20xx公務(wù)員年度考核登記表個人總結(jié)匯報【新版】(參考版)
2024-10-10 14:09本頁面
【正文】 第 4 頁 共 5 頁 編號：______ 感謝您的瀏覽！!僅供參考學 校：_________教 師：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 5 頁 共 5 頁。XX年工作雖有成效，但離標準和領(lǐng)導的要求仍有差距，主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。在為“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中，《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇篇刊載。（三）理論調(diào)研收獲成果。（二）體檢醫(yī)生隨機抽簽。二、 創(chuàng)新管理主要特點（一）熱點工作嚴密程序。群眾工作開
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1