安全穩(wěn)定工作責任追究制度(參考版)
2024-10-08 23:42本頁面
【正文】 。第八十一條 各科室應切實加強對本科室員工及聘用人員的法制和安全教育，使其增強遵紀守法和安全防范意識，提高自我保護能力。第七十九條 各科室、班組應成立由主要領導任組長的安全穩(wěn)定工作領導小組，及時研究、解決安全穩(wěn)定工作中存在的問題；建立健全安全穩(wěn)定工作規(guī)章制度和崗位責任制，并與福利院簽訂安全穩(wěn)定工作責任書，按照“誰主管，誰負責”的原則，管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保本科室的安全穩(wěn)定。責任追究分為整改、批評、行政處分、黨紀處分、經(jīng)濟（賠償）處罰，直至依法追究刑事責任。對安全工作責任落實到位、安全工作完成好的要給予表彰獎勵；對安全工作責任不落實、安全工作不能完成以及發(fā)現(xiàn)存在瞞報、漏報安全事故的，要追究有關(guān)人員責任。真正做到認識到位，責任到位，投入到位，措施到位，落實到位，促進學校安全工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，杜絕一切傷亡事故的發(fā)生，把安全工作放在各項工作的首位，確保在工作責任范圍內(nèi)不發(fā)生任何事故。加強對安全工作的領導，保證人員、經(jīng)費、裝備三落實；建立健全安全工作責任制；定期開展安全教育活動；加大安全工作投入；加強對安全事故隱患的排查和治理；做好事故報告工作。張萍（工會負責人）負責教職工的安全教育，各組室安全員的培訓；崗位安全工作責任制的落實。負責定期對消防器材進行檢查和保養(yǎng)；保證安全疏散和安全出口暢通；門衛(wèi)值班巡邏檢查；防臺、防汛；校車安全管理。宓瑩（副校長）負責學校值班安排；校內(nèi)治安保衛(wèi)；信息報送；重點人物的監(jiān)控；校園安全監(jiān)督和檢查。二、領導機構(gòu)組 長：（校長）副組長：（副校長）成 員：三、安全責任劃分章恒謙（校長、書記）本學校安全工作的第一責任人，對本校安全工作負有全面的領導責任；構(gòu)建學校安全工作保障工作，全面落實安全工作的規(guī)章制度和事故責任追究制，保障學校安全工作規(guī)范、有序。（八）對在安全工作中做出成績的，給予表彰、獎勵；對做出突出貢獻或防止避免惡性事故發(fā)生的，上報集團公司通報表彰、獎勵。（六）科長或科員發(fā)生本制度第一條崗位工作失職行為之一的，每次（件）扣款30元、扣發(fā)當月獎金，由分管領導負責報辦公室考核。（具體考核由辦公室負責。（三）安全分管領導親自主持召集“周五”安全學習，每月少于3次的，每次扣款30元；安全科長參加并主持“周五”安全學習、每周少于4次的，每次扣款20元。二、崗位失職行為處理（一）發(fā)生重大、特大交通事故和嚴重機件、工傷、火災事故的按照《國務院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《福建省人民政府關(guān)于重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》報請上級對正職領導和有關(guān)責任人員處理。因管理失職，在上級檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違章違紀現(xiàn)象被評通報、輿論曝光、來信來訪的。未及時更換過期有關(guān)證件或未及時書面通知車輛經(jīng)營者、駕駛員更換的。（四）安全管理人員未履行安全管理職責，致使公司和車輛經(jīng)營者遭受經(jīng)濟損失及榮譽受損等。未落實安全生產(chǎn)目標責任制；未檢查督促工作人員消除安全隱患；未開展安全宣傳教育和季節(jié)性安全活動；未按規(guī)定召集“周五”安全例會；事故處理未堅持“四不放過”原則的；隱瞞事故不報或上報不及時的。對公司安全生產(chǎn)管理工作未布臵和不重視的；制定安全生產(chǎn)目標責任制的；對公司事故隱瞞不報的。根據(jù)《國務院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》以及《福建省人民政府關(guān)于重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》的有關(guān)精神，結(jié)合我司實際，制定本制度。情節(jié)特別嚴重的，將不予聘任或解聘。如違反規(guī)定使用造成安全事故，責任人要賠償一切
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