【正文】 。堅持黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“同步規(guī)劃、同步實施、同步考核、同步獎懲”，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動企業(yè)發(fā)展的動力。四是抓提升，擴大黨建成果。推行國有企業(yè)與非公企業(yè)黨組織結對共建，全面推行黨員積分制管理，嚴肅黨內政治生活，推動“兩個覆蓋”從“有形”向“有效”轉變。三是抓創(chuàng)新，提高黨建水平。對黨建工作開展有特色，示范作用明顯的，給予一定獎勵，激發(fā)基層黨建活力。推動資源、資金向基層下沉，優(yōu)先保障基層黨建工作資金投入。嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層傳導壓力，層層落實責任，形成抓黨建的強大合力。認真履行基層黨建“第一責任人”職責。例如：企業(yè)黨組織在自身建設、發(fā)揮作用等方面還不夠，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系還不夠緊密；部分基層黨組織“三會一課”流于形式，質量不高、針對性不強，民主評議走過場等現(xiàn)象不同程度存在。三是基礎工作不夠扎實。例如：因企業(yè)黨員職工流動性較大、黨費繳納標準不一、黨組織轉入程序較為瑣碎等問題，目前XX黨委還有部分黨員未將黨組織關系轉入。面對非公企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的一些新變化、新問題，沒有進行深入的調查研究。二是方式方法不夠靈活。在基層黨組織管理、制度管理、發(fā)展黨員等方面對企業(yè)黨組織指導不夠、管得不細，管理未延伸到邊到角。二、當前存在的主要問題一是管理工作不夠細致。撥付3萬元，支持旗濱玻璃建立黨群活動站。以重大項目為重點，實施項目廉政談話制度，確保工程項目規(guī)范管理。選派5名黨建工作指導員，開展黨建工作指導，推動企業(yè)健康快速發(fā)展。XX成功獲評20172018國家文化出口重點企業(yè)。（四）試點共創(chuàng)，創(chuàng)建工作上合拍。指導經(jīng)天緯地、帥歐服飾2家企業(yè)成立黨支部，進一步擴大園區(qū)黨組織覆蓋。建立園區(qū)門戶網(wǎng)站，定期組織黨員在線交流學習，實現(xiàn)學習教育常態(tài)化制度化。認真落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會，定期組織上黨課，“三會一課”成為黨員集中學習的主平臺。認真落實黨建工作責任制，與28個企業(yè)黨組織簽訂責任狀，以責任清單的形式細化“兩新”黨建工作目標任務，使黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。（一）責任共抓，工作基調上合頻。強力推進基層黨組織規(guī)范化管理，實現(xiàn)“五個”提升。抓實“三會一課”“主題黨日”制度；用好X云、X網(wǎng)等“數(shù)字黨建工作平臺”；加強“第一書記”派駐工作，選優(yōu)儲備村級后備人才x人以上，加強培養(yǎng)考核，提升整體質量。結合深入推進“兩學一做”和十九大精神學習，在全鎮(zhèn)范圍內開展爭做“五手黨員”?！?”，就是強化三項措施。二是堅持教育培訓。推進黨建項目化、清單化管理，對省市區(qū)下發(fā)的各類黨建清單進行深入解讀，做到項目詳實、分月對照、按季督查、講評整改、跟進推動?！?”，就是抓住兩個重點?！?”，就是落實一個責任。主觀上深感鎮(zhèn)村干部工作壓力大，又考慮到今年整體水平較以往有大幅提升，各級黨組織書記、黨務干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執(zhí)行問責時仍然“喊得重、落得輕”，對黨建工作督查排名靠后的單位，處罰上沒有嚴格兌現(xiàn)。對黨建工作存在的一些長期的、共性的突出問題，如“兩新組織”建設、流動黨員管理、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等熱點難點問題，認為是普遍難題，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有很好的解決辦法和效果，沒有必要去花心思、動腦筋。因而缺乏抓經(jīng)濟工作那種雷厲風行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠。認為基層黨建工作很難立竿見影、一蹴而就。XXX代表全區(qū)接受了市里村民服務中心試點審計，暴露的問題全鎮(zhèn)各村不同程度存在，對村民服務中心等“硬件”建設比較重視，對場地作用發(fā)揮等“軟件”建設研究不夠、措施不多。三是日常管理尚欠規(guī)范。二是瓶頸痼疾難以突破。二、存在的問題及原因一是工作推進不夠均衡。抓統(tǒng)籌、謀發(fā)展。XXX“黨建+合作社+貧困戶”的模式探索，得到XX的高度肯定。采取“四學”形式開展經(jīng)常性學習教育；黨員冬春訓X余黨員回爐淬火；遠程教育參學率100%，學用時間全區(qū)名列前茅；開展鎮(zhèn)村干部黨務知識競賽X次。