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正文內(nèi)容

市總工會(huì)機(jī)關(guān)黨委換屆工作報(bào)告(參考版)

2024-10-09 00:04本頁面
  

【正文】 一年來我們的主要收獲是:全面營(yíng)造出了文明向上,環(huán)境舒適、服務(wù)到位、經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)有序的校園后勤保障體系;后勤實(shí)體內(nèi)練硬功,外樹形象,后勤資產(chǎn)由年初的2800萬元發(fā)展到目前的3600萬元,上繳利潤(rùn)近100萬元,僅工資一項(xiàng)為學(xué)校節(jié)約經(jīng)費(fèi)近300萬元,既使學(xué)校省了心、省了錢,更重要的是各實(shí)體基本完成了人力資本、物力資本、社會(huì)資本積累的初始階段,具備了融入社會(huì)大市場(chǎng)占有市場(chǎng)份額的內(nèi)在實(shí)力與外在形式;廣大的后勤職工經(jīng)受了風(fēng)雨,增長(zhǎng)了才干與見識(shí),嘗到了甜頭有了想頭與盼頭,具備了深化改革的膽氣與勇氣,達(dá)到了學(xué)校穩(wěn)定,群眾滿意,后勤職工樂意,領(lǐng)導(dǎo)放心的后勤社會(huì)化改革預(yù)期目的。同時(shí)為維護(hù)廣大師生的切身利益,我辦遵照工作職責(zé)按照合同、契約管理模式與后勤實(shí)體形成甲乙方關(guān)系,依據(jù)合同向各實(shí)體提出服務(wù)的任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、要求,明確規(guī)范甲乙方責(zé)權(quán)利,并通過檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等職能對(duì)各經(jīng)濟(jì)實(shí)體執(zhí)行合同情況實(shí)施動(dòng)態(tài)宏觀管理,從而實(shí)現(xiàn)了企業(yè)目標(biāo)與學(xué)校目標(biāo)相一致或有機(jī)結(jié)合、大后勤系統(tǒng)上下協(xié)調(diào)統(tǒng)一的完整目標(biāo)體系,確保了后勤改革邁大步,落實(shí)處、收實(shí)效。學(xué)校除予以政策扶持外,還給予了實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)投入。八、認(rèn)真處理好后勤實(shí)體、學(xué)校、師生的責(zé)權(quán)利關(guān)系,創(chuàng)立了新型的后勤保障體系。十月初在由省教委組織的專項(xiàng)檢查中師生對(duì)食堂的滿意率達(dá)80%以上。如責(zé)任事故追究制、飲食經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)入制、大宗飲食物品公開招標(biāo)制、食品采購(gòu)定點(diǎn)制等。站在落實(shí)江總書記講話精神的高度,始終高度重視,認(rèn)真抓好學(xué)生食堂、宿舍管理工作,切實(shí)保護(hù)和維護(hù)學(xué)生切身利益。與此同時(shí),我們積極為改善教職工,尤其是青年教師住房條件做工作,順利完成與南充市萬事興合作修建76套職工住宅合同,現(xiàn)已有55戶教師喜遷110170平方米不同類型滿意房。六、抓好學(xué)生公寓和教師住宅建設(shè)。同時(shí)我們還專門聘請(qǐng)專業(yè)人士組成現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管組,有側(cè)重地履行具體監(jiān)督職責(zé),對(duì)各公司的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,確保了監(jiān)控的時(shí)限性與有效性。其手段主要有:宣傳手段、影響手段、建議手段、說服手段等。五、切實(shí)履行監(jiān)督管理,強(qiáng)化監(jiān)控體系與手段。(二)為迎接建校50周年華誕,以清新、高雅、優(yōu)美的校園風(fēng)貌迎接四海賓朋,與相關(guān)部門、公司一道圓滿完成了校園環(huán)境整治工作,其中光明工程、中心花園、西苑工字磚草坪小廣場(chǎng)、東苑廣場(chǎng)、校園主干道的修補(bǔ)、乒乓球臺(tái)的修建、醫(yī)學(xué)生公寓周邊散水工程及地面整修、觀禮臺(tái)后彩色廣場(chǎng)的鋪建等使校園校貌發(fā)生了巨大變化,極大地維護(hù)了學(xué)校的聲譽(yù),美化了校園環(huán)境。我辦盡管成立時(shí)間僅一年,人員僅7人,但全體同志始終以高度的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心,推進(jìn)學(xué)校后勤優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美形象的新型后勤保障體系建設(shè)。同時(shí)為確保國(guó)有資產(chǎn)不流失,學(xué)院法人代表兼任五公司董事長(zhǎng),分管后勤副院長(zhǎng)兼任副董事長(zhǎng),這樣既協(xié)調(diào)了學(xué)院與企業(yè)的關(guān)系,同時(shí)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)也實(shí)施了全面、全程監(jiān)控與管理。三、實(shí)行兩權(quán)分離,有效監(jiān)控國(guó)有資產(chǎn)。二、在規(guī)范剝離的基礎(chǔ)上,我們按照目標(biāo),組建了自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的后勤服務(wù)實(shí)體,三月二十日順利完成工商行政注冊(cè)登記,辦理了正式的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,成立了南充成功教育發(fā)展有限公司、南充恒豐教育產(chǎn)業(yè)有限公司、南充順昌餐飲有限公司和南充鑫光物業(yè)開發(fā)有限公司四個(gè)獨(dú)立法人實(shí)體,四個(gè)實(shí)體分別按照現(xiàn)代企業(yè)制度成立了董事會(huì)和監(jiān)事會(huì),實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。2002年后勤辦工作總結(jié)2002年在學(xué)院黨政的后勤改革思路指導(dǎo)下,廣大后勤職工深入學(xué)習(xí)江澤民同志重要思想和重要講話,認(rèn)真落實(shí)黨的十五屆六中全會(huì)精神,立足校情,因地制宜,歷經(jīng)整體剝離、資產(chǎn)重組,組建實(shí)體,培植校外市場(chǎng),做大做強(qiáng)等階段,逐步建立起社會(huì)化經(jīng)營(yíng),多元化開放,規(guī)范性競(jìng)爭(zhēng),快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新型后勤保障體系,為適應(yīng)高教事業(yè)的改革,為學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展,為后勤社會(huì)化改革的深入、規(guī)范化縱深推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境,設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金,對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持,選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流,營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度,配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,全面加強(qiáng)自身建設(shè)。今后五年內(nèi),力爭(zhēng)在建設(shè)全國(guó)、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破,命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度,今明兩年內(nèi),力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見,在今后五年中,建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步,指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織,同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開、集體合同等制度。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作,發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。今后五年,規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上。四、夯實(shí)基層工作,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題,將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖,夏送清涼”活動(dòng)。