20xx黨建工作計劃樣例【最新版】(參考版)
2024-10-10 14:10本頁面
【正文】 第 10 頁 共 11 頁 感謝您的瀏覽！!僅供參考部 門：_________姓 名：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 11 頁 共 11 頁。結(jié)合全市大規(guī)模干部培訓活動，認真落實干部學分制管理的各項規(guī)定，積極組織參加各類培訓和講座，建立以學分制全員培訓為主要載體的立體培訓模式，同步更新干部知識結(jié)構(gòu)，在學習中創(chuàng)造發(fā)展機遇，在培訓中提升干部能力；引導企業(yè)加快培養(yǎng)高層次科技人才，廣招博引各類精英，特別是要切實加大引進大中專畢業(yè)生和專業(yè)人才力度，加強行業(yè)專業(yè)人才儲備和挖掘利用，為旅游事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持，并通過開展技術(shù)咨詢、委托攻關(guān)等形式，做好“借腦生財”文章；建立健全人才引進、培養(yǎng)、使用和管理長效機制，促進人才脫穎而出；按照省局部署，不斷壯大高技能人才隊伍，為旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供有效的人才支撐。（五）建立科技人才體系，逐步推進行業(yè)人力資源建設(shè)。進一步深化旅游機關(guān)文化建設(shè)。要結(jié)合貫徹實施新《勞動法》，繼續(xù)深化創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，嚴格執(zhí)行國家和省市關(guān)于勞動保障等方面的法律法規(guī)政策，積極實施廠務公開、政務公開，支持員工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，充分調(diào)動職工積極性，切實維護員工合法權(quán)益，確保不出現(xiàn)用工投訴事件。（三）狠抓信訪穩(wěn)定工作，為和諧發(fā)展營造有利環(huán)境。要落實責任，持續(xù)推進治庸治懶，運用宣傳教育、黨內(nèi)監(jiān)督、評先評優(yōu)等措施，不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題；在項目審批過程中，實行陽光作業(yè)，一站式服務，一次性告知，提高工作效率。開展“庸懶”治理,提高工作效率。從服務對象中聘請若干行政服務效能監(jiān)督員。局機關(guān)黨員干部在行政審批、評審和執(zhí)法活動中，不得以任何名義收費；不得利用職務便利向企業(yè)、單位或個人搞攤派、拉贊助，謀取不正當利益。定期組織督促檢查，對各支部執(zhí)行紀律情況進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即落實整改措施，對違反制度的行為，堅決依據(jù)責任追究的有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。組織黨員干部學習廉政建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，督促黨員干部自覺遵守各項廉政制度。強化黨員責任意識、奉獻意識，牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想，增強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念，進一步發(fā)揮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。（四）強化紀律建設(shè)，進一步提高工作效率完善并落實黨內(nèi)和機關(guān)的各項制度，督促黨員干部執(zhí)行到位。做好黨員積極分子的選拔培養(yǎng)工作，按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，抓緊抓好黨員干部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內(nèi)容、有時間、有經(jīng)費，按時上黨課，同時對重大決策及時傳
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