十七大精神心得體會(參考版)
2024-10-08 22:23本頁面
【正文】 但是反過來看，一旦中國公民社會逐步成型，必然會要求一個更加開放自由的政體，十七大報告對“黨內(nèi)民主”和權力監(jiān)督的大篇幅闡述，毋寧說是為迎接那個時代來臨所進行的政治準備。當然，十七大報告的主要精神還是在堅持中共的一黨執(zhí)政?！肮瘛笔乾F(xiàn)代民主政治的基本元素，是一個個有獨立人格和自由意志的政治個體，不是任何集團可以輕易壟斷解釋權的概念，也不是任何人可以隨便在政治上“代表”的對象，要成為公民在政治上的合法代表，必須經(jīng)過一套公開公平的委托程序。同樣是“民”，“公民”與“人民”的不同，就如朱之鑫所言，“絕不僅僅只是兩個字的改變”。十六大報告同樣提出要“擴大公民有序的政治參與”，十七大報告增加了“從各個層次、各個領域擴大公民有序政治參與”；十六大報告說“保障公民和法人的合法權益”是比較保守的講法，而且還加上了“完善訴訟程序”的民事司法前提，十七大報告直接說要“保障公民合法權益”，而且前提是“實現(xiàn)國家各項工作法治化”。五年前的報告只說要“認真貫徹公民道德建設實施綱要”，并沒提到“公民意識”，而且是放在“文化建設和文化體制改革”那一章；十七大報告關于“公民意識”的說法，出現(xiàn)在“堅定不移發(fā)展社會主義民主政治”的一章。同樣的例子也出現(xiàn)在報告對外界所關心的政治體制改革的呼應，雖然大體上并沒有給予太多的驚喜，然而“公民意識”的提法首次出現(xiàn)，卻代表著中共對待政治改革的態(tài)度已經(jīng)發(fā)生微妙的變化。除了文字上的小變化，在報告中位置的更動，背后也大有文章?！彼忉屨f，經(jīng)濟發(fā)展方式所強調(diào)的不僅是一個提高經(jīng)濟增長的效益，還包括經(jīng)濟結構的優(yōu)化、經(jīng)濟增長與自然環(huán)境的相協(xié)調(diào)，以及經(jīng)濟成果的合理分配等。有記者便發(fā)現(xiàn)，十七大報告中提到“要轉變經(jīng)濟發(fā)展方式”，同以前“轉變經(jīng)濟增長方式”的提法不同，從“增長”改成了“發(fā)展”，并在18日的新聞發(fā)布會就教于中國國家發(fā)展改革委員會副主任朱之鑫。中國及境外媒體在檢視十七大報告后都發(fā)現(xiàn)增加了一些新說法，比如“中國特色社會主義理論體系”、“生態(tài)文明”、“人文關懷”、“心理疏導”和“文化軟實力”等。作為一個擁有超過7300萬黨員的執(zhí)政黨，要“集中統(tǒng)一”全黨認識，尤其在需要協(xié)商妥協(xié)的后權威時代，更是個艱巨的任務。第五篇：學習十七大精神心得體會按：以前都把教育放在文化類，當作是文化事業(yè)的內(nèi)容，有記者發(fā)現(xiàn)，十七大報告提出了要“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”，并且把教育放在“加快推進以改善民生為重點的社會建設”這一章，顯示中共已經(jīng)把教育作為民生議題看待，而改善民生又是當前中共施政排序中的重點，相信今后對教育應當會有更多的投入。堅持科學的工作方法，統(tǒng)籌兼顧，合理謀劃，突出重點，加強督查，有計劃分步驟地推進工作。完成好組織部門所擔負的各項任務，很重要的一點是組織部門自身首先要在政治上過得硬，真正樹立積極進取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的新形象，做到“講黨性、重品行、作表率”。要進一步加大人才隊伍建設力度，堅持事業(yè)留人、感情留人和適當待遇留人的原則要求，完善“不求所有、但求所用”的柔性引智引才辦法，積極推進“不拘一格選人才”，最大限度地把各方面人才集聚到黨和國家的偉大事業(yè)中。特別是對那些長期在艱苦地方工作的干部要格外關注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎的干部不能虧待，營造踏實干事業(yè)、無私做奉獻、埋頭求發(fā)展的良好氛圍?？梢哉f，黨和人民賦予了組織部門十分重要的職責。從組織部門的性質(zhì)、地位和作用來看，一方面，組織部門是黨委的重要職能部門，具有很強的職能要求。
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