【正文】 學(xué)校每學(xué)期都要對教師師德師風情況組織學(xué)生問卷調(diào)查，以學(xué)生的滿意率作為評先、評優(yōu)的重要根據(jù)，同時在對教師教學(xué)質(zhì)量考核中，學(xué)生的測評得分占一定。展開師德師風家長問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的題目學(xué)校及時給予了處理、整改。建立師德師風投訴制度。召開教職工會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實，公然辦事制度，社會承諾服務(wù)制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學(xué)秩序等方面進行自查自省。針對師德師風建設(shè)的重點我們主要采取了以下措施展開自查自糾。師德師風建設(shè)工作獲得了良好的效果。依照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，我校建立了個人自評，教師互評，學(xué)生評價，家長評價的師德考評制度。我們知道榜樣的氣力是無窮的，而身邊的典型將有更強的說服力，學(xué)校在廣泛展開學(xué)習的進程中，組織教師學(xué)習身邊的優(yōu)秀教師事跡，對這些先進教師的工作予以肯定，宏揚正氣，抵制邪氣。一個學(xué)校只有始終捉住師德建設(shè)不放，利用各種情勢宣傳各類先進典型，把師德建設(shè)貫串于學(xué)校的各項工作當中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰，才能辦好人民滿意的教育。要請教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴格要求自己，時時自我檢討，做學(xué)生的榜樣，進步了我校教職工的思想覺悟。利用教師培訓(xùn)、教職工大會，組織教師學(xué)習教體局關(guān)于師德工作的整改的文件，學(xué)習教師師德規(guī)范、十八大精神和教師法、教育法、義務(wù)教育條例相干法律等。三年來以來，銅城學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風工作，把師德師風工作納進了學(xué)校工作的重要議事日程，前后屢次召開師德師風工作專題會議，研究落實師德師風工作的各項任務(wù)。第四篇：學(xué)校師德師風自查報告集錦第一篇：學(xué)校師德師風自查報告為深進貫徹落實教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，更新師德觀念，規(guī)范師德行為，提升師德水平，強化師德素質(zhì)，我校堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置，大力加強師德師風建設(shè)，宏揚愛崗敬業(yè)、為人師表、忘我奉獻的精神。加強專業(yè)知識學(xué)習，虛心求教，探索教學(xué)理論，改善教學(xué)方法。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關(guān)心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展。不足之處：教學(xué)方法不能及時創(chuàng)新，大膽實踐，勇于創(chuàng)新不夠。所以，在工作中我認真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自我的教學(xué)行為，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改善教學(xué)教育方法，提高自我的教育、進取更新教育觀念，提高自我的教育、教學(xué)和科研水平。六、學(xué)習開拓創(chuàng)新典型，查自我在嚴謹治學(xué)方面今日的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學(xué)習化的時代，科學(xué)技術(shù)日新月異。從不利用職責之便謀取私利，向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要學(xué)生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。五、學(xué)習廉潔從教典型，查自我在廉潔從教方面記得陶行知先生在《每一天四問》中寫道：一切心術(shù)不正行為不端，都是由不廉潔而起。四、學(xué)習以校為家，團結(jié)協(xié)作典型，查自我在團結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律。時時刻刻提醒自我要嚴于律已，堅持良好的生活習慣。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。三、學(xué)習遵章守紀典型，查自我在為人師表方面作為一名教師，我深深體會到自我的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。進取實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展，以達成教學(xué)相長之目的。