副主任表態(tài)性發(fā)言(參考版)
2024-10-08 22:08本頁面
【正文】 自覺接受鎮(zhèn)黨委的管理和廣大人們?nèi)罕姷谋O(jiān)督，嚴(yán)格要求，決不放松，生活節(jié)儉，杜絕浪費，廉潔自律決不違規(guī)，不斷推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，充分展示我們駐村干部的良好形象。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。二是認真履行職責(zé)。始終把加強學(xué)習(xí)作為立身之本，堅持向社會學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在最基層最基礎(chǔ)的實踐中學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)政策、用足用好政策解決基層實際問題，破解生產(chǎn)生活中的難題。謝謝！篇三：2015年表態(tài)發(fā)言 在兩級干部會上的表態(tài)發(fā)言（2015年3月11日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！按照會議安排，我謹(jǐn)代表全鎮(zhèn)駐村干部對今年工作作表態(tài)發(fā)言，不妥之處請批評指正。我們將在“真”字上下功夫，在“實”上做文章，統(tǒng)籌好教育實踐活動與當(dāng)前工作，把教育實踐活動與當(dāng)前工作有機結(jié)合起來，做到兩手抓、兩促進、兩不誤，用事業(yè)發(fā)展和工作成效檢驗活動成效。六是堅持抓好統(tǒng)籌推進。堅持邊實踐、邊總結(jié)，把整改落實和建章立制結(jié)合起來，推動解決“四風(fēng)”問題，加強作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化、長效化，堵塞制度漏洞。要旗幟鮮明地講原則、樹正氣，用鐵的決心、鐵的紀(jì)律整治歪風(fēng)邪氣，使黨員干部不敢懈怠、不敢失責(zé)、不敢腐敗。我們將始終保持清醒的頭腦，在需要面前學(xué)會選擇，在誘惑面前學(xué)會放棄，在原則面前學(xué)會堅守。四是堅持抓好廉政建設(shè)。對照檢查材料中提出的整改思路和措施、解決問題和完善制度的工作具體化，特別是對群眾反映強烈的突出問題，一項一項再研究，一條一條定措施，一件一件抓整改。三是堅持抓好問題整改。對個人自己查擺出來的問題，我們將逐項研究、細化解決方案；對相互批評提出的問題，將認真反思、剖析根源；對委班子存在的問題，將主動認領(lǐng)、主動負責(zé)、主動落實。我們將豐富和創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，聯(lián)系實際，帶著問題，深入學(xué)習(xí)理論知識；要俯下身向人民群眾學(xué)習(xí)，多走進基層、走進生產(chǎn)勞動一線，和群眾打成一片，問需于民、問計于民；要緊密聯(lián)系上級部門通報的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例，用先進典型“照鏡子”，從先進典型身上汲取政治營養(yǎng)，從工作生活中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。一是堅持抓好學(xué)習(xí)教育?？偟目?，這是一次可謂刺刀見紅、臉紅出汗、嚴(yán)肅認真、動真碰硬、民主團結(jié)、富有成效的民主生活會，每個黨組成員靈魂都受到了觸動、心靈受到了洗禮、思想得到了警醒，認識得到了提高，達到了預(yù)期效果。篇二：表態(tài)性發(fā)言稿 表態(tài)性發(fā)言稿同志們，在區(qū)委的高度重視下，在區(qū)委常委、紀(jì)委書記喻國泰同志、區(qū)委第二督導(dǎo)組組長***同志以及區(qū)組織、區(qū)紀(jì)委**、***同志的全程參與、精心指導(dǎo)下，我處黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會順利進行。根據(jù)實際需要，我們可以在文稿中運用一些富有形象的、有美感的、有時代氣息的語言，有時也可用一些具有幽默感的語言，讓與會人員在會心一笑中增強印象。八、語言求活。表態(tài)性發(fā)言，態(tài)度堅決是必要的，但最終還是要有實實在在的舉措來支撐，否則容易給人造成“胸脯拍得震天響、就是不敢跳泳池”的感覺。筆者更樂于提倡開門見山、直奔主題的寫法，在第一段就點題，向領(lǐng)導(dǎo)作出鮮明表態(tài)。借會議的機會向大家介紹一下本單位的工作和成效，可能是很多領(lǐng)導(dǎo)的想法。建議大家為表態(tài)性發(fā)言設(shè)計主、副標(biāo)題，圍繞會議精神、從單位職責(zé)出發(fā)擬制有感染力的主標(biāo)題，再寫上副標(biāo)題：“在ⅹⅹ會議上的發(fā)言”，對于印發(fā)的發(fā)言材料更應(yīng)如此。筆者見到的發(fā)言材料標(biāo)題往往太簡單，比如“在ⅹⅹ會議上的發(fā)言”等等，這樣的標(biāo)題，缺乏個性，過于隨意，給文稿減分不少。因此，表態(tài)性發(fā)言的層次越少越好，最好只有一層小標(biāo)題，但小標(biāo)題下面要說哪幾層意思，條理要十分清楚。但聽人說話就不一樣了，層次分得太多容易把人繞暈。四、結(jié)構(gòu)求簡。表態(tài)性發(fā)言的時間，一般不會太長，很多會議通知會對發(fā)言時間進行明確，如果沒有明確，最好向會議組織者詢問清楚，以便更好安排發(fā)言篇幅。只有思想觀念新穎了，表態(tài)性發(fā)言才有了靈魂，才能對與會人員有所啟發(fā)，給他們留下深刻的印象。作表態(tài)性發(fā)言的會議，是領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)風(fēng)采、體現(xiàn)水平的重要場合。二、立意求新。表態(tài)性發(fā)言，關(guān)鍵詞在于“表態(tài)”一詞：不能寫成領(lǐng)導(dǎo)講話，向與會人員提要求，也不能寫成工作交流，在大會上傳授經(jīng)驗，而是重在向領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，重點寫今后如何抓落實。但是“小”文稿也有大講究。第五篇：表態(tài)性發(fā)言篇一：如何寫好會議表態(tài)性發(fā)言(高手速成)小文稿的八大追求——如何寫好會議表態(tài)性發(fā)言 作者：微風(fēng)有醉意會議表態(tài)性發(fā)言是機關(guān)里用得比較多的一種文稿，一般在上級領(lǐng)導(dǎo)作出部署、動員或發(fā)表其他重要講話之后使用。這個可以有，但不宜喧賓奪主，一般要求在最短的篇幅、最簡潔的語言進行表述。六、切題求快。筆者見到的發(fā)言材料標(biāo)題往往太簡單，比如“在ⅹⅹ會議上的發(fā)言”
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