【正文】 。年全局工作要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把保護人民群眾的身體健康和生命安全放在首位。積極開展豐富多采的宣傳思想工作和精神文明創(chuàng)建活動；圍繞中心加強宣傳，樹立典型；充分利用一臺一報等媒體加大對外宣傳力度；充分發(fā)揮工會、共青團的“橋梁”、“紐帶”作用，積極開展建功創(chuàng)新活動，最大限度地調(diào)動發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為衛(wèi)生改革和事業(yè)發(fā)展貢獻力量。認真完善落實信訪雙向責任制，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，為改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。通過加強廉政教育、完善廉政機制、強化廉政監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象和不正之風。以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，繼續(xù)推進黨風廉政建設。不斷創(chuàng)新黨建工作載體和工作方法，增強黨建工作的滲透力、影響力和有效性。加強民主集中制建設，完善議事規(guī)則、決策程序，健全集體領導和個人分工負責相結合的工作機制。加大選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，按照市委衛(wèi)生工委的有關要求，以歲左右干部為主體，建立干部正常退出機制，切實增強干部隊伍活力。大力加強領導班子建設。各級黨組織要以統(tǒng)一思想、明確責任、凝聚力量、鼓舞干勁為目標，切實加強黨員干部理論教育和培訓，積極探索教育的新形式、新途徑、新載體，不斷增強教育的主動性、針對性、實效性，努力把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到十六大和十六屆三中全會精神上來。堅決查處藥品回扣、提成和收受紅包等違規(guī)違紀行為，構建以醫(yī)療安全、合理治療、醫(yī)療費用、服務態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風為核心的誠信服務體系，打造讓群眾放心、滿意的誠信醫(yī)院。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要進一步轉變工作作風，加強對醫(yī)務人員職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)規(guī)范教育。衛(wèi)生局要建立衛(wèi)生信息發(fā)布制度，定期向社會通報食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、醫(yī)療質量、醫(yī)療費用、行風評議等關乎群眾健康和社會關注的信息；完善以醫(yī)療安全、醫(yī)療質量、服務態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風為主要考核目標的指標體系，創(chuàng)新考核形式，引入社會監(jiān)督和民主評議機制，加強對各單位的督察考核。五、加強行業(yè)作風和職業(yè)道德建設采取切實有效措施，加強衛(wèi)生行業(yè)作風和職業(yè)道德建設。努力用好人才。城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構的引進重點是本科及以上應屆畢業(yè)生、在職學科帶頭人；衛(wèi)生院引進重點是應屆大專畢業(yè)生。衛(wèi)生局要進一步完善人才引進政策，吸引人才來來我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。進修學習人數(shù)應不低于單位衛(wèi)生專業(yè)技術人員總數(shù)的。三是加強在職人員繼續(xù)教育。二是加強衛(wèi)生管理干部的培養(yǎng)。年起，城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構中歲以下衛(wèi)生專業(yè)技術人員原則上應取得本崗位本科學歷，衛(wèi)生院和一級醫(yī)院的衛(wèi)生專業(yè)技術人員應取得本崗位專科或以上學歷。通過實施學歷教育和繼續(xù)教育加強人才培養(yǎng)。四、加強隊伍建設和人才培養(yǎng)牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，加強衛(wèi)生人才建設。