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正文內(nèi)容

醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范5篇(參考版)

2024-10-08 22:31本頁面
  

【正文】 我們將進一步貫徹落實醫(yī)德考評實施辦法,建立健全醫(yī)德醫(yī)風長效管理機制,為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,加快誠信體系建設,提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務而不懈努力!二0一二年十月一日。在職業(yè)道德檔案建立的基礎上,我院完善了醫(yī)德檔案內(nèi)容,做到每人一份醫(yī)德考評表。考評步驟:發(fā)放《醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評表》每人份,通過個人自評、科室初評(各科室成立有醫(yī)德考評小組)和單位總評對每個醫(yī)務人員做出客觀公正醫(yī)德考核評價。三、考評情況我院醫(yī)德考評工作領導小組依據(jù)考評范圍、考評標準于10月1日組織實施了全院醫(yī)務工作者第三季度醫(yī)德醫(yī)風考評工作。,在院內(nèi)大力倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善的道德規(guī)范,和諧醫(yī)患關(guān)系;教育職工崇尚文明、抵制愚昧迷信,不斷提升科學文化素質(zhì);提倡文明行醫(yī),嚴格規(guī)范醫(yī)療服務行為;提倡廉潔行醫(yī),堅決抵制不正之風。由院長在職工大會傳達了醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法,全面部署安排了醫(yī)德考評工作,并強調(diào)醫(yī)德考評工作的重要性和必要性,要求醫(yī)務人員注重自身的醫(yī)德醫(yī)風建設,樹立形象,為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務?,F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:一、切實加強領導,組織機構(gòu)健全??傊?,高尚的醫(yī)德應該是醫(yī)生的靈魂,是醫(yī)生在各種工作過程中貫徹始終的指導思想和行為準則,在今后的工作中,我將一如既往地本著全心全意為患者服務的宗旨,努力工作,回報黨、回報社會。積極參加上級安排的指令性和公益性醫(yī)療任務,如義診、大會醫(yī)療、援外等醫(yī)療活動。文明禮貌待人,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。廉潔行醫(yī),不收受藥物回扣,不收受、不索要患者及其親友的財物。三、始終牢記為人民服務是關(guān)健:尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán),為患者保守醫(yī)療秘密。二、刻苦鉆研醫(yī)術(shù),精益求精:我認為醫(yī)療水平高低、醫(yī)療質(zhì)量的好壞,不僅取決于醫(yī)生的道德品質(zhì),而且還取決于醫(yī)生的醫(yī)療水平。醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)7一年來,在衛(wèi)生局和院長的領導下,本人認真學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法》等內(nèi)容,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風,現(xiàn)總結(jié)如下:一、在政治上思想上:堅持中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,尊重領導團結(jié)同事。一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質(zhì)量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。六、鞠身基層。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務合作的基礎上,又爭取了財產(chǎn)保險和中原保險代理公司的業(yè)務配合,為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務發(fā)展奠定了良好的基礎。四、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務上。三、在縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡建設。二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律。醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)6一年來,在院班子和主管院長領導下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了一些成績,現(xiàn)將思想工作情況如下:一、全科人員在政治上認真學習,深刻理解其精神實質(zhì)。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用:工作中以黨員同志為龍頭,帶動科內(nèi)其他成員,充分發(fā)揮黨員的表率作用,黨員同志要嚴格自律,接受群眾的監(jiān)督和指正,要真正起到黨員的模范作用經(jīng)過一年的`共同努力,科內(nèi)各項工作都井井有條,并且形成了良好的監(jiān)督管理機制,每個人都能很好的擔負起自己的職責,行使自己的權(quán)利,在廉潔從業(yè)方面有了很大的進步。科內(nèi)做到政務、財務公開:科室主任要以身作則,將科內(nèi)政務公示于科員,做到科內(nèi)事務公開、透明,人人都是科室事務的參與者和監(jiān)督者。在科內(nèi)開展自我總結(jié):每一名員工都要對自己進行總結(jié),進行批評與自我批評,認真總結(jié)自己在生活和工作中的優(yōu)點和不足之處,優(yōu)勢再加強,劣勢多避免,直至完全改正。綜上所述,我院對糾風治理工作十分重視,以堅決治理收受回
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