積極推行職工互助保障工作,在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng),使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。要以全國(guó)總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī),加強(qiáng)幫扶資金的籌措,積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助,增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入,不斷提高幫扶能力。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,確保幫扶工作做到陽光操作,保證將有限的資金全部用在困難職工身上。在建好市上幫扶中心的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè),積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干,縣區(qū)幫扶中心為支撐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。三、高度關(guān)注民生問題,加大困難職工幫扶力度加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。在進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí),五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。加強(qiáng)職工民主管理工作。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。深化“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),叫響“共建和諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào),促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。要積極推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施,幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同,推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用,及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來,積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù),落實(shí)勞模待遇,切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。要大力弘揚(yáng)勞模精神,激勵(lì)職工建功立業(yè)。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求,廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng),在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。要深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),推動(dòng)職工建功立業(yè)。5年內(nèi),在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上,以企業(yè)為重點(diǎn),集中力量建設(shè)“職工書屋”40個(gè),其中建成省級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè)。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系,加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),引導(dǎo)職工建功立業(yè)。黨的十七大精神,是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。第五篇:總工會(huì)換屆工作報(bào)告總工會(huì)換屆工作報(bào)告一、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面建設(shè)小康社會(huì),是黨的工作大局,也是工會(huì)工作的主題。被市直工委授予機(jī)關(guān)黨組織目標(biāo)管理紅旗黨組織、先進(jìn)基層黨組織。三年來,我委機(jī)關(guān)黨建工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確,措施得力,取得了較好成績(jī)。方陣隊(duì)員主動(dòng)放棄節(jié)假日休息時(shí)間,刻苦訓(xùn)練,受到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表揚(yáng)。二是認(rèn)真組織參加省九藝節(jié)城市之光榮譽(yù)方陣巡演。(五)以開展豐富多彩的文體活動(dòng)為重點(diǎn),加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)工作一是組隊(duì)參加市直機(jī)關(guān)第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。三是創(chuàng)新黨建工作方式,堅(jiān)持開展黨員干部服務(wù)農(nóng)業(yè)中心、服務(wù)農(nóng)民群眾、服務(wù)農(nóng)村基層的三服務(wù)活動(dòng),促進(jìn)文明創(chuàng)建向深度和廣度拓展。(四)以抓好黨員干部六個(gè)一、三服務(wù)一促進(jìn)活動(dòng)、創(chuàng)建文明單位為重點(diǎn),加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作一是對(duì)照市文明單位考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展兩屆市文明單位復(fù)查驗(yàn)收工作,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),多措并舉,促進(jìn)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作水平的不斷提升。二是組織協(xié)調(diào)我委走進(jìn)市電臺(tái)政風(fēng)行風(fēng)熱線直播室。以撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章、召開專題學(xué)習(xí)討論會(huì)的形式,查找在作風(fēng)上存在的突出問題,剖析自身存在的差距和原因。以集中觀看電教片的形式,5次組織黨員干部集中觀看教育警示片?;顒?dòng)以黨組中心組、支部會(huì)、小組會(huì)等集中學(xué)習(xí)會(huì)的形式,組織黨員干部集中學(xué)習(xí)主題教育規(guī)定的必學(xué)材料。2009年8月,開展了加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展主題教育。(三)以抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作一是積極開展主題教育。六是積極開展黨員志愿者服務(wù)工作。五是精心組織基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。三年來共收繳上交黨費(fèi)***元。四是做好黨費(fèi)收繳工作。截止到2011年6月,全委144名黨員的基本信息采集和信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)工作全部完成。認(rèn)真貫徹《關(guān)于在發(fā)展黨員工作中實(shí)行公推、公評(píng)、公示和票決制度的實(shí)施意見》,嚴(yán)格發(fā)展程序,先后按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員8名、發(fā)展新黨員6名。副處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還能嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度,以身作則,帶頭執(zhí)行。(二)以抓好黨員志愿者服務(wù)、黨員進(jìn)社區(qū)結(jié)對(duì)共建、保持基層黨組織和廣大黨員先進(jìn)性為重點(diǎn),加強(qiáng)組織建設(shè)工作一是把落實(shí)三會(huì)一課制度,提高三會(huì)一課質(zhì)量作為保持黨的先進(jìn)性的有效手段。我委提出科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)爭(zhēng)先鋒的活動(dòng)主題,成立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《市農(nóng)委深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,委屬各支部組
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