年完成農(nóng)村戶廁無害化改造戶。由愛衛(wèi)會牽頭，在進一步調(diào)研的基礎上制定我區(qū)建設國家衛(wèi)生區(qū)的規(guī)劃，開展衛(wèi)生村、鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。建立醫(yī)療巡診制度，配備專用車輛和人員，定期到偏遠的鎮(zhèn)村進行巡診，解決邊遠農(nóng)村農(nóng)民就醫(yī)問題。加強村級衛(wèi)生組織規(guī)范化管理，做好機構、鄉(xiāng)村衛(wèi)生執(zhí)業(yè)人員資格準入和監(jiān)管。加強農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務工作。年內(nèi)按標準改建妙峰山、雁翅衛(wèi)生院的基礎設施，進一步改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況和醫(yī)療條件。按照衛(wèi)生院醫(yī)療服務功能定位，利用三年時間完成衛(wèi)生院向社區(qū)衛(wèi)生服務中心的功能轉換工作，年內(nèi)完成軍莊衛(wèi)生院功能轉換任務。保護和發(fā)展民族醫(yī)藥事業(yè)，不斷完善城鄉(xiāng)中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡，制定具體措施辦法，鼓勵中醫(yī)中藥進農(nóng)村。充分發(fā)揮區(qū)中醫(yī)院的龍頭作用，在中國中醫(yī)研究院廣安門醫(yī)院的指導幫助下，建設重點專科。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥作用。逐步建立社區(qū)居民健康管理綜合信息網(wǎng)絡平臺，推動開展健康教育，建立健康檔案，加強慢病管理，搞好社區(qū)康復和計劃生育工作。按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一設置、統(tǒng)一管理的要求，加強社區(qū)衛(wèi)生服務六項功能建設，提升社區(qū)衛(wèi)生服務質量。有效發(fā)揮分配激勵作用，實現(xiàn)一流業(yè)績，一流報酬。三是選擇條件成熟的單位進行分配制度改革試點，打破平均主義“大鍋飯”，適當拉開個人收入檔次。各單位要按照“按需設崗、競爭上崗、擇優(yōu)聘任”的原則，重點進行崗位聘任，打破身份，實行崗位管理，以崗定薪。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選聘作風好、懂業(yè)務、善管理、有創(chuàng)新的優(yōu)秀干部任院長，明確院長的責、權、利，制定完善激勵機制，形成規(guī)范管理，自我約束，自我激勵的良性循環(huán)。繼續(xù)深化人事和分配制度改革。我們要高度重視這些問題，在新的一年里采取有效措施努力加以解決。三是黨風廉政建設和行業(yè)作風建設，在整體推進上還不夠平衡，醫(yī)療質量和服務態(tài)度，有待進一步提高和改善。同志們，回顧過去一年的工作，在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中仍然存在著一些突出困難和問題，有些工作與黨和人民的要求還存在差距。加強和改進干部隊伍建設，推出了院長聘任制，加大了對基層領導班子、領導干部教育管理考核力度；認真落實黨風廉政建設責任制，圓滿完成黨風廉政建設各項任務；認真落實信訪雙向責任制，積極開展矛盾排查調(diào)處工作，全年無集體上訪事件發(fā)生；大力加強行業(yè)作風建設，建立健全了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》、《醫(yī)德醫(yī)風社會評價制度》等行業(yè)紀律規(guī)范，采取多種有效措施強化職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)紀律教育；開展“黨員形象工程”，引導廣大黨員立足崗位，建功立業(yè)；開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動，均取得了驕人成績，贏得了廣泛的社會好評?？箵舴堑鋺?zhàn)斗使我們的黨組織經(jīng)受了考驗，黨員隊伍經(jīng)受了鍛煉。改革調(diào)動了職工的工作積極性，增強了成本意識，取得了較好的效果。個二級醫(yī)院全部實行了以成本核算為主要內(nèi)容的分配制度改革，結合各自實際，試行不同的分配方式。（七）人事分配制度改革進一步深化。