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前臺人員辭職報告及擴展資料(參考版)

2024-10-08 22:19本頁面
  

【正文】 辭職人:xx20xx年x月x日。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發(fā)工作,、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有x千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么,因此我選擇辭職。為了xx公司的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!辭職人:xxx20xx年xx月xx日前臺人員辭職報告15尊敬的領導:您好!在公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調。三、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。二、工作時工作怠慢,熱情度不高。我在行政前臺的崗位上,所做的一舉一動都代表著xx公司,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。前臺人員辭職報告14尊敬的領導:您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。前臺每天面對形形色色的`人,我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職申請。我也知道現(xiàn)在辭職確實是有些突然,但是我做好了準備,并且會在接下來做好相關交接,不會耽誤了酒店的工作,我在前臺這份工作當中,確實也是學習到了很多,我也希望自己以后是能夠做的更好一點,這對我而言一定是不能夠忽視的,感激在xx這里所經(jīng)歷的一切,開拓了我的眼界,也在這份工作中,學會了很多與人相處的方式,還有有一些語言表達的方式,感激您一直以來的關照,望您理解。作為一名xx酒店的員工,我一直都認為自己還是存在一些問題的,但是這樣問題需要時間去改進,我希望可以用這樣的方式去做好自己的事情,在這方面,是我自己沒有走出一個好的表率,自己的工作出現(xiàn)了問題沒有及時的改正,導致了現(xiàn)在情況并不是很好,我也知道這樣下去肯定是會有問題的,做酒店前臺這份工作,每天要接待很多的顧客,而我目前的工作狀態(tài)確實心不在焉,這實在是影響很不好,我不想要讓這樣的情況繼續(xù)發(fā)生了,所以以后還是要努力去做好自己的本職工作,這不是我想要看到的情況,這不是我想要看到的結果。希望批準我的辭請,衷心感謝。我希望可以在此辭呈遞交之后的2—4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的39。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。為了xx酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!辭職人:xx20xx年x月x日前臺人員辭職報告11尊敬的領導:您好!經(jīng)過再三思考,我正式向公司提出辭職。七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。需求放在第一位。四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。在服務上缺乏靈活性和主動性。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。感謝公司領導這些年中對我的信任,并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。由于租住的房子即將到期,并且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到x月底,希望公司盡快招人,我將認真負責的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。一轉眼,已到20xx年末。隨著公司不斷的發(fā)展,公司拓寬了銷售層面,店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了,新增了創(chuàng)意產(chǎn)品。20xx年x月我由店面調至行政前臺?,F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會。公司出現(xiàn)了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。老實說離開公司多少還是有些不舍。記得年前已經(jīng)跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!最近在整理自己的簡歷,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數(shù)一下,有不下十種,先是xx年x月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿。對不起,是我耽誤您的時間了,也給店里帶來了諸多不好的影響,我的辭職不光是為了我自己,也是為了店里的顏面考慮,至少我不想再因為我導致客戶走人了。還有我經(jīng)常忘了在客戶在休息室等待銷售帶領看車的時候,我連最基本的端茶倒水,準備點心都不知道,讓客戶在接待室就那么干等著,最后還要被人議論說我也太不懂事了,沒有一點前臺的`樣子,這么最基本的服務都滿足不了客戶,我還算是還是什么前臺啊。果然,找工作這種大事還是得靠自己,在這件事情上是我太懶惰了,想著有人介紹,現(xiàn)成的工作不要白不要,但是我現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)我究竟離一個合格的前臺差距有多遠。辭職人:xxx20xx年x月x日前臺人員辭職報告7尊敬的領導:您好!我是咱們4s店的前臺接待xxx,我最近因為工作上的事情,感到十分的焦灼,最終我還是決定辭去我的工作,很抱歉,做出會這個決定,我知道此時此刻您在看我這份辭職報告的時候,一定覺得我是一個十分不負責任的人,畢竟我才剛入職沒幾天就要辭職,實在是太沒有責任心了,我知道我這樣也是違反了我跟您簽訂的合約,但是我實在是不想繼續(xù)從事這份工作了,無論我承受怎樣的損失,我都樂意接受。以后有機會我會來xx的。對于何時離去,我聽從您的安排,只是先前傳達自己的想法,呈現(xiàn)自己的做法。借用《再別康橋》,“輕輕地,我來了,正如我悄悄地走,我揮一揮衣袖,不帶走半片云彩”我開心地來,理應開心地走。從通常的視角出發(fā),我這次xx之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果,行為也是。那將成為一段過去,一段美好而又難忘的回憶。最讓我慶幸地是,我在這里受到了同事和領導的照顧,在此,我萬分感謝。這段工作經(jīng)歷,對我來說,影響深遠,并伴隨著我成長。于我,一生難得做一次前臺接待員,一生難得地在讓我充滿留念的xx度過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經(jīng)歷。離開校園已經(jīng)有段時間了,似乎我還是忘不了學校里的生活,那種單純,那種快樂。很高興,我能夠來到這里,感謝緣分,我已經(jīng)在xx做了x個月。在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的39。五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調。在服務上缺乏靈活性和主動性。我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。我只有衷心
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