20xx年12月地稅稽查局工作總結(參考版)
2024-10-10 13:57本頁面
【正文】 并組織干部職工認真學習“三個代表”貫徹黨的xx屆五中全會精神，每人每季度寫出一篇心得體會，嚴格按上級規(guī)定組織或參與多種多樣的業(yè)務學習和培訓，鼓勵干部職工立足崗位自學成才，對接受學歷教育的在職干部給予支持。狠抓政治思想教育、理論學習和業(yè)務培訓。大家在民主生活會上坦誠相見，暢所欲言，既嚴肅認真地開展自我批評，檢查自身存在的不足和差距，又誠懇對他人提出批評，實事求是地指出存在的問題，使民主生活會真正達到了溝通思想、找出問題、增進團結的目的。召開民主生活會，敞開溝通渠道，進行自我剖析。嚴格執(zhí)行市局制訂的《黨風廉政建設制度》、《稽查追究責任制》、《稅務人員十五不準》、《著裝掛牌上崗規(guī)定》等32項規(guī)章制度。為了提高稽查工作效率，減少稽查工作中壓案不辦理的情況，實行了限時稽查制度，各檢查小組對于當月稽查計劃要按時、按質和按量完成，不能完成計劃的必須作出書面說明。對于著裝、上下班制度和用車制度都嚴格執(zhí)行，由辦公室人員進行監(jiān)督檢查，對經(jīng)常遲到早退的要減扣其年終考評分，從而杜絕了工作上的“散漫、拖拉”的現(xiàn)象，加強了工作紀律。與各人簽訂崗位目標責任書和黨風廉正建設書。四、狠抓崗位責任制和黨風廉政建設“人管人難，制度管理人就容易”是每個人都很清楚的道理，我局圍繞xx年工作要點，狠抓崗位目標責任。企業(yè)自查出漏繳稅，在稅務稽查實施前主動補稅的，稅務部門不再給予行政處罰，反之則加倍處罰?；槿藛T在處理后專門就稅收列支標準等內(nèi)容對納稅人進行輔導，令該企業(yè)受益匪淺。對此，我局要求稽查人員將業(yè)務輔導融于稽查工作中。并且堅持查前、查中、查后“一條龍”輔導制度，使稽查對象在接受查處后對相關業(yè)務有了更好的掌握，不少被查的企業(yè)心服口服地說：“稽查局的全程輔導很到位，經(jīng)他們一說我們就更明白了。自地稅系統(tǒng)開展“文明執(zhí)法”活動以來，我局變“權威型執(zhí)法”為“人性化執(zhí)法”，增加稽查工作透明度，實施“三公開”，公開稽查程序、公開稽查相關法律依據(jù)、公開稽查廉政制度。一直以來，社會上很多人對稽查工作不了解，加上稽查人員在執(zhí)法過程中常常保持威嚴面孔，許多納稅人覺得稽查“不是查就是罰”。為維護稅法的權威性,保證國家稅款及時足額入庫,我局在先禮無效的情況下，對我市xxxx銅州水泥有限公司采取強制執(zhí)行措施，,此舉對欠稅戶起到了震憾作用,一些欠稅單位主動繳納了所欠稅款并接受稅務機關的處罰。通過對舉報、轉辦案件的快速查處，有力地打擊了各類涉稅違法行為，維護了稅法的尊嚴，為全市經(jīng)濟的健康發(fā)展創(chuàng)造了法治、公平的稅收環(huán)境。工作中
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1