充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督機構的作用，將醫(yī)政、婦幼和獻血等監(jiān)督執(zhí)法職能納入監(jiān)督所管理，擴大了衛(wèi)生監(jiān)督所的行政執(zhí)法范圍；健全和完善了衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制和服務規(guī)范，逐級劃分責任范圍，形成了較為完備的行為約束機制；精簡審批項目，縮短審批時限，使審批項目由原來的項精簡為項，減少了，所有保留項目的審批時限均在原有基礎上減少—個工作日；加大執(zhí)法力度，強化日常監(jiān)管。全區(qū)牙防工作取得新成績，獲得全國牙病防治先進區(qū)。全年報告?zhèn)魅静》N例，發(fā)病率為萬同比下降明顯控制在了市下達的萬指標之內(nèi)全區(qū)已連續(xù)年無脊髓灰質炎病例發(fā)生兒童基礎計劃免疫接種疫苗達到種人次，報告接種率；婦幼衛(wèi)生工作保持了較高水平孕產(chǎn)婦死亡率繼續(xù)保持零指標嬰兒死亡率控制在‰。加強農(nóng)村急救工作，在齋堂和色樹墳建立了兩個急救站，投入萬元，為衛(wèi)生院配備救護車輛和檢測設備。投入萬元加強新建站的硬件建設和軟件管理，全年又有個社區(qū)服務中心、個站通過市局驗收。（四）社區(qū)衛(wèi)生和農(nóng)村衛(wèi)生工作進一步加強。各單位全年新增技術服務項目個。年各單位送市級醫(yī)院進修人，其中名副高職稱的學科帶頭人到人民醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院進行為期一年的深造，已全部結業(yè)；名專業(yè)人員參加了在職學歷教育全年培養(yǎng)學科骨干名引進大學本科和高級職稱人員人。二是服務質量明顯提高。區(qū)醫(yī)院融資萬元，購置了數(shù)字血管造影機、數(shù)字胃腸造影機、彩色超、腹腔鏡、關節(jié)鏡、碎石機等先進的醫(yī)療設備，改造了門診大樓；中醫(yī)院添置了心電監(jiān)護、呼吸機、全自動生化分析儀等百萬元的醫(yī)療設備，完成了平方米的病房改造工程，開設了老年康復病房；婦幼保健院創(chuàng)建了“紅黃藍兒童早期開發(fā)中心”，成為全市首家醫(yī)療保健與教育融為一體的特色早教機構；龍泉醫(yī)院針對精神專科特點，在院內(nèi)安裝專用設備，開展音樂治療，緩解患者情緒，增加服務內(nèi)容；中醫(yī)骨傷科醫(yī)院醫(yī)療資源調(diào)整后，為解決原轄區(qū)內(nèi)群眾預防保健和就醫(yī)難問題，千方百計創(chuàng)造條件，增設了個社區(qū)服務點，解決了群眾的實際困難；色樹墳衛(wèi)生院為方便當?shù)厝罕娋歪t(yī)，新開設了骨傷科、放射科，并開展了“會員制”服務，受到群眾歡迎。確立年為“衛(wèi)生系統(tǒng)改善服務年”，通過采取有效措施，堅持軟件、硬件兩手抓，促進環(huán)境、質量雙提高。投資萬元，改造區(qū)醫(yī)院門診樓，改造面積平方米；籌資萬元，在個鎮(zhèn)建立了農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度，全區(qū)參保農(nóng)民萬人，占農(nóng)業(yè)人口的，超額完成年初確定目標（三）醫(yī)療服務環(huán)境不斷優(yōu)化、服務質量不斷提高。一是完成了市政府為民辦實事項目。傳染病發(fā)病率、食物中毒等各項工作指標均達到北京市要求。但全系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)揚了不怕困難、連續(xù)作戰(zhàn)、勇奪損失的精神，堅持一手抗非典，一手抓業(yè)務，確保了全局各項工作指標的如期完成。二、克服非典疫情不利影響，各項工作全面完成（一）各項工作指標如期完成。根據(jù)《北京防治傳染性非典型肺炎應急預案》的要求，我局及時起草了《門頭溝區(qū)防治傳染性非典型肺炎應急預案》，并于月初啟動了全區(qū)防控今冬明春非典疫情反復工作。衛(wèi)生局黨委、衛(wèi)生局分別被市委、市政府授予先進黨組織和先進集體，區(qū)醫(yī)院等個單位被授予北京市防治非典先進集體；疾控中心等個單位被授予門頭溝區(qū)防治非典先進集體；李紅霞等名醫(yī)務工作者受到衛(wèi)生部、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的表彰。