【正文】 二是強化管理，提高素質到位。如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我信用社主任的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，并做好如下幾點：一是突出重點，抓好營銷到位。平時，身為黨員的我注重加強自身修養(yǎng)，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受社領導和同事們的信任。三是我思想進步，具有一定的政治素養(yǎng)。工作任務，經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理?？梢哉f，每一次崗位變動，對我的人生都是一次難得的體驗，尤其是現(xiàn)在副社長的工作經歷，更是使我的能力有了進一步的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財富！可以說，多年的工作實踐，已使我具備了擔任社主任所需要的工作能力，組織能力。謝謝大家！今天之所以走到講臺上參加社主任的競聘，我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件，我有能力，有信心、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：一是具有豐富的工作經驗和組織管理能力。我社這次人事制度改革，對信用社主任采用公開招聘的方式，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，并積極參與?！皫追莞牛瑤追菔斋@”，二年多來，我社各項存款凈增600多萬元，歸還了100萬元拆借資金，清收不良xx110萬元，利息收入70余萬元，減虧35萬余元，超額完成了各項工作任務，XX年我社獲得了全縣信合系統(tǒng)綜合評比第一的好成績，實現(xiàn)了零的突破，99年，XX年，XX年連續(xù)三年我獲得縣信合系統(tǒng)先進個人，XX年獲市信合系統(tǒng)先進工作者稱號，榮譽的取得是辛勒汗水的結晶，是領導對我的信任，更是全社員工共同努力的結果。南港社是個歷史包袱沉重的農信社，地處山區(qū)，住戶分散，轄區(qū)一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，17000余人口，至99年底止，各項存款僅653萬元，而營業(yè)所存款XX多萬，xx560萬元，且企業(yè)xx達xx余萬元，還拆借100萬元資金支付缺口，虧損達40余萬元，在這資產質量差，存款蔞縮不前的情況下，要當好這個排頭兵，擺脫經營困境，困難與壓力之大可想而知，我沒有退縮，只有迎難而上。競聘信用社主任演講稿 篇2尊敬的各位領導、評委：你們好！我叫王智輝，33歲，中共黨員，現(xiàn)就讀江西金融職大合作金融管理專業(yè)，xx年參加信用社工作，一直在信貸崗位上，十幾年來的信貸生涯，鑄就了我不怕苦，不向困難低頭的堅強性格，勤奮好學是我優(yōu)良的品德，不恥下問是我上進的路標，嚴以律己，寬以待人是我做人的準則，謙虛謹慎是我工作的宗旨，吃苦耐勞是我父輩的傳統(tǒng)，鍥而不舍是我人生的追求，我熱愛信合事業(yè)，因為我有一顆赤誠火熱的心，從事信貸工作以來，我認真履行自己的職責，工作兢兢業(yè)業(yè)，在做好本職工作的同時，學習理論知識以及金融法律法規(guī)，鉆研業(yè)務技能，提高自己文化和業(yè)務水平，以及自身的綜合素質，使各方面都得到完善，十幾年來，我沒有豪言壯語，但我的足跡踏遍了轄區(qū)的每個角落，每戶農戶的家中……，不論嚴寒還是酷暑，有人說信貸崗位苦，可我無怨，也有人說信貸員太累，但是我無悔。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律，勤學習、勤調查、勤督辦。我的工作態(tài)度是：做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則；做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位；做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度；做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多關心、少冷漠；刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。積極發(fā)動外勤人員深入農村和市場，加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作，加大貸款營銷力度，培植和發(fā)展黃金客戶。三是通過一切可以動用的社會關系和力量最大限度的清收不良貸款。一是明確責任，正本清源，屬于信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實責任清收。在支持項目上，從注重支持數(shù)量增長型轉向支持規(guī)范效益型，從支持農產品單一環(huán)節(jié)轉向支持種、養(yǎng)、加工一條龍，貿工、農產、供銷一體化，拉動農村產業(yè)結構調整和經濟發(fā)展步伐。在信貸支農工作中，我將緊密圍繞信用社的工作中心，只要符合政策，資金問題將最大限度的予以解決，農民需要多少就投放多少，農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。同時牢固樹立服務意識，鼓勵全員抓住各種有利時機，堅持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上戶的服務文章，搞好結算服務，最大限度的占領農村金融市場，確保20xx年信用社各項存款過億元。我將充分利用我們信用社以前各屆領導打下的良好基礎，主要落實好以下四個工程：一、實施資金膨脹工程。我深知信用社主要負責人身上肩負的重擔，必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。