freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

會計系畢業(yè)論文選題方向參考(參考版)

2024-10-08 21:10本頁面
  

【正文】 選題只要是自己有濃厚的興趣,結(jié)合工作實踐,能發(fā)揮業(yè)務(wù)專長,有占有資料的條件,能得到指導(dǎo),就一定能獲得成功。盲目選擇論題,一般說來是不會成功的。另外,不要人云亦云,湊熱鬧,找“熱門”,要經(jīng)過深入研究,冷靜地考慮,確有新見。選題時,要掌握前人和今人的研究成果,要了解該選題研究的現(xiàn)狀以及發(fā)展的趨勢??傊?,選自己熟悉、有興趣,經(jīng)常關(guān)心研究,有思想準(zhǔn)備的題目。要根據(jù)自己的科研能力選擇大小適中,難易適中的題目。選題過舊,別人嚼過的饃,沒有味道,還會讓人覺得有被抄襲之嫌。要選與自己的知識、能力結(jié)構(gòu)、地位角度、業(yè)務(wù)專長相吻合的題目。難度適中,量力而行,即要探索新問題,又要考慮自己的專業(yè)基礎(chǔ)選題切忌過大、過難、過舊、過小。四、選題注意事項虛實結(jié)合,以實為主,既要有理論分析,又要有業(yè)務(wù)方法的探討擬定的選題,必須結(jié)合實際,針對現(xiàn)實,以第一手資料為基礎(chǔ),必須符合事物發(fā)展的規(guī)律。例如,在探討研究受托責(zé)任會計時,財會人員往往只重視提供企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的信息,而忽視了對企業(yè)現(xiàn)金流量的反映,于是在1999年出臺了具體會計準(zhǔn)則《現(xiàn)金流量表》,該準(zhǔn)則實施后,在理論界和實務(wù)界都掀起了一場關(guān)于現(xiàn)金流量表研究討論的熱潮,而《現(xiàn)金流量表》準(zhǔn)則,也在2001年進行了修訂。這項素質(zhì)的養(yǎng)成將在很大程度上推進我們選題的深度。要注重對理論的發(fā)展及其變化發(fā)展后所帶來的現(xiàn)實影響研究的過程不僅僅是理論運用的過程,而且更是理論發(fā)展的過程。另一方面對某些著名學(xué)者(或研究機構(gòu))在闡述學(xué)術(shù)問題時前后相互矛盾的地方,要善于捕捉、發(fā)覺,并對其加以完善修正。比如,金融衍生工具的出現(xiàn),股票期權(quán)業(yè)務(wù)的開展,以知識資本進行的投資,資產(chǎn)重組概念的提出,通貨膨脹的加劇等等,這些都對原有的會計理論、會計實務(wù)提出了挑戰(zhàn),也迫切要求有新的理論去指導(dǎo)實踐。前瞻性原則根據(jù)個人的能力,盡量去選擇那些尚無人問津,或是前人研究的成果或經(jīng)驗,在未來經(jīng)濟的發(fā)展中不再適用的問題,經(jīng)過研究,將其發(fā)展、完善,使之更為豐富、完整??陀^條件是指占有資料的條件和指導(dǎo)老師的條件。如果超出了自己現(xiàn)有的知識水平與科研能力,則最后成文都會很困難。我們應(yīng)該在自己熟悉或有濃厚興趣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)選題。主觀條件主要是指個人的興趣與愛好、知識水平和科研能力等。量力而行原則就是要根據(jù)自己的專業(yè)優(yōu)勢、興趣愛好,并考慮基本的實際研究能力、資料積累,以及可能爭取到的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等條件去選題。因此,凡是具有學(xué)術(shù)價值的會計問題,都是可考慮的選題范圍。學(xué)術(shù)價值是會計理論研究和會計論文的生命。如:資產(chǎn)重組中新增固定資產(chǎn)的計價方法問題;管理會計在商業(yè)銀行經(jīng)營中的運用;企業(yè)合并中商譽的有關(guān)會計問題;衍生金融工具的會計確認(rèn)基礎(chǔ)與計量原則;證券市場會計信息披露方式;等等。社會需要和學(xué)術(shù)價值兼顧的原則會計工作具有較強的技術(shù)特征,不同的經(jīng)濟業(yè)務(wù)處在不同的環(huán)境其處理方法、會計政策選擇等方面存在差異,這就要求會計的技術(shù)處理方法具有較強的適用性。選擇會計建設(shè)中迫切需要解決的理論問題或會計工作實務(wù)中的新問題來研討。即選題應(yīng)該著重考慮的是人們在社會生活和工作中的重點、難點、疑點和人們關(guān)注的熱點、爭論的焦點問題。這里所說選擇有科學(xué)價值的、有現(xiàn)實意義的論題,主要是指:其一是要有理論價值,就是指那些對本專業(yè)、本學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展能起先導(dǎo)、開拓作用,對各項工作起重要指導(dǎo)、推動作用的重大理論問題。在選定論文題目前,學(xué)校提供畢業(yè)論文參考選題,學(xué)生可以在參考選題內(nèi)選擇題目,也可以自已擬定題目,學(xué)生自己選擇的題目必須與本專業(yè)有聯(lián)系,并需經(jīng)會計學(xué)專業(yè)責(zé)任人批準(zhǔn)。