20xx年度控煙獎懲制度[合集](參考版)
2024-10-09 13:48本頁面
【正文】 ，開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全體職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。，每月不定時抽查，結果納入考核。，努力使所禁煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，并取得實實在在的效果。十一、本制度由醫(yī)院院辦會負責解釋。九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。七、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責任。五、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)每月的檢查結果匯總，報相關醫(yī)院領導審批后，交醫(yī)院財務部執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)部門，每季度在全院公布?？責熁顒愚k公室對全院各科控煙情況要定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加各類先進的評比，控煙工作不好的科室不得參加先進單位的評比。1．控煙監(jiān)督員要加大分管區(qū)域內監(jiān)督檢查，并有記錄，做到區(qū)域內無擺放煙具、無吸煙者、無煙頭，納入月度綜合考核兌現(xiàn)。1．巡查員(保潔員)要做到分管區(qū)域無吸煙者、無煙頭。三、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。
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