全員安全教育培訓(xùn)總結(jié)(參考版)
2024-10-08 21:25本頁(yè)面
【正文】 在推進(jìn)教育培訓(xùn)中，發(fā)生的安全培訓(xùn)教材和題庫(kù)編制、印刷及有關(guān)宣傳等費(fèi)用，在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支；一線人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試、場(chǎng)地使用、技能競(jìng)賽及培訓(xùn)師資津補(bǔ)貼等費(fèi)用，在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支；有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在工會(huì)、團(tuán)委經(jīng)。二是加大教育培訓(xùn)投入。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司組成部門(mén)將按照職責(zé)分工全面推進(jìn)安全教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持每周不少于一次的分專(zhuān)業(yè)、分崗位的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月開(kāi)展一項(xiàng)專(zhuān)題活動(dòng)；建立全員安全教育培訓(xùn)工作臺(tái)賬，做好安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)。要在培訓(xùn)的同時(shí)廣泛開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。公司層面，要組織35人組成的教育培訓(xùn)講師團(tuán)深入到重點(diǎn)、難點(diǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，項(xiàng)目覆蓋面達(dá)到30%以上；項(xiàng)目部層面，要結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際分專(zhuān)業(yè)、分崗位組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。二是實(shí)施培訓(xùn)。按照“集中為主、分散為輔，突出重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，由公司安質(zhì)部、工會(huì)、團(tuán)委主責(zé)，分別組織整理、編制安全教育培訓(xùn)要點(diǎn)、視頻培訓(xùn)教材和考試題庫(kù)。三、全面落實(shí)安全教育培訓(xùn)工作部署全員安全教育培訓(xùn)以“我與安全”為主題，分“集中教育、鞏固提高、考核總結(jié)”三個(gè)階段和“組織教材、實(shí)施培訓(xùn)、開(kāi)展活動(dòng)、考核檢查、總結(jié)表彰”等五個(gè)步驟全面推進(jìn)。工程項(xiàng)目全員安全教育培訓(xùn)主要包括但不限于以下內(nèi)容：（1）新《安全生產(chǎn)法》等國(guó)家法律法規(guī)；（2）《隧道施工安全九條規(guī)定》等行業(yè)規(guī)范；（3）企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，如《強(qiáng)制性貫徹〈隧道施工安全九條規(guī)定〉實(shí)施細(xì)則》、《開(kāi)展工程項(xiàng)目“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案》、本企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲辦法等；（4）設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、技術(shù)交底和危險(xiǎn)源辨識(shí)；（5）各專(zhuān)業(yè)、各崗位安全規(guī)范和操作規(guī)程；（6）作業(yè)四是教育培訓(xùn)配套措施要落實(shí)“六個(gè)一”?！叭病奔窗踩a(chǎn)意識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、安全操作技能。教育培訓(xùn)對(duì)象包括工程項(xiàng)目全體管理人員、全體員工、全體協(xié)作隊(duì)伍人員。今年是這項(xiàng)工作的啟動(dòng)年，各單位要突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn)。當(dāng)前，在黨和國(guó)家高度重視工程建設(shè)安全生產(chǎn)的大環(huán)境下，在公司以實(shí)際操作為重點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化教育、以典型案例為重點(diǎn)的警示教育、以群眾性自查自糾為重點(diǎn)的經(jīng)常性教育，切實(shí)做到安全決心一次下定、安全投入一次打足、安全措施一步到位、安全生產(chǎn)一抓到底、安全事故一票否決，牢固樹(shù)立“紅線”意識(shí)和“零事故”理念，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展。一是安全教育培訓(xùn)是營(yíng)造良好安全生產(chǎn)氛圍的重要舉措。一、充分認(rèn)識(shí)安全教育培訓(xùn)工作的重要意義安全生產(chǎn)關(guān)系著職工生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系著企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。第五篇：全員安全教育培訓(xùn)全員安全教育培訓(xùn)推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn) 夯實(shí)安全生產(chǎn)群眾基礎(chǔ)公司黨委宣傳部為切實(shí)增強(qiáng)生產(chǎn)一線全體干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提升安全操作技能，公司黨政工團(tuán)研究決定，在全公司所有工程項(xiàng)目深入開(kāi)展全員安全教育培訓(xùn)工作。每月評(píng)比出一名最差者罰款200元，評(píng)比出一名最優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)200元。，每季度班組考核合格率（60分以上），達(dá)到85%以上，獎(jiǎng)跟班隊(duì)長(zhǎng)每人200元；達(dá)到65%~85%之間，不獎(jiǎng)不罰；達(dá)到60%以下，罰跟班隊(duì)長(zhǎng)每人200元，達(dá)到50%以下，罰跟班隊(duì)長(zhǎng)每人400元。，不能完成培訓(xùn)任務(wù)者（包括違紀(jì)受到處罰、未參加培訓(xùn)或考試及考試不合格而未取得資格證書(shū)等），給予責(zé)任人罰款500元，并不支付培訓(xùn)期間的工資。，考試不及格者，罰款200元，并給一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考仍不及格者，罰款300元，責(zé)令停工學(xué)習(xí)（停工學(xué)習(xí)期間只支付最低生活保障金），待考核合格后方可上崗。五、要求及獎(jiǎng)罰⑴教育培訓(xùn)計(jì)劃；⑵課程安排表；⑶學(xué)員花名冊(cè)和基本情況；⑷考試卷和成績(jī)統(tǒng)計(jì)表。《紅會(huì)一礦安全管理制度匯編》、《紅會(huì)一礦員工行為規(guī)范》、《二采區(qū)各項(xiàng)制度匯編》和礦發(fā)各類(lèi)文件，使職工及時(shí)了解礦、區(qū)的相關(guān)政策和工作重點(diǎn)?！毒该汗久旱V職工手冊(cè)》，不斷提高職工預(yù)防和處理各種災(zāi)害的能力?！?609綜放工作面回采作業(yè)規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程指南》，使職工明確綜放工作面回采工藝流程和各崗位操作要領(lǐng)，熟悉巷道通風(fēng)系統(tǒng)、避災(zāi)路線及施工安全技術(shù)等內(nèi)容。：“三違”人員、補(bǔ)考不及格人員每天上午（8：00—11：00）、下午（14：00—17：00）。：由隊(duì)臨時(shí)安排。2.“一日一題”：每天班前會(huì)上進(jìn)行提問(wèn)。跟班隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)主管班組人員的現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn)工作，檢查考核培訓(xùn)效果，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn)工作，督促落實(shí)隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。擬定各階段教育培訓(xùn)計(jì)劃。組長(zhǎng)：何斌副組長(zhǎng)：丁慶軍成員：劉關(guān)社張小紅高
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