【正文】 沒(méi)有進(jìn)行民主評(píng)議推薦的，評(píng)審材料不得申報(bào)。５、國(guó)家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位從事技術(shù)工作，從未參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的，不受崗位、外語(yǔ)和任職年限的限制；部隊(duì)軍官及國(guó)家公務(wù)員轉(zhuǎn)業(yè)或調(diào)入到企事業(yè)單位從事技術(shù)工作，從未參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的，不受崗位和任職年限的限制，均可比照同類人員，直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別技術(shù)資格的評(píng)審。４、科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)、論文級(jí)別、類別的劃分界定及加分問(wèn)題科研成果、論文的級(jí)別以成果鑒定（法定）部門和刊物主辦單位所代表的政府級(jí)別為準(zhǔn)；獎(jiǎng)勵(lì)以表彰單位的級(jí)別為準(zhǔn)，市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)必須是市委、市政府或市人事局同市直部門聯(lián)合表彰獎(jiǎng)勵(lì)或省業(yè)務(wù)主管部門表彰，其它依此類推；同一項(xiàng)目和內(nèi)容的成果、獎(jiǎng)勵(lì)、論文、專著，如果鑒定、獲獎(jiǎng)、發(fā)表刊物、出版社的級(jí)別不同，按照最高級(jí)別計(jì)分，不得重復(fù)計(jì)分。２、破格評(píng)審問(wèn)題破格評(píng)審，應(yīng)嚴(yán)格按照本標(biāo)準(zhǔn)條件中所規(guī)定的破格條件進(jìn)行審核，確實(shí)符合破格條件的，須由主管部門寫出破格評(píng)審報(bào)告，報(bào)市人事局審核，簽署意見(jiàn)。自１９８７年以來(lái)，省屬高等院校發(fā)的畢業(yè)證要有省教委鋼印（高等教育自學(xué)考試，部分電大生除外）。４、市級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才。２、獨(dú)立設(shè)計(jì)、研制的新產(chǎn)品、有一項(xiàng)通過(guò)?。ú浚┘?jí)鑒定，或二項(xiàng)以上通過(guò)市（廳）級(jí)鑒定，各項(xiàng)主要技術(shù)指標(biāo)均為國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，并正式投入生產(chǎn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于硬件分值達(dá)到100分，軟件分值雖達(dá)不到１０分者，但在本專業(yè)同行中有較高聲望，確有真才實(shí)學(xué)和豐富的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾一致同意推薦，并由本單位或系統(tǒng)內(nèi)５位具有最高一級(jí)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員對(duì)其進(jìn)行工作業(yè)績(jī)的考察，考察內(nèi)容包括政治思想、敬業(yè)精神、職業(yè)道德、協(xié)作精神、工作紀(jì)律、學(xué)識(shí)水平、理論知識(shí)以及本職工作的完成質(zhì)量、數(shù)量、產(chǎn)生的直接或間接經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)下一級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培養(yǎng)情況；在考察的基礎(chǔ)上，由單位寫出專題報(bào)告并附考察材料原件（須由５名以上專家簽字）經(jīng)上級(jí)主管部門同意（區(qū)縣屬的，須由區(qū)縣人事局同意）后，亦可申報(bào)。（９）在城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬單位工作的加５分；在省、市劃定的貧困、偏遠(yuǎn)、沿黃鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的加１０分。（７）獲得縣級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才加５分。（５）獲得縣級(jí)以上本專業(yè)業(yè)務(wù)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)的，國(guó)家級(jí)的１５分，省級(jí)的１０分，市級(jí)的５分，縣級(jí)的２分。出版一本合著，國(guó)家級(jí)出版社出版的，主編８分，副主編６分，主要撰稿人（編委）４分；省級(jí)出版社出版的，主編６分，副主編５分，主要撰稿人（編委）３分。交流論文，國(guó)家級(jí)首位３分；省級(jí)首位２分。２、軟件分值（Ｆ2）條件任助級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，符合下列項(xiàng)目的，可按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分值：（１）獲得一項(xiàng)本專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)方面獎(jiǎng)勵(lì)的，省（部）級(jí)二等獎(jiǎng)，第四位１０分，第五位８分；省（部）級(jí)三等獎(jiǎng)，首位１０分，第二位８分，第三位６分，第四位５分，第五位４分；市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)，首位１３分，第二位１０分，第三位８分，第四位６分，第五位４分；市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)，首位１０分，第二位８分，第三位６分，第四位４分，第五位３分；市（廳）級(jí)三等獎(jiǎng)首位８分，第二位６分，第三位５分，第四位３分，第五位２分。（4）中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作１５年。