20xx外聯(lián)部工作計劃【最新版】(參考版)
2024-10-10 14:13本頁面
【正文】 三、部門管理透過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步構成四大工作機制，淡化“等級”觀念，發(fā)奮營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。3。因此我們將在今年的納新過程中，個性注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，并且鼓勵并支持各位同學。每一位新生都有著想磨練自我，想證明自我的沖勁。納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。布置歡迎場地，為新生們引路，幫忙新生熟悉環(huán)境等等的工作，我們在發(fā)奮，我們在等待。作為外聯(lián)部的一名老成員，在新的學期里，我的外聯(lián)部工作計劃如下:一、人員編制:1。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯(lián)部是院團委新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作也將在本學期完成。我以前就是一個膽小的女孩，不敢和陌生人說話，當眾講話臉紅聲顫，但經過這一年的鍛煉，我堅信我不會再那樣，我已經在外聯(lián)這個大家庭中成長起來了。外聯(lián)的工作是面向社會面向外界的，所謂外聯(lián)與外部聯(lián)系也。但從沒有想過要放下。部長的諄諄教導，孜孜鼓勵讓我們揚起羽翼自由翱翔。都說商人是精明的，也是惟利是圖的，拿什么讓他從自我的腰包了掏錢給我們是我們就應思考的。在這個學年的工作中我學習并領悟了很多也成長了很多，有一個稚氣的小女生到能夠獨立工作的外聯(lián)部干事這一年的工作中我所經歷的是歷練、是實踐。過去的一年里，在院團委副書記王子林學長和辦公室主任的細心指導下，在院級各組織和各部團總支外聯(lián)部的大力支持下，經過我們的發(fā)奮，本部的工作蒸蒸日上。爸媽更是
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