20xx年，我社營業(yè)室貸款收息x萬元，比20xx年增收x萬元，今年6月末，營業(yè)室收息x萬元，又比去年同期多收x萬元。特別是調入信用社工作三年多來，我走遍了xx的每一個角落，熟悉xx鎮(zhèn)和信用社各方面的情況。十年工作中，我無論是業(yè)務學習中、還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里學到哪里，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，吸取別人的長處，彌補自己的不足，并積極學習新業(yè)務和計算機等方面的知識。經過幾年的信用社工作鍛練，自己的各方面素質都有了很大的提高，1998年光榮的評為財貿系統(tǒng)先進個人。我叫xx，現(xiàn)年27歲，中共黨員，大專文化程度，助理經濟師職稱。競聘信用社主任演講稿 篇1尊敬的各位領導、各位同事：大家好！今天，我在這里做競聘演講，參與信用社主任崗位競聘，心情非常激動。第三篇：關于競聘信用社主任演講稿關于競聘信用社主任演講稿匯編七篇演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律，勤學習、勤調查、勤督辦。我的工作態(tài)度是：做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則；做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位；做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度；做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多關心、少冷漠；刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。積極發(fā)動外勤人員深入農村和市場，加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作，增加貸款營銷力度，培植和發(fā)展黃金客戶。第三是通過一切可以動用的社會關系和力量最大限度的清收不良貸款。首先是明確責任，正本清源，屬于信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實責任清收。在支持項目上，從重視支持數(shù)量增長型轉向支持規(guī)范效益型，從支持農產品單一環(huán)節(jié)轉向支持種、養(yǎng)、加工一條龍，貿工、農產、供銷一體化，拉動農村產業(yè)結構調整和經濟發(fā)展步伐。在信貸支農工作中，我將緊密圍繞信用社的工作中心，只要符合政策，資金問題將最大限度的予以解決，農民需要多少就投放多少，農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。同時牢固樹立服務意識，鼓勵全員抓住各種有利時機，堅持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上戶的`服務文章，搞好結算服務，最大限度的占領農村金融市場，保證20xx年信用社各項存款過億元。我將充分利用我們信用社以前各屆領導打下的不錯基礎，主要落實好以下四個“工程”：“資金膨脹”工程。我深知信用社主要負責人身上肩負的重擔，必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。20xx年，我社營業(yè)室貸款收息x萬元，比20xx年增收x萬元，今年XX月末，營業(yè)室收息x萬元，又比去年同期多收x萬元。特別是調入信用社工作三年多來，我走遍了xx的每一個角落，了解xx鎮(zhèn)和信用社各方面的情況。十年工作中，我無論是業(yè)務學習中、還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里學到哪里，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，吸取別人的長處，彌補自身的不足，并積極學習新業(yè)務和計算機等方面的知識。經過幾年的信用社工作鍛練，自身的各方面素質都有了較大的提升，1998年光榮的評為財貿系統(tǒng)先進個人。我叫xx，現(xiàn)年27歲，中共黨員，大專文化程度，助理經濟師職稱。謝謝大家!信用社主任競聘演講稿15尊敬的各位領導、各位同事：大家好！今天，我在這里做競聘演講，參與信用社主任崗位競聘，心情非常激動?？傊?，在工作中以務實的工作作風、辯證的思維方式、合規(guī)的經營手法、準確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析和處理問題，堅持扎扎實實地抓早、抓緊、抓好各項工作，調動員工工作積極性，使其恪盡職守、各司其職，形成合力，實現(xiàn)穩(wěn)健經營和健康協(xié)調持續(xù)發(fā)展，最終創(chuàng)造一個工作精彩、員工光彩、社會喝彩的多彩信合事業(yè)。一是以身作則，做好增收節(jié)支工作，嚴格規(guī)范各項開支。在創(chuàng)建工作中及時把遇到的困難、問題向當?shù)攸h委政府做出匯報，由黨政政府出面，爭取得到實質性的支持。四是確保貸款利息應收盡收的同時，積極探討中間業(yè)務發(fā)展思路，試行代收、代付、代買、代賣等中間業(yè)務，不斷拓寬增收渠道，做到能收則收、應收盡收。二是拓展轄內行政事業(yè)單位職工貸款渠道，做到風險控制，能貸則貸。二、以效益為中心，做好貸款投放和中間業(yè)務收入工作。三是積極與XX鎮(zhèn)黨委政府取得聯(lián)系，把英大公路(XX段)二期土地賠償款協(xié)調存入我社，積極協(xié)調銀企關系，爭取盤江煤電集團礦在我社開戶，盡量減少存款資金外流。一是根據(jù)聯(lián)社分配的存款指標任務，結合信用社實際制定并組織實施《經營目標考核》，分解存款任務，細化到每一位員工。完成聯(lián)社分配的各項業(yè)務發(fā)展指標，加強內控合規(guī)管理，確保實現(xiàn)安全經營無事故。