（２）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作５年。符合基本條件且硬件分值須等于、大于９０，軟件分值等于、大于１０的專業(yè)技術(shù)人員，即可申報(bào)。硬件分值條件，即學(xué)歷、專業(yè)工作年限；軟件分值條件，即成果、論文、專著表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。二、工程技術(shù)職務(wù)中級(jí)任職資格評(píng)審業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)條件工程技術(shù)職務(wù)中級(jí)任職資格評(píng)審業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)條件，包括基本條件和分值條件兩方面。報(bào)送材料、時(shí)間及聯(lián)系方式：申報(bào)人員須報(bào)送下列材料：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式三份，《評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況簡(jiǎn)表》二十五份；學(xué)歷證書(shū)、低一級(jí)專業(yè)資格證書(shū)、職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書(shū)的原件，論文原件，各類成果資料和獲獎(jiǎng)證書(shū)原件，推薦單位公示報(bào)告，檔案在全民企事業(yè)單位的相關(guān)證明等。根據(jù)省職改辦（2001）12號(hào)文件《甘肅省評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格答辯辦法》，經(jīng)省職改辦審查通過(guò)的評(píng)審高級(jí)工程師專業(yè)職務(wù)任職資格的人員，均須參加答辯，答辯未通過(guò)人員不提交高評(píng)會(huì)評(píng)審。：畢業(yè)證原件，初評(píng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表，彩色一寸照片3張。二、評(píng)審條件高級(jí)工程師 ：申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的人員，必須符合甘職改辦函字（2010）第47號(hào)《甘肅省評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格硬化條件》等文件規(guī)定，研究生畢業(yè)滿八年，本科畢業(yè)滿十年或大專畢業(yè)滿二十年，同時(shí)任工程師滿五年，取得職稱英語(yǔ)理工A級(jí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證，作為第一作者或執(zhí)筆人發(fā)表論文一篇以上，并具備相應(yīng)文件規(guī)定的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)。附件：推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況簡(jiǎn)表二○一二年九月二十日第四篇：關(guān)于報(bào)送工程技術(shù)系列高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的通知關(guān)于報(bào)送工程技術(shù)系列高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的通知來(lái)源：人事代理時(shí)間：20100809全省開(kāi)發(fā)區(qū)單位、各人事檔案托管單位、非國(guó)有單位及其他有關(guān)單位：根據(jù)甘肅省職改辦安排,定于2010年12月召開(kāi)省高新開(kāi)發(fā)區(qū)工程技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審會(huì)，同時(shí)代評(píng)工程師任職資格，為保證評(píng)審工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、評(píng)審對(duì)象評(píng)審人事檔案委托省人事廳開(kāi)發(fā)區(qū)人才資源管理處、開(kāi)發(fā)區(qū)人事代理室、省高新技術(shù)人才市場(chǎng)管理的工程技術(shù)人員，以及人事檔案仍在原全民企事業(yè)單位，但現(xiàn)在開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)或非國(guó)有單位工作，由現(xiàn)用人單位推薦并經(jīng)原單位審查同意報(bào)評(píng)人員的高級(jí)工程師職務(wù)任職資格（不含破格晉升人員）。為提高工作效率，將實(shí)行社會(huì)化評(píng)審各系列報(bào)送材料的時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一排序，請(qǐng)各呈報(bào)部門按照規(guī)定的時(shí)間將評(píng)審材料及時(shí)報(bào)送市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審中心（勞動(dòng)大廈506房間，聯(lián)系電話：8866227）。申報(bào)材料須按要求裝入統(tǒng)一印制的材料袋內(nèi)，材料袋下封口處注明：申報(bào)人姓名、工作單位、擬晉升資格。各呈報(bào)單位在報(bào)送材料時(shí)，對(duì)評(píng)審材料要按以下順序由上到下排列：《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況簡(jiǎn)表》；個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)；《六公開(kāi)監(jiān)督卡》；學(xué)歷證書(shū)（按獲得先后依次排列）；資格證書(shū)；聘任書(shū)及聘任文件；計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書(shū)；繼續(xù)教育證書(shū)；各種榮譽(yù)證書(shū)、