【正文】 南亨中心小學(xué)2019。六、對(duì)發(fā)生安全事故的責(zé)任人在教職工大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。發(fā)生安全責(zé)任事故隱瞞不報(bào)、報(bào)告不及時(shí)或作虛假報(bào)告。因教育管理不力，發(fā)生安全責(zé)任事故的。對(duì)安全事故可預(yù)見、可避免而因個(gè)人主觀原因未能預(yù)見、避免的。對(duì)安全工作不重視、管理不力、存在麻痹、厭倦、懈怠情況的。五、在學(xué)校日常安全管理工作中，要按照有關(guān)法律法規(guī)和紀(jì)律追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)于出現(xiàn)下列情況之一的，視其情節(jié)輕重和造成的影響程度，給予各安全管理責(zé)任區(qū)域的責(zé)任人或臨時(shí)責(zé)任人警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職、開除公職等行政處分，并根據(jù)行政處分給予扣發(fā)獎(jiǎng)金、降級(jí)聘用、待崗、調(diào)離工作崗位、解聘等處理，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。三、學(xué)校負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校安全管理員、各安全管理責(zé)任區(qū)域的責(zé)任人要有高度的大局意識(shí)、全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)維護(hù)人民群眾根本利益的高度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)查嚴(yán)防，防微杜漸，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，盡可能杜絕重特大安全事故的發(fā)生。二、學(xué)校各安全管理責(zé)任區(qū)域堅(jiān)持有崗就有職，有職就有責(zé)，崗職對(duì)應(yīng)，職責(zé)對(duì)等原則。第五篇：南亨中心小學(xué)安全工作責(zé)任追究制度南亨中心小學(xué)安全工作責(zé)任追究制度安全事故的責(zé)任，根據(jù)教育部《學(xué)生傷害處理辦法》追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；造成財(cái)產(chǎn)損失的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)直接責(zé)任人員分別給予相應(yīng)的黨紀(jì)、行政處分和必要的經(jīng)濟(jì)處罰；有關(guān)責(zé)任人員的行為觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。凡學(xué)校發(fā)生應(yīng)由學(xué)校承擔(dān)直接責(zé)任和相關(guān)責(zé)任的師生非正常傷害事故，除追究有關(guān)人員責(zé)任外，學(xué)校的第一責(zé)任人也要承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五、安全工作責(zé)任追究、獎(jiǎng)懲安全工作責(zé)任的落實(shí)，要與評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)金以及年終考核相掛鉤。對(duì)發(fā)生的事故要嚴(yán)格按照事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則和《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》嚴(yán)肅查處。四、安全工作目標(biāo)學(xué)校要一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書；所有活動(dòng)都有安全應(yīng)急預(yù)案，確保安全工作落到實(shí)處；安全教育和管理工作實(shí)行目標(biāo)管理，納入學(xué)校各個(gè)崗位目標(biāo)責(zé)任制的重要內(nèi)容，在各種計(jì)劃、總結(jié)中突出體現(xiàn)。陳敏（德育教導(dǎo)）負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育和法制教育；學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)組織管理和實(shí)施相應(yīng)的防范措施確保安全；學(xué)生傷害事故的調(diào)查和處理；學(xué)生傳染病預(yù)防工作。莫若臻（總務(wù)主任）負(fù)責(zé)校舍設(shè)備；電器設(shè)施、用電安全管理和檢查及食堂衛(wèi)生監(jiān)督。負(fù)責(zé)學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制，制定和完善突發(fā)事件預(yù)案和預(yù)防措施，確保學(xué)校在發(fā)生突發(fā)事件能采取有合理、有效的預(yù)防措施，并按信息傳遞制度在第一時(shí)間向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)。第四篇：安全工作責(zé)任追究制度安全工作責(zé)任追究制度一、指導(dǎo)思想貫徹執(zhí)行《中央綜治委、教育部、公安部關(guān)于深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動(dòng)的意見》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定以及學(xué)校安全工作有關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步明確和全面落實(shí)學(xué)校安全責(zé)任制，實(shí)行安全目標(biāo)管理，堅(jiān)持“有職必有責(zé)”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)檢查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，有效防范學(xué)校安全事故的發(fā)生。（七）其它崗位失職行為視后果和造成影響，根據(jù)本人表現(xiàn)態(tài)度分別給予批評(píng)、通報(bào)、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰直至待崗處理。（五）分管領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)（主任）未抓好日常管理工作和安全隱患、違章違紀(jì)現(xiàn)象未在期限內(nèi)整改完畢；辦公室會(huì)議決定的事項(xiàng)未在期限內(nèi)完成，每件（次）分管領(lǐng)導(dǎo)扣款30元。（四）安全學(xué)習(xí)每月少于4次，參會(huì)率低于70%，扣發(fā)全體科員當(dāng)月獎(jiǎng)金10%。（二）副職領(lǐng)導(dǎo)因疏于管理，而致事故次數(shù)頻率、受傷人數(shù)頻率、死亡人數(shù)超過(guò)集團(tuán)公司下達(dá)控制數(shù)、發(fā)生一般機(jī)件、工傷、火災(zāi)事故的（未造成重大經(jīng)濟(jì)損失），扣發(fā)副職領(lǐng)導(dǎo)年終獎(jiǎng)50%。本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一般以上事幫，未及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理的，造成公司和車輛經(jīng)營(yíng)者損失的公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，在期限內(nèi)未完成的。發(fā)生安全隱患、違章違紀(jì)現(xiàn)象，未及時(shí)予以制止與糾正、未向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的。未履行安全監(jiān)督檢查，致使無(wú)“雙證”（運(yùn)管從業(yè)資格證、集團(tuán)公司駕駛資格證）駕駛員駕駛車輛出站而發(fā)生交通事故的。（三）公司各部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)綜合治理的責(zé)任人、對(duì)其職責(zé)