20xx年下半年的工作計劃3篇【最新版】(參考版)
2024-10-10 13:57本頁面
【正文】 進一步發(fā)揚成績，克服不足，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。加強安全生產(chǎn)工作的宣傳教育，使廣大員工人人了解安全知識，個個熟練掌握消防器材，確保安全工作萬無一失。做好辦公室節(jié)能降耗工作，此時正是空調(diào)、電扇使用高峰期，合理利用。進一步加強門衛(wèi)管理制度，門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定。對辦公用品實行定額控制。進一步加強辦公室日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴謹有序。對公司制度作進一步調(diào)整，使之更加規(guī)范化、合理化。下半年工作計劃：進一步加強公司制度建設(shè)，規(guī)范管理。在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個警示牌，增加了員工安全防范意識。進一步加強重大活動的安全工作，嚴格安全工作責(zé)任制，嚴格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點抓制度和組織落實、檢查值班情況、抓員工安全培訓(xùn)。四、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期檢查。司機責(zé)任心強、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。公司實行考勤、售飯一卡通系統(tǒng)，每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦，上傳數(shù)據(jù)，每個月的考勤情況、售飯明細便一目了然。制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄，每月統(tǒng)計，賬目清楚，一月一結(jié)。建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要。人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細情況，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。大大增加了員工的責(zé)任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠發(fā)展。明確了每個人的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要的工作計劃：一、加強管理，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員積極性。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。做好工會經(jīng)費的收繳工作，做到管好用好，帳目清楚。進一步開展女教職工的“四自”教育，維護女工生育保健等特殊權(quán)益。四、關(guān)心群眾生活，健全建家工作按照學(xué)校黨支部的要求，辦好教職工之家，營造和諧活躍的氛圍，開展有益的課余文體活動，與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動，做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。注意發(fā)揮工會小組長的作用。為此，完善教代會制度，加強民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進的。正如全總領(lǐng)導(dǎo)指出：工會不維護職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生，為人師表”的師德建設(shè)活動。后勤部門的工會小組和會員，要堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù)，步調(diào) 一致，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺階。繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動，互助促進，爭取有更多新教師早日成為教學(xué)骨干。這首先要樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在“分層教學(xué)”中大膽探索和實踐。二、教育會員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作要更好履行工會的參與職能，作為工委班子，對學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用，為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意，當(dāng)參謀。結(jié)合學(xué)校實際，擬著重做好下列工作：一、加強學(xué)習(xí)，提高會員素質(zhì)繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的xx大精神，全總十四大精神和***同志關(guān)于“三個代表”的重要講話，結(jié)合學(xué)校實際，
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