二、學(xué)習教書育人典型，查自我在愛崗敬業(yè)方面在教育教學(xué)中，熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。學(xué)生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。在此我就我個人在六學(xué)六查、活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行自我剖析：一、學(xué)習關(guān)愛學(xué)生典型，查自我在熱愛學(xué)生方面愛與職責是師德之魂，體此刻既愛雙優(yōu)的學(xué)生，更多地關(guān)愛欠發(fā)展的學(xué)生，平等地對待每一個學(xué)生。經(jīng)過學(xué)習，我受益匪淺。只有我們每位教師加強自身修養(yǎng)，把豐富的知識傳授給學(xué)生，用良好的品德去教育學(xué)生，才能使我們教育的行風有所好轉(zhuǎn)，我們教育出來的學(xué)生成為國家的棟梁之材。（二）改進教學(xué)方法，虛心向同仁學(xué)習。（三）很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時代步伐，有現(xiàn)實條件的限制，也有個人因素。（二）教研力度不夠。不足之處（一）理論學(xué)習不夠透徹，只停留在表面現(xiàn)象，沒有從實質(zhì)上進一步進行深入研究。因為我覺得作為教師對家長，對學(xué)生要一視同仁，教書育人就是我們的職責。（六）廉潔從教。教師要想教育好學(xué)生，只有和家長共同攜起手來，才能了解每一位學(xué)生的特點，才能對學(xué)生因材施教。節(jié)假日常把家遠的學(xué)生帶回家和他們一起過節(jié)，讓學(xué)生感受到了老師的關(guān)愛，家的溫暖。我平等地對待班級的每一名學(xué)生，當學(xué)生有進步時我給予表揚，當學(xué)生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育。多年來我認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)方法，不斷提高自己的教學(xué)水平。作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響，因此我時刻注重自己的言行舉止，要求學(xué)生做到的，自己首先要做到。從教多年來我也是這樣做的，教育不只是給學(xué)生傳授知識，更重要的是要教會他們怎樣做人。收獲（一）愛崗敬業(yè)。教師具備了高尚的情操才能以德治教，以德育人，才能引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。在改革開放的現(xiàn)代化建設(shè)中，加強教師的師德師風建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)是非常重要的師德師風的好壞往往影響和決定學(xué)校的校風和學(xué)風的好壞。以上這些問題的出現(xiàn)，既損害了教師在學(xué)生，家長，社會上的形象，使教育行風日漸低下。（五）說臟話，隨意挖苦學(xué)生。（三）課余時間甚至下午沒課的時候有些教師公然賭博，常常通宵達旦，嚴重地影響了第二天的教學(xué)。但是在目前有些教師不注重自身修養(yǎng)，主要表現(xiàn)在以下方面：（一）課堂上隨意接打手機。學(xué)校師德師風自查報告14百年大計，教育為本?？傊?，我們清醒地認識到，師德師風教育活動是一件必須長期堅持的工作。在素質(zhì)教育方面：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，進一步改進和加強德育工作，加快新課程改革，加快教育信息技術(shù)現(xiàn)代化進程，切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負責，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高教育質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展。在依法治教方面：加強教育法制建設(shè)，增強全校廣大教職工的法制意識，加大教育行政執(zhí)法力度，嚴格教育執(zhí)法程序，規(guī)范教學(xué)管理，深入推進依法治校和校務(wù)公開制度。針對以上缺點，學(xué)校提出整改和努力意見如下：在統(tǒng)一思想認識方面：認真學(xué)習教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校組織的有關(guān)學(xué)習活動，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。業(yè)務(wù)有待提高。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為得到有效遏制，學(xué)校的師德師風明顯好轉(zhuǎn)，社會效益顯著提高，學(xué)生、學(xué)生家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。