德講堂。 6月7日,住建系統(tǒng)XX年道德講堂第一講在住建局四樓舉行。局工會(huì)堅(jiān)持以開展特色活動(dòng)為抓手,著力激發(fā)職工的工作熱情,增強(qiáng)職工的工作活力。今年上半年,組織系統(tǒng)58名專業(yè)技術(shù)人員參加了繼續(xù)教育培訓(xùn),不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)以外,我們向職工推薦下發(fā)了《感動(dòng)的力量》、《中國(guó)夢(mèng)》、《觸動(dòng)中國(guó)》,供職工日常學(xué)習(xí)閱讀。維護(hù)女職工特殊利益,推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂,發(fā)揮女職工組織在構(gòu)建建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要作用。嚴(yán)格按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定管理工會(huì)經(jīng)費(fèi),按規(guī)定收繳會(huì)員會(huì)費(fèi),同時(shí)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持節(jié)儉、民主和公開的原則,定期公布帳目。一是加強(qiáng)工會(huì)組織管理。四、加強(qiáng)自身建設(shè),打造效能工會(huì)。自來水公司、園林局、設(shè)施處等二級(jí)單位工會(huì)也分別開展了“夏日送清涼”活動(dòng),送去了工會(huì)組織的一片愛心。局工會(huì)在夏季高溫時(shí)節(jié),為施工一線的職工和農(nóng)民工開展了“送清涼、送健康”活動(dòng)。為住建系統(tǒng)女職工購買安康保險(xiǎn)145份,組織職工開展體檢活動(dòng)。在員工家庭遇到事故或?yàn)?zāi)難時(shí),工會(huì)迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)、醫(yī)院或家里,給予關(guān)心、照顧和幫助。對(duì)住建系統(tǒng)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底,在春節(jié)期間工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行了走訪慰問,為住建系統(tǒng)11名困難職工第人送去慰問金500元,向他們送上了工會(huì)的關(guān)愛和溫暖。局工會(huì)堅(jiān)持在強(qiáng)服務(wù)、送關(guān)愛上下功夫,切實(shí)做好職工的貼心人,當(dāng)好職工的強(qiáng)后盾。局工會(huì)堅(jiān)持大力弘揚(yáng)“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的優(yōu)良傳統(tǒng),深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),市自來水公司“甘泉潤(rùn)萬家”被宜昌市精神文明建設(shè)委員會(huì)評(píng)為宜昌市學(xué)雷鋒志愿服務(wù)品牌項(xiàng)目,公司職工朱良鋒被宜昌市精神文明建設(shè)委員會(huì)評(píng)為宜昌市學(xué)雷鋒優(yōu)秀志愿者。通過樹立先進(jìn)榜樣,帶動(dòng)了住建系統(tǒng)廣大職工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在全系統(tǒng)形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱潮,進(jìn)一步推動(dòng)了中心工作。對(duì)基層一線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,我們積極向市總工會(huì)推薦申報(bào),并進(jìn)行跟蹤宣傳報(bào)道。半年來,市自來水公司先后榮獲“湖北省消費(fèi)者滿意單位、宜昌市卓越企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào),中燃公司榮獲“當(dāng)陽市和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。局工會(huì)堅(jiān)持積極參加各類評(píng)選表彰活動(dòng),大力宣傳先進(jìn)典型,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),形成了尊重、關(guān)愛、理解職工健康向上的積極氛圍。我們?cè)诮ㄖ袠I(yè)、市政公用設(shè)施安全生產(chǎn)方面大力開展了安全教育活動(dòng),提高了職工遵守安全生產(chǎn)制度的自覺性和自我防護(hù)能力。建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定上跨出了堅(jiān)定的一步。在第一次會(huì)員代表大會(huì)上,來自全市建筑行業(yè)相關(guān)企業(yè)的49名代表選舉產(chǎn)生了工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì),審議通過了《當(dāng)陽市建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)章程》、《當(dāng)陽市建筑行業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)提取及使用管理辦法》,審議通過并簽訂了《當(dāng)陽市建筑行業(yè)集體合同》及《工資專項(xiàng)集體合同》。上半年,局工會(huì)重點(diǎn)抓了建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的組建工作?,F(xiàn)將上半年工會(huì)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:一、維護(hù)職工利益,打造維權(quán)工會(huì)。三是在業(yè)務(wù)開展過程中要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),科學(xué)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,重視長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),想方設(shè)法解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展深層次矛盾,全面推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè),確保農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民持續(xù)增收,充分運(yùn)用有限資源,爭(zhēng)取最好的實(shí)效。今后我局要繼續(xù)圍繞中心,服務(wù)大局,以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求抓好黨建工作:一是進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),認(rèn)真落實(shí)局黨總支部學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)制度和理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)、親自抓,堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí),加強(qiáng)督促檢查,在理論
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