區(qū)醫(yī)院被確定為發(fā)熱門診后，在最短時間內(nèi)完成了內(nèi)部改造和人力、物力、財力的整合，廣大醫(yī)護人員日夜堅守在隔離病區(qū)；中醫(yī)院、龍泉醫(yī)院、婦幼保健院等單位講政治、顧大局，克服各種困難承擔了區(qū)醫(yī)院、石龍醫(yī)院的診療任務，保證了正常醫(yī)療工作的有序運行；中醫(yī)骨傷科醫(yī)院服從命令，聽從指揮，先后兩次整體搬離，毫無怨言；流調(diào)隊員冒著生命危險深入病區(qū)、社區(qū)、村鎮(zhèn)開展流行病學調(diào)查和消毒宣傳；衛(wèi)生院認真履行防控職責，加強進京路口檢疫，確保了一方平安。廣大醫(yī)務工作者以保護全區(qū)人民群眾身體健康和生命安全為己任，臨危不懼、迎難而上、服從大局、勇挑重擔、恪盡職守、甘于奉獻，為有效控制非典疫情做出了突出貢獻。確保了組織領導到位、工作措施到位、工作責任到位、后勤保障到位。一、全力以赴抗擊非典，奪取防治工作階段性勝利回顧年春天這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，每一個日夜都令人難忘，每一個事件都刻骨銘心。二三年工作回顧年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，團結帶領系統(tǒng)廣大干部職工，開拓創(chuàng)新、扎實工作，以科學的態(tài)度，勇敢的精神，全力以赴地投入到抗擊非典的斗爭中。緊緊圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作目標，按照《國家衛(wèi)生城市標準》的要求，制定了《殷都區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)衛(wèi)工作臺帳》、《殷都區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作制度》、《殷都區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)衛(wèi)工作網(wǎng)絡圖》、《殷都區(qū)衛(wèi)生局“創(chuàng)衛(wèi)”第五篇：衛(wèi)生局年工作總結及年工作思路與時俱進銳意創(chuàng)新加快我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)全面健康發(fā)展——在衛(wèi)生系統(tǒng)年工作會議上的報告（年月日）衛(wèi)生局黨委書記、局長趙國章同志們：今天我們在這里召開年衛(wèi)生工作會議，會議的主要任務是，認真總結年工作，全面部署年目標任務。免收個體醫(yī)療機構管理費11025元。嚴格落實下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策，從XX年以來，共免費辦理《衛(wèi)生許可證》180個，免費金額1800元。區(qū)行政便民服務中心9月份開展百分考核以來，衛(wèi)生局窗口9月、10月連續(xù)2個月奪得“優(yōu)質服務窗口”、“優(yōu)質服務標兵”稱號，收到群眾贈送“熱情服務，執(zhí)政為民”的錦旗一面。社區(qū)衛(wèi)生服務站2個，分別設在鋼六區(qū)和鋼二區(qū)。(三)為推動我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的進一步開展，結合我區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃要求和社區(qū)居民需求，自今年6月份開展創(chuàng)建省級社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)工作，對原有的6家社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)提出了整改要求，并迎接了省衛(wèi)生廳組織的專題調(diào)研和督導。規(guī)范《出生醫(yī)學證明》發(fā)放程序，共發(fā)放398份。(二)區(qū)婦幼保健所1—12月份，共計完成07歲兒童系統(tǒng)體檢1896人，新建卡203人，入托體檢2666人，病弱兒童建檔5人，系統(tǒng)體檢率達85%。新興醫(yī)院全年門診接診約萬人次，住院410 人次，業(yè)務收入112余萬元，較去年同期增加約萬元。入院有人接、住院有人管、檢查有人賠，出院有車送、回家有隨訪，熱情為患者服務。(一)西郊鄉(xiāng)衛(wèi)生院、新興醫(yī)院、區(qū)直門診所按照“以人為本，患者至上”醫(yī)療衛(wèi)生服務宗旨，提出“三個一切”、“五心”、“五有” 的服務措施，即：一切為了患者、一切服務患者、一切方便患者。(五)按照市衛(wèi)生局新確定的年審工作內(nèi)容，以“查問題、定措施、促改進”的指導思想，根據(jù)“六統(tǒng)一，八不準”的要求，采