論文題目要考慮學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)和實際水平,題目不宜過大,應(yīng)是在規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)過努力能夠完成,并取得階段性成果的課題。選題是否準(zhǔn)確,是否有價值,這本身就能體現(xiàn)畢業(yè)學(xué)生的學(xué)識水平。因此,它又關(guān)系著畢業(yè)論文的價值,也關(guān)系著畢業(yè)論文寫作的成敗。第一篇:會計系畢業(yè)論文選題方向參考 一、會計部分 ( 會計系畢業(yè)論文選題方向參考探討) 、核算與報告 二、財務(wù)管理部分1.現(xiàn)金流量對企業(yè)投資決策的影響 2.現(xiàn)金流量對企業(yè)籌資決策的影響 3.投資基金的問題及對策研究 4.建立和諧企業(yè)財務(wù)關(guān)系的探討 5.公司資本運營存在的問題與對策 6.我國風(fēng)險投資中存在的問題與對策 7.股權(quán)激勵存在問題與對策 8.關(guān)于公司財務(wù)管理目標(biāo)的研究 9.多維財務(wù)目標(biāo)研究 10.企業(yè)價值最大化、股東價值最大化和相關(guān)者利益最大化的關(guān)系 11.我國上市公司融資偏好問題研究 12.完善上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的對策分析 13.上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)成因分析 14.股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系15.國有企業(yè)股權(quán)多元化改革的配套保障體系研究 16.國有企業(yè)股權(quán)多元化改革新思路 17.股票定價策略 18.企業(yè)融資方式的比較與選擇 19.上市公司募集資金流向分析 20.上市公司融資方式的選擇分析 21.中國上市公司融資行為分析 22.中小企業(yè)籌資問題研究 23.中小企業(yè)融資問題探討及國際借鑒 24.上市公司資本結(jié)構(gòu)決定因素研究25.公司資本結(jié)構(gòu)的選擇分析26.國有企業(yè)(上市公司)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題研究27.資本結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化問題的探討 28.資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化理論相關(guān)問題探討 29.關(guān)于經(jīng)營杠桿效應(yīng)的分析30.資金成本在財務(wù)決策中的應(yīng)用探討 31.國有企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策 32.企業(yè)財務(wù)控制探討33.財務(wù)風(fēng)險的控制與防范 34.財務(wù)風(fēng)險的控制與防范35.關(guān)于財務(wù)風(fēng)險衡量方法的思考 36.財務(wù)管理中的稅收籌劃問題 37.財務(wù)機制相關(guān)問題探討38.中國上市公司股利分配問題研究 39.上市公司股利政策選擇問題探討 40.股利政策對企業(yè)的影響分析41.我國上市公司股利政策的理論及實踐分析 42.股利政策的比較與選擇43.股利政策的影響因素分析及其選擇 44.上市公司股份回購問題探討45.關(guān)于我國管理者收購(MBO)問題的探討 46.上市公司MBO前后績效變化實證分析 47.中國上市公司MBO現(xiàn)象的理論分析 48.關(guān)于上市公司股權(quán)分置的思考49.股權(quán)分置下的上市公司融資行為研究 50.股權(quán)分置與上市公司資本結(jié)構(gòu) 51.股權(quán)分置改革之我見52.股權(quán)分置中的股票定價問題探討 53.上市公司股權(quán)分置存在的問題及對策 54.中國資本市場股權(quán)分置問題探析 55.國有資本產(chǎn)權(quán)交易定價機制研究 56.上市公司財務(wù)信息的披露與利用57.推進國有企業(yè)股權(quán)多元化改革的方式研究 58.關(guān)于集權(quán)式財務(wù)管理體制的思考59.國有企業(yè)經(jīng)營者激勵與約束問題與對策 60.基于投資者角度的企業(yè)業(yè)績評價指標(biāo)體系 61.經(jīng)理股票期權(quán)激勵制度在我國企業(yè)的應(yīng)用研究62.內(nèi)部管理業(yè)績評價:指標(biāo)、標(biāo)
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
法律信息相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1