學(xué)校對教師師德師風情況組織學(xué)生問卷調(diào)查，以學(xué)生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)，同時在對教師教學(xué)質(zhì)量考核中，學(xué)生的測評得分占一定的比例。開展師德師風家長問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。設(shè)立師德師風投訴箱。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進行自查自糾。召開黨員大會，會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設(shè)中去，大力配合學(xué)校開展師德師風工作，把師德師風和黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風的楷模。召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍，是提高教育教學(xué)工作的關(guān)鍵。每學(xué)期里，要盡量走訪所教班級的每一位學(xué)生家庭，了解學(xué)生在家里的學(xué)習、生活情況，取得學(xué)生家長的積極配合，促進學(xué)生早日成才。對待學(xué)生要和藹、耐心、關(guān)心、盡心。并結(jié)合學(xué)習情況，舉行師德師風建設(shè)知識競賽，增強老師的危機意識，強化教師的師風師德建設(shè)，通過交流和相互學(xué)習，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學(xué)校工作的進一步發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。三、精心組織，認真學(xué)習，重點做好班主任隊伍的師德師風建設(shè)教書育人，為人師表是教師的天職；德高為師，身正為范是教師的信條。學(xué)校還建立了師德師風建設(shè)的長效機制，將師德師風與教師的績效考核、教師職稱評定、教師評優(yōu)評先掛鉤，實行師德師風一票否決制度。二、目標明確，制度嚴謹，是師德師風建設(shè)有力的保障加強師德師風建設(shè)重在建立規(guī)范和引導(dǎo)機制，教育和引導(dǎo)廣大教職工模范履行崗位職責，自覺加強道德修養(yǎng)和作風建設(shè)。學(xué)校組織教師學(xué)習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，通過一系列的思想教育活動，廣大教師在提高思想認識的同時，心靈也得到了凈化和升華。為此，我校專門成立了 “師德師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，對整個工作進行總體上的規(guī)劃與部署，制定了《師德師風建設(shè)工作實施方案》，進一步對我校的師德師風建設(shè)工作提出了具體的實施意見和要求，以保證整個工作的有序、有效開展?，F(xiàn)將師德評估自查報告如下，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。學(xué)校師德師風自查報告13加強和改進師德師風建設(shè)，全面提高教師隊伍素質(zhì)，是全面貫徹黨的教育方針的根本保證，師德師風的好壞往往影響和決定著學(xué)校的校風和學(xué)風。3．召開學(xué)生家長會，聽取家長對學(xué)校發(fā)展，師德師風建設(shè)等方面的意見，本期共收集師德師風方面的意見三條，都是關(guān)于教師對學(xué)生管理方法上的，我們及時與相關(guān)教師進行了交流和溝通，也得到家長的認可。首先聘請了由退休教師、社區(qū)干部、學(xué)生家長、當?shù)刂耸康冉M成的學(xué)校師德師風監(jiān)督員，定期向他們匯報學(xué)校工作、不定期聽取他們對學(xué)校師德師風工作的意見，及時糾正自身存在的問題。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為得到有效遏制，學(xué)校的師德師風明顯好轉(zhuǎn)，社會效益顯著提高，學(xué)生、學(xué)生家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。學(xué)校每一學(xué)期都要對教師師德師風情況組織學(xué)生問卷調(diào)查，以學(xué)生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)，同時在對教師教學(xué)質(zhì)量考核中，學(xué)生的測評得分占一定的比例。開展師德師風家長問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。設(shè)立師德師風投訴箱。召開教職工會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實，公開辦事制度，社會承諾服務(wù)制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學(xué)秩序。三、抓住重點，自查自糾針對師德師風建設(shè)的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。其次，組織教師外出學(xué)習。首先，抓住身邊的典型。