【正文】 我們堅信，有各位領導的英明領導，有全體橫市中小人的團結(jié)協(xié)作，我們將會化困難為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，打造一支結(jié)構(gòu)合理、思想高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍，不斷提高我校教育教學質(zhì)量，為辦人民滿意育教育交出一份滿意答卷！。教師愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、關愛學生的氛圍在學校已形成風氣，教師的良好形象得到社會、家長、學生的認可，學生發(fā)展健康向上。五、更新理念，共創(chuàng)平安和諧校園教育的發(fā)展需要和諧的氛圍和環(huán)境，這是當今全社會的主題。四、嚴肅認真，確保收費全面公開教育收費問題是當今最敏感的社會問題，我校堅持嚴格的收費和管理使用制度，嚴格遵守縣教育局相關文件精神，并向社會公開承諾絕不亂收一分錢。我校始終堅持德育的首要地位，并切實貫徹以德育人的治學思想，能夠根據(jù)學生的特點和學生的思想發(fā)展實際選擇開展豐富的有意義的教育活動，合理安排學生文體活動時間，保證學生的健康發(fā)展。三、以德育人，注重學生健康發(fā)展我們能夠積極推進新課程改革，注重及時總結(jié)新課程改革的經(jīng)驗和教訓。能夠嚴格按照新課程綱要和課程標準執(zhí)行教學任務，保證國家課程、地方課程及校本課程的嚴格實施和執(zhí)行。二、深入學習，打造最強師資隊伍我們能夠堅定不移地認真貫徹黨的路線方針政策，能認真貫徹《憲法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法規(guī)文件，做到有法可依、有章可循。建立了教職工政治業(yè)務學習制度和日常管理檢查評比制度，并將檢結(jié)果分等納入教師考核記分里。對教職員工提出的議案每期給予妥善答復，并建立督辦情況的說明制度。一、廉潔自律，嚴格遵守政策法規(guī)我校在校務公開方面，常年有公開欄，讓師生知道學校的大事。我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞推動教育和諧發(fā)展這個主題，樹立教育良好形象，切實按照縣教育局和鎮(zhèn)中心校相關會議精神的要求，成立了政風行風評議領導小組，并認真組織開展了學校政風行風評議活動，以全面推動我校各項工作又好又快發(fā)展。在過去的幾年里，橫市中小外樹形象，內(nèi)抓管理，在各級領導的耐心指導下，全體師生經(jīng)過共同努力，構(gòu)建了一個課內(nèi)課外聯(lián)系緊密、校內(nèi)校外溝通和諧、學科之間相處融洽的良好的學習和生活的和氛圍。校務公開工作的發(fā)展，強化了廣大教職員工的民主意識，在促進學校民主政治建設、政風行風建設、提高辦學效益和管理效率、樹立學校良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。嚴格執(zhí)行《學校財務管理辦法》，進一步規(guī)范學校財務管理，充分發(fā)揮民主理財小組的作用，實行重大事項經(jīng)費開支申報備案制度。規(guī)范教育行為，嚴禁亂收費、亂訂教輔讀物，嚴格執(zhí)行學生在學校學習時間不超過7小時的規(guī)定，嚴格按新課程計劃開設課程，從開齊、上足、教好方面下工夫，切實減輕學生負擔。四、以法治校，規(guī)范學校管理我校堅持依法制校、民主管理的原則，健全、完善了學校的各項管理制度，修訂編印了《管理制度匯編》。結(jié)合“作風建設年” 開展了一系列活動：組織全體教師集中學習了師德師風建設相關法規(guī)文件和典型材料，開展了主題實踐活動，撰寫了心得體會，舉行了“鑄師魂、樹師風”教師普通話演講比賽，開展了課堂教學評優(yōu)活動。為此，我校加強領導，成立了領導小組和工作小組，形成了由校長總負責，學校各部門協(xié)同配合，全校師生共同參與的網(wǎng)絡組織，使政風行風建設有了可靠的組織保證。為此我們通過學校行政會議、教職工大會、家長會，利用學校廣播站，積極宣傳加強政風行風建設的意義，讓全體教職員工、全校學生積極參與到活動中來?，F(xiàn)將我校政風行風建設工作的有關情況匯報如下：一、組織學習，統(tǒng)一認識學校是教育人、培養(yǎng)人的地方，因此，學校的政風行風建設首先應該抓好領導班子建設，學校黨政領導要做政風行風建設的表率。2010年以來，我校堅持“為每一個學生的發(fā)展奠基，讓每一位家長放心，辦人民滿意的學?！钡淖谥迹葑ソ逃虒W質(zhì)量，積極創(chuàng)建特色學校，以開展“作風建設年”活動為契機，大力推進政風行風建設，有效地促進了學校的各項工作，樹立了學校新的形象。下一步我們將引導勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，并廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓“筑巢引鳳”，使更多的勞動者不但能夠就業(yè)，而且能創(chuàng)業(yè)并帶動其他人就業(yè)。我們將結(jié)合新形勢下勞動就業(yè)工作的新特點，制定工作制度，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作作風，提高服務質(zhì)量，從小事做起，實實在在為群眾辦實事、辦好事，自覺接受監(jiān)督；三是培訓覆蓋面有待進一步拓寬。三、存在的主要問題及采取的措施一是人員素質(zhì)有待進一步提高。二、政風行風建設基本情況（一）健全機構(gòu)，加強領導成立政風行風建設工作領導小組，將行風建設列入工作日程，聯(lián)系實際制訂詳細的工作計劃牢固樹立四種意識（責任意識、服務意識、質(zhì)量意識、安全意識），努力改進工作作風。近年來，就業(yè)管理服務中心在工作中做出了一些成績，連年來被市、縣評為“先進工作單位”、“優(yōu)秀訓練中心”等稱號，2010年被評為“市級文明單位”，在2010年政風行風評議活動中被評為三