外企面試禮儀的職場禮儀(參考版)
2024-10-08 23:04本頁面
【正文】 。有的人雖與招聘人員很談得來，但秘書對他卻很反感。殊不知在外企文化中，級別只代表工作分工的不同，平時大家都是平等的。二：彬彬有禮面試人員與秘書都應禮貌對待許多人對秘書很不禮貌，覺得秘書級別低，不重要。比如，他覺得您等的時間長了，就會建議您先看一下桌面上的雜志。一般填這種評估表時間都不會太長，不必一定要某某這個時間看點什么或干點什么。這段時間雖然會比較難熬，但忍一忍也就過去了。其實有的時候，招聘人員已填完了表格，并已開始看自己的文件了，這時，如果您仍自作主張地在外面等，就會落得“啞巴吃黃蓮，有苦說不出”的后果。對招聘人員來說，什么時候填寫評估表，寫多長時間，都是他自己的工作安排；對您來說，如果面試的時間到了，您就應該按點敲門。2．把握進屋時機進屋后，若發(fā)現(xiàn)招聘人員正在填寫上一個人的評估表，不要打擾，表現(xiàn)得理解與合作。他慌慌張張地躲了一陣之后才去了洗手間，等到再去面試的時候，已錯過了預約的時間，此時面試主考已起程去機場了。他在面試前突然想去洗手間，但因?qū)懽謽堑沫h(huán)境不熟悉，面試前也沒去過，自然一時搞不清到底哪個門是。提到“洗手間”，大家不要笑，實際上這很重要。當然，如果事先通知了許多人來面試，早到者可提早面試或是在空閑的會議室等候，那就另當別論。但早到后不宜提早進入辦公室，最好不要提前10分鐘以上出現(xiàn)在面談地點，否則聘用者很可能因為手頭的事情沒處理完而覺得很不方便。如果路程較遠，寧可早到30分鐘，甚至一個小時。聽了這一席話以后，每次培訓他也都提前到達。這位副總裁說：“我早到，心里就踏實，就能鎮(zhèn)定一下，就更有自信了。培訓中心地處銅鑼灣，這位副總裁下榻的飯店也在銅鑼灣，不過五分鐘的路程，可他卻整整提前了半個小時。1：最好提前1015分鐘到，熟悉一下環(huán)境卡耐基的故事：我在香港上卡耐基心理與人際溝通培訓課的時候，老師給我們講了一個例子。如果他們有不妥之處，如遲到等，您應盡量表現(xiàn)得大度開朗一些，這樣往往能使壞事變好事。記住，現(xiàn)在是您在求職，而不是別人在求您上崗。還有的主管人員由于整天與高級客戶打交道，做招聘時難免會有一種高高在上的感覺，因此對很多面試細節(jié)都會看得比較馬虎，這樣也就難免搞錯。請注意前面的“前三分鐘決策原則”，因此您一但稍露慍色，就滿盤皆輸了。但招聘人員是允許遲到的。也有利于工作后處理好各種人際關(guān)系，為今后的工作順利開展奠定基礎(chǔ)。參加面試，要掌握必要的基本禮儀，學會推銷自己，為成功求職鋪平道路。禮儀是無聲的“語言”，是衡量個人形象的重要標準。調(diào)整心態(tài)。打電話最得體的時間應該是對方方便的時間。表示感謝。許多求職者只留意應聘面試時的禮儀，而忽略了應聘后的善后工作。即使面試失敗，也要面帶微笑地向主考官致謝。求職應聘是一種檢測性的被動交談，事前應有充分準備，不要出現(xiàn)面試恐懼癥。六、面試的應答禮儀在應答過程中，要注意相應的原則和禮節(jié)規(guī)范，務(wù)必要使自己的談吐表現(xiàn)得文明禮貌，言辭標準，語言連貫，內(nèi)容簡潔。成功的面試應有適當?shù)臅r間限制，不要盲目拖延時間。無論在什么情況下，都不要讓考官等你。微笑是令人愉快的面部表情，可以營造和睦、友好的氛圍，增強親和力，可為面試加分。面試場合應采取社交凝視，注視部位在對方的雙眼與唇心之間區(qū)域。避免身體前俯后仰、走八字步、步幅太大或太??；身體切勿亂搖擺，以免給人輕佻、缺少教養(yǎng)的感覺。走姿。需要注意的是，如果與考官一起入坐時要讓考官先入座，入座后坐滿椅子的2/3輕靠椅背。坐時勿彎腰駝背。坐姿。四、面試的儀態(tài)禮儀站姿。女生可以化個淡妝，應略施脂粉，切勿濃妝艷抹，不宜擦拭過多的香水。男生發(fā)型以短發(fā)為宜，并注意保持頭發(fā)清潔。如果去機關(guān)、事業(yè)單位或大公司面試，最好穿西裝或者套裝。這個“第一印象”在很大程度上或無形中左右著主考官對求職者的最后評判。二、面試的儀表禮儀求職面試，要設(shè)計好自己的形象。一、簡歷的書寫禮儀個人簡歷是一種書面的自我介紹，應盡量提供自己最優(yōu)秀的一面，但不能吹噓，必須實事求是，絕對誠實。第四篇：職場面試禮儀論文職場面試禮儀論文如何在求職面試中立于不敗之地，成為每一位畢業(yè)生最關(guān)心的話題。，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩(wěn)定緊張的情緒。，切忌邊說話邊整理頭發(fā)。，面帶微笑。求職面試過程的禮儀：。男女皆以時尚大方的套服為宜。求職面試前的禮儀：，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標新立
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