學(xué)校黨支部還同全體教職工簽訂了師德師風目標責任書，進一步明確了責任。不同時期我們又確定了不同的學(xué)習重點，主要學(xué)習了《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。建立了由校長任組長，學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德師風領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責師德師風工作，制定了學(xué)校師德師風實施意見。下面從三個方面對我校一年來的師德師風建設(shè)工作進行一下總結(jié)：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓住思想教育不放松。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風和學(xué)風的好壞。雖然我校師德師風教育每年以不同的形式在進行，但資料的積累、先進事跡的及時宣傳及表彰，師德和師風的監(jiān)督和查處力度等方面有待于進一步提高。四、取得的成績和存在的不足之處通過多年來我校師德師風的建設(shè)，涌現(xiàn)了一大批師德高尚、為人師表、以身作則的優(yōu)秀教師，這是我校的一支強大的力量，他們用自己崇高的理想、堅定的信念、高尚的情操、模范的行為潛移默化地去感染學(xué)生、陶冶學(xué)生，使學(xué)生有純正的心靈。三、師德師風的監(jiān)督情況及獎懲情況對師德師風的獎懲情況，學(xué)校工會和辦公室對涌現(xiàn)出來的師德先進分子、師德優(yōu)秀典型及時加以宣傳和表彰，制造輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)全校教師學(xué)習先進，同時學(xué)校把教師的師德表現(xiàn)作為其本人的業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容，對師德考核不合格的教師實行一票否決。二、師德師風的培訓(xùn)情況同時，每學(xué)年開學(xué)時，學(xué)校召集各部門對新分配和新調(diào)入的教師進行學(xué)校規(guī)章制度、學(xué)校的實際情況、學(xué)校的招生情況和生源情況、學(xué)校采用的教學(xué)手段和教學(xué)方法等進行詳細的解讀，為新教師迅速進入工作狀態(tài)作好充分的準備。學(xué)校通過德育、教學(xué)、活動等一系列的規(guī)章制度，規(guī)范了教師的行為，我校教師從未有體罰和變相體罰、歧視學(xué)生，對學(xué)生使用威脅性、侮辱性的語言和動作，從未接受過學(xué)生家長的禮品、禮金，沒有有償家教或補課，沒有推銷或強制銷售教輔材料。學(xué)?；?qū)W校工會經(jīng)常組織全校教職工積極參加各項有益的活動，培養(yǎng)教職工的團隊意識、集體觀念和主人翁的責任感，通過一系列活動，陶冶教職工的情操。教師沒有學(xué)習精神，沒有高尚的師德是行不通的。職業(yè)學(xué)校的課堂教學(xué)要注重學(xué)生的個性發(fā)展，強調(diào)學(xué)生的動手能力培養(yǎng)，通過一系列的教學(xué)手段、教學(xué)方法及采用先進的教學(xué)理念，摒棄普高的題海戰(zhàn)術(shù)，把學(xué)生從死讀書中解放出來，讓學(xué)生在課堂上動起來、講起來、做起來、討論起來，甚至把課堂交給學(xué)生，讓學(xué)生組織講解，這樣就活躍了課堂氣氛。⑤通過三駕馬車，體現(xiàn)學(xué)生的自我管理、培養(yǎng)學(xué)生的管理能力。如學(xué)校實行的德育導(dǎo)師制、全員德育活動等。每年固定開展的校園文化活動有全校元旦文娛匯演、紅五月藝術(shù)節(jié)、國慶大合唱、校園吉尼斯活動等，這些活動全校師生一起參與，通過活動增進了師生的友誼，陶冶了師生的情操，體現(xiàn)尊師愛生的高尚品德。具體做法：①樹立勞動觀念，培養(yǎng)師生的吃苦耐勞的精神品質(zhì)，從八、九十年代師生共同種柑橘、實用菌、飼養(yǎng)動物到現(xiàn)在的師生一起進行績效檢查、學(xué)生晚上的自主管理。學(xué)校自1983年建校以來，歷任校長(四任)都非常重視教師的師德教育，也非常重視對學(xué)生的德育教育?？傊?，為了教育事業(yè)的發(fā)展，為了孩子們的健康成長，我將努力地使自己形成良好的教師形象，提升自己的師德素養(yǎng)，提升自己的教學(xué)水平，為人民的教育事業(yè)再作貢獻，做一名合格的青年教師。樹立起良好的師德風范。多聽各位教師的課程，遇到不會的問題虛心向各位老師請教，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。2。努力刻苦地學(xué)習科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神。對業(yè)務(wù)知識的深入掌握不夠重視，對問題采取逃避的方法，自己沒有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。在平時的教學(xué)工作中，我努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，三、存在的主要問