（三）著眼固本強基、圍繞服務發(fā)展，盤活“一盤棋”。開展了“中梗阻”“雁過拔毛”專項整治，持續(xù)“糾‘四風’治陋習”。采取清單定責、掛號銷號方式，對去年述職評議中查擺出的X大類X方面突出問題逐項整改到位，特別是對區(qū)級督查反饋的問題，已全部整改落實；對軟弱渙散村堅持先整頓后換屆，X名有能力、素質高、群眾認可的同志高票當選。調整村黨總支書記X名、村干部X名，X名便民服務員全部進入“兩委”班子，村級班子結構進一步優(yōu)化。抓換屆、強堡壘。黨員和黨組織信息采集工作高效高質完成；規(guī)范黨員發(fā)展管理，年內接受預備黨員X名、轉正黨員X名；創(chuàng)建了X個黨建“領頭雁”村，X個黨建示范村；實現(xiàn)了兩新黨建工作100%全覆蓋，打造了X個兩新黨建示范點，增強了輻射帶動作用。明確基層黨組織書記責任、問題、整改、考核四張清單，按季對村級黨建工作進行督查考評、對第一書記進行述職考核，對后進村的包片領導、黨組織書記、第一書記進行了約談。堅持每周一例會部署，每月一調度推進，主持召開黨建工作專題會議X次，帶頭講課X次，與鎮(zhèn)村干部談心談話X余人次。一、主要做法及成效（一）強化黨建主業(yè)、細化責任清單，深耕“責任田”。各位領導，兩年來，我僅僅做了一些職責范圍內的工作，有些方面做的還很不夠，敬請批評指正、提出寶貴意見。全鎮(zhèn)上下形成了干事創(chuàng)業(yè)搞經(jīng)濟、爭先恐后謀發(fā)展的良好氛圍。這些典型的示范作用，不僅激發(fā)了全民創(chuàng)業(yè)的積極性，還為黨旗增添了光彩，提升了黨在群眾中的形象和威信。四、抓典型，求實效，不斷提升黨建工作水平榜樣的力量是無窮的，典型的作用是巨大的。通過活動的開展，涌現(xiàn)出了一大批黨員干部創(chuàng)業(yè)標兵，全鎮(zhèn)1480名黨員有997名創(chuàng)辦了各類不同的項目1065個，占黨4員總數(shù)的67%，形成了一個黨員一面旗幟，黨員示范作用得到充分發(fā)揮。投資56萬完成高新區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)主干道綠化；投資50萬建成園區(qū)雕塑、過路標牌和大型展示牌，對高新區(qū)進行了規(guī)范標識；投資280萬完成11公里街道亮化；投資300萬開發(fā)建設了鎮(zhèn)區(qū)龍翔大道；投資120萬建成明德希望小學；投資80萬，即將開工建設文化勞動綜合創(chuàng)業(yè)服務中心，對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村道路整修一遍。以此活動為載體切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風方面存在的突出問題，尤其是思想保守、發(fā)展意識不強等問題。通過活動的開展，90%的黨員選準了項目。三、抓載體，求創(chuàng)新，以黨建推動經(jīng)濟快速發(fā)展黨建要創(chuàng)新，載體是關鍵。同時，狠抓農村工作民主化、規(guī)范化建設，推行了村支部、村委會“4+2”工作法，積極引導村級組織為群眾辦實事，一些經(jīng)濟條件較好的村，加強村級基礎設施建設，打井辦電、修路硬化街道等，兩年來，累計投入資金960萬新修鄉(xiāng)村道路58公里，全鎮(zhèn)31個村有28個村完成街道硬化，21個村實現(xiàn)了綠化、亮3化；新打機井220余眼、安裝變壓器160余臺；沼氣池達到2560 座。大柴村是我鎮(zhèn)第一大村，“兩委”班子多年癱瘓，干群矛盾異常突出，08年經(jīng)過整頓，“兩委”班子配齊了，工作走向規(guī)范化，群眾情緒理順了，村里形勢穩(wěn)定了，村干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭變足了，對村集體800畝耕地進行重新發(fā)包，；馬張古村經(jīng)過整頓，由亂到治，群眾注意力轉移到發(fā)展經(jīng)濟上，建成溫棚瓜菜專業(yè)村；劉莊村經(jīng)過整頓，村“兩委”心往一處想，勁往一處使，投資45萬硬化了街道、建設了村級活動場所，在群眾中樹立了威信，實現(xiàn)了由后進到先進的跨越。07年以來，我們狠抓農村基層組織整頓，加強村級干部隊伍建設，加大農村干部選拔力度，加快農村民主化進程，嚴格依法按程2序民主選舉農村干部，以“雙強”為標準，宣傳引導群眾，讓群眾選好自己的“當家人”。二、抓整頓，強基礎，構筑了黨建工作的堅強堡壘“基礎不牢，地動山搖”。出臺了《干部隊伍規(guī)范化建設手冊》，制定了20多項管理制度；推行了雙向選擇崗位競聘制，實行了中層崗位動態(tài)管理制，形成以工作取人的良好用人導向；完善了干部激勵、獎懲機制。通過參觀學習，增長了知識，開闊了視野，解放了思想，拓寬了發(fā)展的思路，堅定了發(fā)展的信心，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情，全體黨員干部精神面貌煥然一新。同時，抓好班子成員的學習，除利用中心組學習之外，還堅持每個班子成員每季度講一個專題，學習政治理論，學習科技知識，用科學理論武裝、