信合卡發(fā)卡量達900張。不良貸款率控制在2%以內，保證新增貸款無不良貸款。各項貸款年末比年初增長1600萬元以上，其中小額信用貸款比年初增長1200萬元以上。無論是自己決策失誤還是員工的工作疏忽，我都會勇于承擔責任。敢干就是腳踏實地，踐行自己的想法。堅持原則很重要，不僅僅是事業(yè)發(fā)展的需要，而且是生活幸福的保證，而且懂得堅持，才能有成功，有原則，我就能夠遵守紀律，就能夠做到嚴于律已，就能夠保持平靜的心態(tài)，累積自己的知識，打造好自身的實力，平和地待人，用心地做好本分的工作。關心和幫助，得到了當?shù)攸h委政府的認可和支持，這些都為今后工作的不斷拓展和創(chuàng)新奠定了堅實的基礎。我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社多個崗位工作過，具備一定的工作經驗和業(yè)務能力，作為負責人，組織管理能力得到鍛煉和提升。有激情，我才會認真地投入到工作中，才會去創(chuàng)新，有激情，我就不會退縮，富含沖勁。我有激情。競聘該職位，我的優(yōu)勢就是：“三有”，“三敢”即：有激情，有基礎，有原則。做什么并不重要，重要的是做好，如果這次競聘沒有成功，我不會氣餒，我將加倍努力學習，不斷完善自我，找出不足和差距，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作。建立一套公正透明的考核機制，來體現(xiàn)按勞分配的實質，干好干壞不一樣，干多干少不一樣，調動全員的積極性和創(chuàng)造性。靈活多樣清收，建立不良貸款臺帳，做到一戶一策，認真負責的管好抵貸資產；不辭辛苦，將工作的重點反映在盤活的第一線，努力將不良貸款比率降到最低。存款是我社的生命之源，沒有存款何來貸款，為了努力膨脹存款總量，一是要配合主任通過實施各種辦法，不斷擴大服務內涵，提高服務質量，拓展服務領域，堅決支持電子化等其他提高效率和方便客戶的建設；二是完善存款考核機制，重點放在自辦業(yè)務和降低存款成本上，達到總量擴張、結構優(yōu)化的目的，切實改變目前資金緊張的難題；三是積極搞好旺季資金回籠工作，盡量減少資金外流，占穩(wěn)農村市場。同時做到“走出去”，廣泛和社會接觸，熟悉市場、適應市場，不斷推出信貸新項目，滿足貸戶需要，培植黃金客戶，服務社會，充分體現(xiàn)貸款的安全性、流動性和效益性原則。要培養(yǎng)一種健康積極向上的營銷觀念，使同志們認識到營銷貸款對信用社的生死存亡具有至關重要的意義，從而大力提高營銷貸款的服務水平。處處以大局為重，以效益為目標，使每個職工在實現(xiàn)個人價值的同時創(chuàng)造最高的利益。6年來我沒有與同志鬧過矛盾，相反取得了很多同志的信任和支持，這主要源于我做事有章法，吃的了苦，受的起委屈，穩(wěn)重中不乏機智，胸懷坦蕩，和同事門和睦相處，共同完成任務。大學期間，我學的是法律專業(yè)，我一直在對關于信用社日常用到的法律進行學習和研究，諸如《民事訴訟法》、《擔保法》、《合同法》等，把自己由一個門外漢變成一個內行，我也將盡自己的努力使營業(yè)部在更規(guī)范環(huán)境下經營的同時也用法律來保護我們的權益。第一、我向大家介紹一下我個人的基本情況：第二、我競聘的理由。謝謝大家！信用社主任競聘演講稿13大家好！首先感謝聯(lián)社給于我了這次展示自己的機會。如果我這次落聘，我決不氣餒，我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風，提升自身素質，在現(xiàn)在的崗位上做出更大的貢獻。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，積極爭取上級領導對我們xx工作的支持，促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識，將xx的工作管理制度化、服務優(yōu)質化、工作效率化。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，積極爭取上級領導對我們信用社工作的支持，促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識，將我社的工作管理制度化、服務優(yōu)質化、工作效率化。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律，勤學習、勤調查、勤督辦。我的工作態(tài)度是：做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則；做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位；做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度；做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多關心、少冷漠；刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、批評的話虛心聽。積極發(fā)動外勤人員深入農村和市場，加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作，增加貸款營銷力度，培植和發(fā)展黃金客戶。首先是明確責任，正本清源，屬于信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實責任清收；第二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創(chuàng)新清收方法，增加村組、企業(yè)貸款的清收力度；第三是通過一切可以動用的社會關系和力量最大限度的清收不良貸款。在支持項目上，從重視支持數(shù)量增長型轉向支持規(guī)范效益型，從支持農產品單一環(huán)節(jié)轉向支持種、養(yǎng)、加工＊＊＊，貿工、農產、供銷一體化，拉動農村產業(yè)結構調整和經濟發(fā)展步伐。在信貸支農工作中，我將